gearfetting
Keninklik Beslút 309/2021, fan 4 maaie, dy't de Regleminten goedkart foar talitting en promoasje yn 'e Armed Forces (hjirnei, de Regleminten), bywurket de easken en prosedueres foar talitting ta militêre training edukative sintra, om de fleantugen fan stúdzjes te studearjen dy't tastean ferbining mei de Armed Forces, itsij as karriêre soldaat, troep soldaat en seeman of komplementêre soldaat. Dêrnjonken wie it in ympuls foar de promoasje fan dyjingen dy't de skaal fan ûnderoffisieren en de troepen- en matroazeskaal foarmje, om skaal te feroarjen en, wêr passend, fan korps, yn oerienstimming mei de bepalingen fan kêst 62.1 fan Wet 39/ 2007, fan 19 novimber, fan 'e Militêre Karriêre.
Ien fan 'e fûnemintele problemen regele troch dizze standert is dejinge dy't relatearre is oan' e spesifike leeftydseasken om diel te nimmen oan 'e seleksjeprosessen om trainingskursussen by te wenjen, in aspekt dat artikels 56 en 62 fan Wet 39/2007, fan novimber 19, tafertrouwe oan 'e regeljouwing krêft. Yn dizze sin artikulearret de regeling de útwreiding fan 'e maksimale leeftydsgrinzen om mei te dwaan oan' e rigen fan offisieren en net-opdrachtoffisieren fan it Algemiene Korps en it Marine Corps, waans revyzje is materialisearre mei Keninklik Beslút 556/2020, fan 9 juny, dy't it Keninklik Beslút 35/2010 fan 15 jannewaris XNUMX feroaret, dy't de Regleminten goedkart foar talitting en promoasje en foar de organisaasje fan opliedingsûnderwiis yn 'e Armed Forces, yn in poging om de behoeften fan personiel te kombinearjen mei de passende leeftiden, om effektyf te foldwaan oan' e misjes tawiisd oan 'e militêre organisaasje mei de erkenning fan' e tawijing, ûnderfining en akwisysje fan kapasiteit troch militêr personiel tidens har ferbliuw yn 'e Armed Forces.
It foarstel om it keninklik beslút te wizigjen is om troch te gean foarút te gean yn 'e konsolidaasje fan in model dat de promoasje yn' e militêre karriêre befoarderet fan dy soldaten dy't al diel útmeitsje fan 'e Armed Forces, it útwreidzjen fan de beoardieling fan 'e spesifike leeftydseasken nei it tagongsproses foar promoasje nei de rangen fan ofsieren en ûnderoffisieren. Yn dizze sin wurde de leeftydsgrinzen fêststeld yn kêst 17 elimineare, foar tagong troch promoasje, mei en sûnder in foarige graad, ta de rigen fan ofsieren en ûnderoffisieren fan it Algemiene Korps en it Marine Corps. Derneist sille de leeftydsgrinzen fêststeld yn 'e oergongsfoarsjenning fan' e earste regeling wurde elimineare, relatyf oan 'e ynterne promoasje fan it militêr as oanfolling op Wet 17/1999, fan maaie 18, oer it Armed Forces Personnel Regime.
Mei dizze wiziging is it fan doel in nije en fêststelde ympuls te wêzen foar de ynhâld fan kêsten 57 en 62 fan Wet 39/2007, fan 19 novimber, útwreidzjen nei it minimum en garandearje de ferwachtings fan dielname oan it proses fan personielspromoasje. fan 'e striidkrêften, en benammen, it personiel fan 'e ûnderoffisier en troep- en seemansrangen. It is in kwestje fan substansjeel útwreidzjen fan de mooglikheden fan promoasje fan neamd personiel, kombinearjen de ferfolling fan harren taken mei de yndividuele doelstellingen fan profesjonele foarútgong, sykjend, tagelyk, te stimulearjen tawijing en profesjonele ynspanning. De ûnderfining en spesjalisaasje opdien troch dit personiel yn spesifike gebieten foarmje in oanwinst foar de organisaasje.
De ympuls fan 'e promoasje folget, likegoed, kritearia fan effektiviteit yn' e aksje fan 'e Armed Forces, makket it measte út' e kapasiteit en kompetinsje krigen troch de ûnderfining en prestiizje fan ús personiel, binnen in groep troepen konfigureare foar de misjes dy't Nasjonale Definsje is fereaske.
Dizze wiziging is yn oerienstimming mei it miening fan 'e Definsjekommisje fan it Kongres fan Deputearren, fan 21 febrewaris 2018, dy't de regearing oanmoedige om de profesjonele promoasje fan training te regeljen dy't profitearret fan it talint fan' e meast taret en fergruttet de profesjonele tefredenheid fan dyjingen dy't foarútgong stribjen, lykas by it miening fan 'e neamde Definsjekommisje, fan septimber 27, 2018, oangeande it profesjonele regime fan militêr personiel fan troepen en seelju fan' e Armed Forces, om de beheiningen fan leeftyd foar promoasje te meitsjen
Oan 'e oare kant wurdt mei it ôfskaffen fan 'e leeftydsgrinzen foar de yngong troch promoasje fan ûnderoffisieren en troep- en seemanssoldaten de yngong yn it Algemiene Korps en it Korps Mariniers begeunstige, sawol yn 'e skaal fan ofsieren as yn dat fan ûnderoffisieren, mei en sûnder de eask fan kwalifikaasjes, likegoed as de ynkorporaasje fan oanfoljend militêr personiel, by it korps en, wêr passend, de skaal dêr't se oan ferbûn binne, of op in oare skaal binnen itselde korps. Dizze maatregel wurdt tafoege oan it opheffen fan leeftydsgrinzen, al fan krêft, foar tagong ta it mienskiplike korps, kwartiermaster en yngenieurs fan 'e legers en de marine.
Dêrom, mei it yngean fan dit keninklik dekreet, de kâns op profesjonele foarútgong gâns tanimme, troch it ûnderdrukken fan de maksimale leeftyd foar promoasje yn de striidkrêften fan ûnderoffisieren en troepen en seeman soldaten, dêrmei it fergrutsjen fan de mooglikheden om bywenje yn promoasjeprosessen yn alle tûken en skalen fan 'e Armed Forces.
De adekwate planning fan minsklike boarnen fereasket it fêststellen fan de leeftydsbeheining foar de kandidaten dy't tagong krije fia de foarm fan direkte yngong. Dizze planning moat reagearje op in piramidale struktuer yn 'e banen dy't soargje foar de maksimale disposysje fan troepen, fan' e earste banen oant de posysjes fan grutste ferantwurdlikens yn kommando fan 'e grutte ienheden.
Yn dizze sin hâlde it hjoeddeiske keninklike beslút de leeftydsgrinzen foar yngong, troch direkte tagong, ta de skalen fan offisieren en ûnderoffisieren fan it Algemiene Corps en Marine Infantry ûnferoare, rekken hâldend mei de bepalingen yn kêst 56 fan 'e wet 39/2007, fan 19 novimber, oer de Militêre Karriêre, om't it organen binne waans taak de tarieding en it brûken fan krêft is, taken wêryn kommando-aksje har maksimale en spesjale ferantwurdlikens berikt, wêrfoar't it nedich is om oer de jierren de nedige kapasiteit en ûnderfining en dêr't de psychologyske kapasiteit fan beslissend is.
It giet hân yn hân mei alle oefeningen fan ús nije leden en mei de needsaak om effektyf te foldwaan oan 'e ynternasjonale ferplichtingen fan 'e nije Armed Forces, wêrfan't organisaasjes binne dy't in ûnderwiislimyt fereaskje foar dielname oan ynternasjonale misjes, lykas it gefal is. Feriene Naasjes
Likegoed is de leeftydsbeperking dy't troch direkte ynbraak yn stân hâlden wurdt, rjochte op it garandearjen fan de operabiliteit en goed funksjonearjen fan de kriichsmacht. Spesifyk stelt kêst 9 fan Organyske Wet 5/2005, fan 17 novimber, oer Nasjonale Definsje, fêst dat it Ministearje fan Definsje ferantwurdlik is foar de tarieding, ûntwikkeling en útfiering fan it definsjebelied bepaald troch de regearing, it krijen en behearen fan minsklik en materieel middels foar him, en ek it útfieren fan alle aksjes dy't nedich binne om de missys te ferfoljen oan 'e Armed Forces, wêrûnder in adekwate planning fan troepen sil wurde útfierd troch de minsken ferantwurdlik foar minsklike boarnen fan it Ministearje fan Definsje.
Dit keninklik beslút reagearret op de begjinsels fan goede regeljouwing, yn oerienstimming mei kêst 129 fan Wet 39/2015, fan 1 oktober oer de Mienskiplike Bestjoersproseduere fan Iepenbiere Bestjoeren. Ut it eachpunt fan 'e begjinsels fan needsaak en effektiviteit is it in needsaaklik en adekwaat ynstrumint om it algemien belang te tsjinjen, de effektive útfiering fan it iepenbier belied fan 'e regearing yn saken dy't de ferantwurdlikens binne fan it ministearje en it fersterkjen fan gearwurking tusken bestjoeren. .
Op deselde wize garandearret de noarm rjochtswissichheid, troch de easken op in gearhingjende wize út te oefenjen mei de rest fan it nasjonale rjochtssysteem om in yntegrearre en stabyl regeljouwingskader te generearjen, en is yn oerienstimming mei dy fan it prinsipe fan transparânsje, en dat de doelstellingen wurde definiearre fan dit keninklik beslút. As, yn 'e kursus, it hat tastien de aktive dielname fan potinsjele ûntfangers troch it publyk en iepenbiere ynformaasje, yn oerienstimming mei de bepalingen fan kêst 26.6 fan Wet 50/1997, fan 27 novimber, fan 'e regearing; Dêrnjonken waard hy ynformearre troch de beropsferienings mei fertsjintwurdiging yn 'e Armed Forces Personnel Council, yn oerienstimming mei kêst 40.2.b) fan Organic Law 9/2011, fan 27 july, oer de rjochten en plichten fan leden fan' e Armed Forces. Armed Forces, en it restaurant fan 'e beropsferienings registrearre yn it Register fan Profesjonele Ferieningen fan leden fan' e Armed Forces waarden derfan ynformearre, yn oerienstimming mei kêst 40.1.c) fan Organic Law 9/2011, fan 27 july. Uteinlik waard hy yn oerienstimming mei de bepalingen fan kêst 49.1.c) fan de earder neamde biologyske wet ynformearre troch de Armed Forces Personnel Council.
Wat it effisjinsjebeginsel oanbelanget, giet it om in regel wêrfan't de regels adekwaat binne en oanpasse oan de behoeften dy't de útjefte easkje, sûnder dat der yn betocht wurde kin dat der oare minder beheinende alternativen binne of dy't de ûntfangers minder ferplichtingen oplizze; Derneist genereart it gjin nije needsaaklike bestjoerlike of aksessoires, wêrtroch effisjint behear fan iepenbiere middels mooglik is.
It komt ek yn oerienstimming mei it prinsipe fan evenredichheid, om't de yn dizze standert betochte maatregels folslein oerienkomme mei de doelstelling dy't bedoeld is om te berikken mei dit ynstrumint, neist, lykas oanjûn yn 'e foarige paragraaf, binne d'r gjin oare alternative opsjes.
Dit keninklik beslút wurdt útjûn yn oerienstimming mei de bepalingen fan kêst 149.1.4. fan de Spaanske grûnwet.
Op grûn dêrfan in útstel fan de Minister fan Definsje, mei foarôf goedkarring fan de Minister fan Finânsjes en Iepenbiere Funksje, yn oerienstimming mei de Rie fan Steat, en nei oerlis troch de Ried fan Ministers yn syn gearkomste fan 21 febrewaris 2023 ,
BESKIKBER:
Kêst 2 Wiziging fan 'e regeljouwing foar yngong en promoasje yn' e striidkrêften
Ien. Seksje 1.a).2. Kêst 17 fan it Reglemint foar yngong en promoasje yn 'e striidkrêften is as folget formulearre:
2. Ynkommen troch promoasje: Gjin leeftyd limyt.
LE0000696655_20230223
Efter. Seksje 2.a) wurdt wizige. fan kêst 2 fan it Reglemint foar yngong en promoasje yn 'e striidkrêften, wurdt as folget formulearre:
2. Ynkommen troch promoasje: Gjin leeftyd limyt.
LE0000696655_20230223
Ienfâldige lêste bepaling Ynwerkingtreding
Dit Keninklik Beslút giet yn op de dei nei publikaasje yn it Staatsblad.
