D'fhormheas Comhairle na nAirí Dé Máirt seo Foraithne-Dlí Ríoga do na coinníollacha oibre is fearr agus slándáil shóisialta d'oibrithe tí, riail stairiúil a chuireann deireadh leis an idirdhealú a d'fhulaing go leor mná.
Ullmhaíodh an téacs i dteagmháil leis na heagraíochtaí ceardchumainn agus le hardáin na bhfostaithe intíre a bhfuil an riail seo á éileamh acu le blianta fada.
Is é cuspóir an rialacháin coinníollacha oibre agus Slándála Sóisialta oibrithe tí teaghlaigh a chur ar chomhchéim le coinníollacha fostaithe eile chun deireadh a chur le hidirdhealú stairiúil an ghrúpa baininscneach seo.
Réitíonn sé, mar sin, an chomparáid a dhéanamh le daoine fostaithe i réimse an chórais shíoraí den chaidrimh fostaíochta agus i réimse an tsochair dhífhostaíochta.
Ráthóidh sé freisin go ndéanfar slándáil agus cosaint na ndaoine atá ag seirbhís áras an teaghlaigh a sheirbhísiú agus a dhéanann aon duine oibre eile, rud atá fíor-riachtanach, ní hamháin chun a áirithiú go ndéanfar na coinníollacha a chomhionannú a cheanglaítear le rialacháin frith-idirdhealaithe an Aontais Eorpaigh a áirithiú agus Coinbhinsiún 189 den ILO, ach freisin chun an ceart bunreachtúil chun sláinte a fhreagraíonn do gach duine a ráthú.
Soláthraíonn sé cumhdach freisin i réimse na ráthaíochta tuarastail d’oibrithe seirbhíse baile i gcásanna dócmhainneachta nó dócmhainneachta fostaithe.
cosaint fostaíochta
Ní hiad oibrithe tí a thuilleadh an t-aon ghrúpa saothair a raibh easpa cosanta acu i gcás dífhostaíochta, in ainneoin go bhfuil tascanna oibre páirtaimseartha agus eatramhacha ag an gcuid is mó acu, a thagann chun críche go tobann go minic mar gheall ar bhás a gcuid tairbhithe agus le réimeas speisialta. seolta a cheadaigh dífhostú treallach agus anabaí gan aon chúiteamh.
Sa chomhthéacs seo de leochaileacht speisialta, is riachtanas dosheachanta é fostaíocht a sholáthar, ó thaobh an cheartais shóisialta de.
Bannaí
Beidh sé éigeantach rannchuidiú leis an dífhostaíocht agus leis an gCiste Ráthaíochta Tuarastail (FOGASA) amhail ón 1 Deireadh Fómhair. Toisc gur ranníocaíocht í seo nach dtugann ró-fheidhmiú eacnamaíoch le tuiscint d’úsáideoirí, beidh siad i dteideal lascaine 80% i gcuideachtaí ar ranníocaíochtaí leis an ranníocaíocht dífhostaíochta agus chuig FOGASA sa Chóras Speisialta seo.
Coimeádtar an laghdú 20 % ar an ranníocaíocht gnó leis an ranníocaíocht le haghaidh teagmhais chomhchoitinn a fhreagraíonn don Chóras Speisialta seo. Mar an gcéanna, méadú ar an méid bónais os cionn 20%, ag brath ar chomhdhéanamh an éarlais agus an leibhéal ioncaim agus sócmhainní, a mhéadóidh líon na dtairbhithe. Socrófar ceanglais na mbónais sin le rialachán.
Ina theannta sin, bunaítear leis an bhForaithne Ríoga freisin go nglacfaidh na fostaithe na hoibleagáidí i dtéarmaí ranníocaíochtaí do na hoibrithe a sholáthraíonn a gcuid seirbhísí crochta níos lú ná 60 uair in aghaidh na míosa in aghaidh an fhostóra, rud a chuirfeadh deireadh leis an bhféidearthacht gurb iad na hoibrithe na cinn a iarrann go díreach. a gceangal, buaicphointí, ísleachtaí agus éagsúlachtaí sonraí.
deireadh a tharraingt siar
Cuirtear deireadh le figiúr na haistarraingthe, rud a cheadaigh dífhostú gan chúis agus, dá bhrí sin, gan ráthaíochtaí dífhostú i gcásanna den sórt sin trí ligean d’oibrithe baile a dhífhostú gan údar a thabhairt d’aon chúis.
As seo amach, ní mór na cúiseanna a d’fhéadfadh foirceannadh an chonartha leis na fostaithe a chruthú, rud a leathnóidh an chosaint in aghaidh dífhostaithe.
Creidiúnú inniúlachtaí
Forbróidh an Rialtas polasaithe oiliúna agus creidiúnaithe d'fhostaithe baile a bheidh tiomanta do chúram nó aire daoine atá mar chuid den réimse baile agus teaghlaigh. Cuirfear san áireamh leis na tionscnaimh sin na dálaí oibre ar leith san earnáil seo agus na hoibrithe a dhéanann a ngníomhaíocht inti.
galair cheirde
Bunaítear leis an norm freisin an tiomantas chun coimisiún staidéir a chruthú a bhfuil sé mar chuspóir aige peirspictíocht na hinscne a chuimsiú sa ghrúpa príosúnachta ionas go sainaithnítear agus go gceartófar na heasnaimh atá ann i réimse na cosanta roimh ghairmí príosúnaithe an phríosúnaigh. ag mná.
