yhteenveto
Nähtyään BOE:ssä julkaistu sopimusteksti vuoden 2021 lopullisista palkkataulukoista ja vuoden 2022 alkuperäisistä kiinteistönhoito- ja välitysyhtiöiden VII valtion työehtosopimuksen (sopimuskoodi 99014585012004) tekstistä 13, jonka allekirjoitti 2020 Sopimuksen sekatoimikunta, jonka muodostaa toisaalta Kiinteistöyrittäjien liitto (FADEI) alan yritysten puolesta ja toisen ammattiyhdistysjärjestöt CC.OO. ja UGT työntekijöiden puolesta ja työntekijöiden säädöslain 24 artiklan 2022 ja 90 säännösten mukaisesti, konsolidoitu teksti, joka on hyväksytty kuninkaallisen lain asetuksella 2/3, 2. lokakuuta, ja kuninkaan asetuksella 2015 /23, 713, työehtosopimusten, työehtosopimusten ja tasa-arvosuunnitelmien rekisteröimisestä ja tallettamisesta,
Tämä työvoiman pääosasto päättää:
Ensimmäinen. Määrää vuodelle 2021 määriteltyjä palkkataulukoita ja vuodelle 2022 alkuperäisiä palkkataulukoita koskeva edellä mainitun sopimuksen rekisteröinti vastaavaan työehtosopimus-, työehtosopimus- ja tasa-arvosuunnitelmarekisteriin tämän keskuksen johtajan sähköisellä toiminnalla, ilmoitus sekakomitealle.
Toinen. Määrää sen julkaiseminen valtion virallisessa lehdessä.
KIINTEISTÖ- JA VÄLITYSYHTIÖIDEN VII VALTIOSOPIMUKSEN PÖYTÄKIRJA
Madridissa 24.
YHDESSÄ
CCOO: Don Fernando Escudero Mons.
UGT:lle: Don José Luis Mazón Lloret.
FADEI:
Don Jesus Manuel Martinezin laatikko.
Don Jesus Manuel Pernas Bilbao.
Edellä mainitut henkilöt kokoontuvat pitämään sektorisopimuksen sekatoimikunnan kokouksen, jonka asialistalla on seuraava:
- 1. Sopimuksen artiklan 28 palkantarkistuslausekkeen soveltaminen vuoden 2021 palkkataulukoihin.
- 2. Vuoden 4 alustavien palkkataulukoiden laatiminen sopimuksen 28 ja 2022 artiklan mukaisesti.
- 3. Valtuutetaan komission jäsen käsitellä rekisteröinti ja myöhempi julkaisu BOE:ssä.
- 4. Pyynnöt ja kysymykset.
Kun asialistalla olevista asioista oli keskusteltu, hyväksyttiin yksimielisesti seuraavat asiat
SOPIMUKSET
Ensimmäinen. Ottaen huomioon, että yleisen kuluttajahintaindeksin lopullinen vuotuinen vaihteluprosentti elokuussa 2021 on sijoittunut 3.1 prosenttiin, kun on laskettu kuinka paljon kuluttajahintaindeksi on vaihdellut prosentteina mainitun harjoituksen viimeisen 0.5 kuukauden aikana (0+1.3 + 2.2+ 2.7 +2.7+2.9+3.3+4+5.4+5.5+6.5+12)/31) ja vertaamalla tätä määrää yleisen kuluttajahintaindeksin vuosivaihteluprosenttiin 2020, joka oli negatiivinen, on asianmukaista kasvaa 3,1 % nykyisen alkuperäisen taulukon tuonnista vuoden 2021 aikana, mikä nostaa lopullisiksi liitteenä I olevat vuoden 2021 palkkataulukot, joilla on tämä asiakirja.
Toinen. Koska Sopimusta on jatkettu automaattisesti 31 asti 12 asti. 2022, se on sovittu samana ja perustuen edellä mainituissa tekniikoissa tätä tarkoitusta varten vahvistettuihin kriteereihin. Sopimuksen 4 ja 4 mukaisesti vuotta 28 vastaavat alkuperäiset palkkataulukot, jotka ovat myös liitteenä l.
Kolmanneksi. Anna José Luis Mazón Lloretille mahdollisuus suorittaa niin monta vaihetta kuin on tarpeen hyväksyttävien palkkataulukoiden rekisteröimiseksi ja julkaisemiseksi BOE:ssä.
Neljäs. Mitään interventioita ei ollut.
Ja todisteeksi vaatimustenmukaisuudesta he allekirjoittavat sen kolmena kappaleena ilmoitetussa otsikossa olevaan paikkaan ja päivämäärään.
CC.OO.FADEIFernando Escudero MonsJess Manuel Martínez Caja UGTJos Luis Mazn LloretJess Manuel Pernas Bilbao
LIITE I
palkkataulukot
Peruspalkka (koko päivältä)
Vuosittainen (14 maksua)
Euro 2021 Lopullinen 2022 Alkuperäinen ryhmä I. Hallintojohtaja N1 Gerneme Director. Korkeampi tutkinto.19.057.3219.057.32 1N19.057.3219.057.32TECHNICICIAN VARAUSHALLINNON keskiasteen kanssa.2 2N14.640,2014.640.20TECHNICICIA OSESTI ARVISUUS- JA2 EN.1TECHNICIAN KORKEAKUNNISTA. 21.989,2521.989,25 2RYHMÄ III. KAUPALLINEN*N20.522,7720.522,77MARKKINOINTI- JA VIESTINTÄJÄRJESTELMÄ.3N16.858,4116KAUPPAVIRAAJAT/AS REKRUITSIAT/AS.3N16.858,4116.858,41TALOUDELLINEN KAUPPA.1. Hallinto14.588,6514.588,65Cordinator/A.2N14.434,0014.434,00SECRERTARY/A.2N14.434,0014.434,00 Hallintoviranomainen. 1 .16.858,4116.858,41N1Service Auxilary.16.858,4116.858,41*. kokonaisille päiville) Euroa Vuosi 1 Lopullinen16.858,4116.858,41 Alkuryhmä IV. HALLINTO.2.1Lisää lomiaEurosRYHMÄ IV. HALLINTO.1.15.400,3515.400,35 % Tavallinen tuntihinta: Peruspalkka+Yritys+Plus MonipuolisuusRYHMÄ V. YLEISET PALVELUT LISÄPALVELUT.Enemmän vastuuta euroa Vuosi 2.2 Loppu2.14.434,0014.434,00 Alku1 14,659,5014,659,50 2 14,434,0014,434,00 Liittymä Plus (WW.2021.VVV.2022EAV.733,05733,05EAK50v2021,Yhteensä2022 euroa.2.346,622.346,62EAV.2021RS2.939V.956EAK73043730439v.1.095671.0956712. TYÖSTÄ.18,4418,44 TYÖVUOTTA ERITTÄIN 17,3217,32KAUPPA, LIPUT/ES.16,6716,67TALOUDELLINEN KAUPPA/O.16,6716,67KOORDINAATTORI/A.13,8313SIHTEERI/A.83HALLINNOLLINEN,HALLINTO.13,4313,43HALLINTO. ,13,4313,43 HALLINTO 16,6716,67 HALLINTO 16,6716,67 PALVELUTOHJAJA.16,6716,67PALVELUAPUJA.1.15,2115,21 3
