La Chambre sociale du Tribunal supérieur de justice de la Communauté valencienne (TSJCV) a rendu aux agents de sécurité d'un centre commercial la pause sandwich de 15 minutes que l'entreprise leur avait prise unilatéralement.
Cela découle de la résolution, fournie par Alternativa Sindical, dans laquelle le tribunal a examiné les demandes de conflit collectif déposées par FESMC UGT PV et la Fédération valencienne d'Alternativa Sindical de Trabajadores de Social Seguridad contre une société de sécurité.
Le tribunal, après avoir étudié le dossier, a déclaré nulle la modification substantielle des conditions soulevées par la société de sécurité à l'égard des travailleurs subrogés par la société d'une autre société qui fournissait des services dans des centres commerciaux de la région.
Ainsi, répondent à ces salariés le droit qu'ils ont de 15 minutes de repos lorsqu'ils travaillent plus de six heures.
La résolution, telle que spécifiée par Alternativa Sindical, concerne 106 agents de sécurité qui fournissent leurs services aux 45 centres commerciaux de la même chaîne dans la Communauté valencienne.
Cette décision, comme l'ont souligné les mêmes sources, affecte tous les travailleurs à partir de novembre 2021, date à laquelle la société de sécurité dénoncée, après s'être subrogée au service, a utilisé "unilatéralement" pour supprimer cet avantage à l'emploi.
D'Alternativa Sindical, ils ont indiqué avoir déposé cette plainte pour conflit collectif contre l'entreprise de sécurité "pour avoir unilatéralement et sans négociation avec les représentants des travailleurs éliminé les conditions de travail que l'entreprise précédente a expressément rendues effectives tant dans les quadrants horaires que dans la masse salariale '.
Désormais, selon le jugement, l'entreprise défenderesse devra s'entendre avec chaque travailleur concerné pour rembourser le temps travaillé et non comptabilisé comme une pause payée à partir de la journée de travail effective.
