Tá an Ard-Chúirt Bhreithiúnais Eorpach (CJEU) tar éis a chinneadh le rialú go bhfuil rialacháin tíre a leagann síos cúiteamh níos ísle ar shaoire nár tógadh agus pá saoire breise d’oibrithe ETT nuair a théann a gconradh in éag, idirdhealaitheach.
Rialaigh an Chúirt Eorpach mar fhreagra ar cheist a rinne cúirt sa Phortaingéil agus cáineann sí reachtaíocht na Portaingéile a chuireann teorainn leis an gcúiteamh a bhfuil oibrithe arna sannadh ag gníomhaireachtaí fostaíochta sealadacha i dteideal, i gcás foirceannadh a gcaidreamh fostaíochta le cuideachta úsáideoirí, le haghaidh na laethanta saoire bliantúla íoctha nár glacadh agus an pá saoire urghnách comhfhreagrach, rud a fhágann go bhfuil sé níos ísle ná an méid a fhreagraíonn dóibh dá mbeadh siad fostaithe go díreach ag an gcuideachta úsáideora chun an post céanna a dhéanamh agus le linn na tréimhse céanna oibre.
cóir chomhionann
Tar éis don Chúirt a dhearbhú go dtagann cúiteamh na laethanta saoire bliantúla íoctha nár tógadh agus an pá saoire urghnách comhfhreagrach tar éis foirceannadh conarthach faoi chuimsiú an choincheapa “coinníollacha oibre agus fostaíochta riachtanacha, leagann sí béim ar an gcúiteamh éigeantach do phrionsabal na córa comhionainne i dtéarmaí. bunriachtanacha oibre agus fostaíochta d'oibrithe arna sannadh ag gníomhaireachtaí fostaíochta sealadacha a misean i gcuideachta úsáideoirí.
Trí ealaín a chur in iúl. 5 de Threoir 2008/104, a bhaineann le hobair trí ghníomhaireachtaí fostaíochta sealadaí, gurb iad na coinníollacha "ar a laghad" na cinn a fhreagraíonn dóibh dá mbeadh siad fostaithe go díreach ag an gcuideachta úsáideora chun an post céanna a ghlacadh, ba cheart a thuiscint. a thugann le tuiscint go gcaithfidh an dá ghrúpa - oibrithe ETT agus oibrithe na cuideachta úsáideoirí -, agus go gcaithfidh an dá cheann an cúiteamh céanna i laethanta saoire bliantúla íoctha agus i laethanta saoire urghnách a íoc nuair a bhíonn an post céanna.
Agus cuireann an CJEU i leith nach mór don chúirt tagartha a fhíorú go háirithe an bhfuil an córas saoire ginearálta dá bhforáiltear i gCód Oibreachais na Portaingéile infheidhme sa chás a pléadh, toisc nár cheart go mbeadh feidhm go huathoibríoch ag an abairt "i gcomhréir le ré a gconartha faoi seach", ach i ndáil le forálacha eile an chórais ghinearálta, tá sé d’éifeacht aige méid an chúitimh a mbeidh oibrithe ETT i dteideal cúitimh a fháil as saoire bliantúla íoctha nár tógadh agus pá saoire urghnách nuair a théann a gconradh in éag a chinneadh.
