Draama työntekijöistä, jotka menettävät työpaikkansa, jäävät työttömiksi ja pysyvät siellä pitkään, kunnes he löytävät uuden työpaikan tai eivät, on päivämäärä. Se tapahtui hänen ollessaan 55-vuotias. Siitä hetkestä lähtien mahdollisuudet saada potkut moninkertaistuvat ja mahdollisuudet palata markkinoille pienenevät eksponentiaalisesti. Itse asiassa tämä seniorityöttömien ryhmä on suurelta osin vastuussa siitä, että työttömyys on juurtunut maassamme noin kolmeen miljoonaan ja sitä on erityisen helppo vähentää.
Tämä ilmiö, joka ei suinkaan ole kääntynyt päinvastaiseksi, perustuu väestön ikääntymiseen ja näyttää lisääntyvän vuosi vuodelta. Näin käy ilmi Mapfre-säätiön Ageingnomics Research Centerin edistämästä raportista 'II Map of Senior Talent', että viimeisen viidentoista vuoden aikana yli 55-vuotiaiden työttömyys on noussut 181 %, eli , jos se on kolminkertaistunut.
Kansainvälisessä vertailussa ikääntyneiden työntekijöiden menetys on lisääntynyt jyrkästi vuodesta 2008 lähtien Ranskassa ja Italiassa, kun yli 55-vuotiaiden työttömien määrä on kasvanut 139 prosenttia ja 200 prosenttia. Espanjassa on lukuina yli puoli miljoonaa työtöntä tässä iässä, ja se on maa, jossa on eniten yli 15-vuotiaita tutkimuskohteena eurooppalaisessa ympäristössä.
Eikä vain sitä. Tällä puolella miljoonalla työttömällä eläkeläisellä on vakavia vaikeuksia palata työmarkkinoille. Espanjalaiset ovat yhdessä ranskalaisten ja italialaisten kanssa pisimpään työpaikan löytäminen: yli 23 prosenttia on työttömänä yli 48 kuukautta.
Tämän myötä pitkäaikaistyöttömyys, joka koskee kaikkia yli kaksitoista kuukautta työtä etsiviä, on yli puolet työttömien kokonaismäärästä, heitä on yli 50 % (52.8 %) kolmesta miljoonasta. työttömänä Espanjassa. Tällä tavoin raportti osoittaa, että puolet Espanjan uusista työttömistä on eläkeläisiä, joka kolmas työtön on yli 50-vuotias ja joka toinen pitkäaikaistyöttömiä.
Pienempi työvoimaosuus
Työllisyyspuolella ei parane myöskään kansainvälinen näkökulma, johon äskettäin julkaistu Fundación Mapfre -tutkimus keskittyy. Espanjan eläkeläisten työllisyysaste on 41 %, 60 prosenttiyksikköä alle Euroopan keskiarvon (55 %), mikä on erityisen alhainen 59–64-vuotiaiden ikäryhmässä (14 %). Ruotsia (29 %) ja Portugalia (55 %) lukuun ottamatta Espanjassa havaittiin eniten yli 56-vuotiaiden työllisten (XNUMX %) kasvun merkkejä.
Espanja on myös viidennellä sijalla yli 55-vuotiaan työssäkäyvän väestön osallistumisessa verrattuna koko työssäkäyvään väestöön (19 %), ja eläkeläisten työttömyys on kasvanut toiseksi eniten viime vuosina (+181 prosenttia). ) sekä Italia (+201 %).
Olennaista roolia on myös työuran asteittainen pidentyminen, joka seuraa asteittaista eläkeiän käyttöä, joka saavuttaa 67 vuotta vuonna 2027 ja on 66 vuotta ja 4 kuukautta vuonna 2023.
Erityisesti kolme maata, joissa vanhusten työllisyysaste on korkein, ovat Ruotsi (65 %), Saksa (58 %) ja Portugali (51 %), ja maa, jossa aktiivisten miesten senioriväestö on kasvanut eniten Italiassa (69 %), joita seuraavat Ranska (59 %), Puola (55 %), Saksa (53 %), Espanja (40 %), Portugali (23 %) ja Ruotsi (15 %).
