An 20 Aibreán 2023, foilsíodh Straitéis na Spáinne um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair 2023-2027. Bunaítear leis an gcomhaontú seo na gníomhartha a dhéanfar sa Chosc ar Riosca Ceirde (ORP) go dtí 2027. Is é an príomhcheann ná feabhas ar shláinte agus ar shábháilteacht ceirde, rud a laghdóidh an ráta timpiste. Socraigh 6 réad chun é a fháil.
cosc
In 2015, tharla 3.300 timpiste ag an obair le linn uaireanta oibre, in aghaidh gach 100.000 fostaí. Le cúig bliana anuas tá treocht méadaitheach léirithe ag an bhfigiúr seo, ag baint amach 3.400 timpiste in aghaidh an 100.000 fostaí in 2019, ag seasamh ag 2.810. Is é an róghníomhaíocht fhisiciúil an príomh-mheicníocht i gcónaí chun tionóisc ag an obair a bhaint amach, arb ionann é agus 31% díobh.
Ar an gcúis seo, tá sé ag iarraidh feabhas a chur ar chosc tionóiscí ag an obair agus glasáil ghairmiúil, ag laghdú an damáiste do shábháilteacht oibrithe.
Is féidir céatadán ard tionóiscí a sheachaint, mar sin tá sé d’aidhm ag an Straitéis seo imscrúdú teagmhais agus eolas ar na cúiseanna is cúis leis na teagmhais seo a fheabhsú, ag treisiú gníomhartha feasachta ar rioscaí agus damáiste féideartha don tSláinte.
Maidir le galair cheirde, díríonn an Straitéis ar ailse, á chur san áireamh gurb í an phríomhchúis le básanna a bhaineann le hobair san AE. I measc na n-ábhar leagaimid béim ar a bheith ríogach agus ar neartú na bprótacal dearbhaithe na n-amhras faoi luí seoil gairmiúla. Cuirfear cosc ar ailse ceirde chun cinn freisin, ar feitheamh aispeiste, spraeáil shilice criostalach inspioráide agus spraeáil adhmaid trí mhodhanna cosanta. Pointe tábhachtach eile is ea an feabhas ar infhaighteacht sonraí agus ar cháilíocht na faisnéise.
Feabhsuithe in aghaidh na haeráide
Is iad éifeachtaí an athraithe aeráide is cúis leis an ngá a bheith airdeallach faoin ngá atá le cosaint daoine ar dhálaí aimsire níos foircní a mhéadú.
Bíonn ualach meabhrach níos mó i gceist le héilimh na dtascanna gach uair, arna mhéadú ag na cineálacha nua eagrúcháin oibre. De réir sonraí ó Shuirbhé ar Dhaonra Gníomhach 2020, beidh 32% den daonra fostaithe a atreoraíodh faoi lé brú ama nó ró-ualach oibre a bhféadfadh éifeachtaí a bheith acu ar mheabhairshláinte, agus an céatadán seo an-chosúil i measc fir agus mná. Mar sin féin, ní dháiltear na héilimh seo go cothrom i ngach earnáil, rud a léiríonn an leitheadúlacht in earnálacha atá chomh difriúil le sláinte (49% den daonra fostaithe) nó airgeadas (46%).
Ní féidir linn dearmad a dhéanamh go dtugann an digitiú deiseanna ó thaobh an ORP de (monatóireacht, oiliúint ar líne, aipeanna aitheantais...), ach is féidir go n-eascródh rioscaí nua nó rioscaí atá ag teacht chun cinn de bharr úsáid na teicneolaíochta féin, ó eagrú na hoibre. , nó foirmeacha nua fostaíochta, le leitheadúlacht níos airde de rioscaí eirgeanamaíochta agus síceasóisialta.
Leis an gcuspóir an claochlú digiteach, éiceolaíoch agus déimeagrafach a bhainistiú, amhail athrú aeráide, ó thaobh coisctheach de, bunaítear leis an Straitéis:
- Anailís a dhéanamh ar fhorálacha dlíthiúla maidir le sábháilteacht agus cosaint, ag aithint easnaimh
- Staidéar ar shaincheisteanna atá ag teacht chun cinn maidir le haistrithe digiteacha, éiceolaíocht agus déimeagrafaic, chomh maith leis an tionchar ar athrú aeráide
- Feasacht cuideachtaí i réimse an chúraim sláinte, go háirithe meabhairshláinte. Ina theannta sin, cabhrófar le cuideachtaí athruithe teicneolaíochta agus comhshaoil a ghlacadh trí mhúnlaí nua oibre.
Aird a thabhairt ar na pobail is leochailí
Cuirfidh dul in aois an daonra dlús suntasach agus dosheachanta le tréimhse oibre a bhaineann le cúram agus cúnamh do dhaoine, agus mar sin tá sé beartaithe aige leibhéal na cosanta a ardú do na grúpaí sin atá tiomanta don réimse seo. Réitigh eile a thairgeann an Straitéis ná:
- Feabhas a chur ar chosaint oibrithe féinfhostaithe
- Sainaithin cé na hoibrithe a chuireann na sonraí sláinte is measa i láthair trí anailís a dhéanamh ar na fachtóirí a fhágann go bhfuil siad leochaileach chun PRL a ionchorprú go trasnach i mbeartais phoiblí eile
- Feabhas a chur ar chosaint daoine faoi mhíchumas, oibrithe soghluaiste, inimircigh (lena n-áirítear oibrithe séasúracha), oibrithe óga agus mionaoisigh, i measc daoine eile...
dearcadh inscne
Rud nua eile is ea an dearcadh inscne a ionchorprú i réimse na sláinte agus na sábháilteachta ceirde. Le blianta beaga anuas, tá corprú suntasach ban i gcleachtas gach earnála gníomhaíochta. Sa bhliain 2000, b’ionann mná agus 38% den daonra fostaithe, ag seasamh ag 2020% in 46. Chun an comhtháthú seo a bhaint amach, tá sé beartaithe
- An creat rialúcháin a nuashonrú chun peirspictíocht na hinscne a ionchorprú i ngníomhaíochtaí coisctheacha, chun deireadh a chur le neamhionannais idir fir agus mná a chur chun cinn sa tsraith beartas poiblí
- An peirspictíocht ghinearálta a ionchorprú sna próisis bhailithe agus anailíse faisnéise, staidéar a dhéanamh ar na coinníollacha sábháilteachta agus sláinte chun eolas a fheabhsú maidir le nochtadh guaiseacha ceirde agus damáiste do shláinte na mban.
- Cuirfear gníomhartha chun feasacht a ardú i bhfeidhm ar an ngá atá le peirspictíocht inscne a phríomhshruthú i mbeartais choiscthe.
An Córas Slándála a neartú
Is é an cuspóir aghaidh a thabhairt go rathúil ar ghéarchéimeanna amach anseo, trí institiúidí agus meicníochtaí comhordaithe a fheabhsú. Leag an Phaindéim béim ar thábhacht an Chórais Náisiúnta Sláinte agus Sábháilteachta Ceirde chun freagairt d’éigeandálaí sláinte poiblí. Ar an ábhar sin, ní mór institiúidí láidre agus sásraí comhordaithe agus idirghabhála lúfar agus éifeachtúla a bheith aige atá in ann saol athraitheach na hoibre a bhainistiú go rathúil agus cásanna a d’fhéadfadh a bheith ina mbagairt do shláinte oibrithe.
Tá sé seo go léir imithe tríd:
- Meicníochtaí comhordaithe institiúideacha a bhunú le haghaidh géarchéimeanna amach anseo. Ina theannta sin, déanfar an Córas a fhorbairt agus a neartú chun critéir aonfhoirmeacha iarratais a fhormheas agus chun úsáid acmhainní poiblí a bharrfheabhsú.
- Meicníochtaí comhordaithe agus comhstraitéisí a neartú agus a fhorbairt idir riaracháin phoiblí a bhfuil inniúlacht acu i sábháilteacht agus sláinte ag an obair
- Feabhas a chur ar athléimneacht an chórais trí dhíriú ar oiliúint agus oiliúint saineolaithe agus gairmithe, lucht gnó agus acmhainní coisctheacha cuideachtaí, toscairí coiscthe agus na n-oibrithe féin le haghaidh bainistíocht riosca chuí.
- Ról na n-idirghabhálaithe sóisialta agus na gcomhlachtaí rannpháirtíochta institiúideacha a atreisiú, chun beartais choisctheacha éifeachtacha a chur i bhfeidhm agus chun dul chun cinn a chomhdhlúthú i gcosc riosca a bhaineann le timpeallachtaí oibre sábháilte agus sláintiúil.
Fiontair bheaga agus mheánmhéide
Is mian leis an gcomhaontú feabhas a chur ar bhainistíocht sláinte agus sábháilteachta i bhFiontair Bheaga agus Mheánmhéide, trí ORP a chomhtháthú i gcuideachtaí beaga, trí rannpháirtíocht níos mó acmhainní dílse a chur chun cinn. I mbeagán focal, is gá rannpháirtíocht dhíreach na ndaoine atá ag obair sa ghníomhaíocht choisctheach a chur chun cinn, chun tacú le comhtháthú cosc agus cultúr sábháilteachta agus sláinte na cuideachta a dhaingniú.
Is fiú a lua anseo go bhfuil níos lú ná 97 oibrí ag 50% de chuideachtaí na Spáinne agus 95% níos lú ná 26. Dá bhrí sin, is cuid bhunúsach d'fhorbairt tháirgiúil ár dtír i ngach earnáil den ghníomhaíocht eacnamaíoch iad cuideachtaí beaga. Níl baint ag an atomization seo i gcuideachtaí beaga, bhíothas in ann tionscadal a dhéanamh i dtéarmaí tionóiscí, ós rud é go n-eascraíonn 60% de na tionóiscí tromchúiseacha agus de na tionóiscí marfacha i gcuideachtaí suas le 25 oibrí.
Bunaíonn an straitéis na pointí seo chun ORP a thabhairt níos gaire do chuideachtaí beaga agus chun tacú leo ina mbainistíocht.
- An caighdeán a anailísiú agus a mhodhnú chun a chur i bhfeidhm ar FBManna a éascú, chun comhtháthú coiscthe a fheabhsú agus a chur chun cinn, trí chothromaíocht leordhóthanach idir acmhainní agus modhanna san eagraíocht choisctheach.
- Feabhas a chur ar oiliúint fostóirí agus oibrithe chun sábháilteacht agus sláinte a n-eagraíochtaí a bhainistiú go héifeachtach.
- Feabhas a chur ar uirlisí tacaíochta do ghnólachtaí beaga chun bainistíocht riosca a dhéanamh go héifeachtach bunaithe ar nádúr a ngníomhaíochtaí agus a rioscaí.
Cosc ar ailse ceirde
Bunaíonn an Clár Oibre Náisiúnta um Ailse Ceirde a Chosc ar roinnt línte gníomhaíochta:
- Cosc ar ailse ceirde a chur chun cinn, nochtadh d’fhachtóirí riosca carcanaigineacha agus só-ghineacha a laghdú agus a rialú.
- Déan gníomhairí agus próisis gach gníomhaíochta a chinneadh ar bhealach soiléir agus nithiúil.
- Oibrithe a chosaint ar ghníomhairí carcanaigineacha agus só-ghineacha, de réir na rialachán i gcónaí.
- Oiliúint, faisnéis agus cumarsáid faisnéise a chur chun cinn maidir le contúirt na ngníomhaíochtaí agus na substaintí dá nochtar iad.
