اتحادیه مرکزی مستقل و کارمندان دولتی (CSIF)، نماینده‌ترین اتحادیه در ادارات دولتی، برنده انتخابات اتحادیه‌ای که چهارشنبه در شورای شهر مادرید و نهادهای خودمختار آن برگزار شد، اعلام شد. این اتحادیه بالاترین نتایجی را که تاکنون در یک فرآیند انتخاباتی در شورای شهر مادرید به دست آورده است، از 31 نماینده به 49 نماینده رسیده است. در چهار سال ما از سوم شدن به رهبری نمایندگی کارگران شورای شهر مادرید رسیدیم و توانستیم برای اولین بار از CC.OO پیشی بگیریم. و UGT.
در غیر این صورت، در آژانس فعالیت‌ها که یک نهاد مستقل شهرداری است، CSIF موفق می‌شود در مقایسه با انتخابات گذشته به سه نماینده در بخش خدمات کشوری تسلیم شود و شش نماینده به دست آورد که آن را به اولین نیروی صنفی در این سازمان تبدیل کرده است. در سازمان استخدامی، در انتخابات نیروی کار، ما هم با شش نماینده، صنفی با بیشترین آرا بوده ایم که این هم به معنای نیروی صنفی شماره یک بوده ایم. از سوی دیگر، در آژانس مالیاتی مادرید که برای اولین بار در آن حضور پیدا کردیم، حمایت کارکنان برای شکست سه نماینده خدمت کرده است. و همچنین پیروزی در میان کارمندان دولت سازمان فناوری اطلاعات خودمختار شورای شهر مادرید (IAM): اولین باری که CSIF نامزدی را ارائه می دهد و سه نماینده را به دست می آورد.
CSIF، با این نتایج، به حداقل 10 درصد نمایندگی کارگران شهرداری، هم به عنوان کارمند دولتی می رسد: این به معنای نمایندگی کارکنان شهرداری برای چهار سال آینده در همه جداول و همچنین در میز مذاکره عمومی مردم است. کارمندان شورای شهر مادرید و نهادهای خودمختار آن.
این نهاد در بیانیه‌ای اعلام کرد: از اتحادیه ما می‌خواهیم از اعتماد همه کارگران به CSIF تشکر کنیم تا در چهار سال آینده به دفاع از منافع آنها ادامه دهیم و امیدواریم انتظارات شهرداری را ناامید نکنیم. کارمندان.»
علاوه بر این، اتحادیه بر روی موضوعاتی تمرکز می‌کند که در چهار سال آینده سعی خواهند کرد به آنها رسیدگی کنند، مانند دستیابی به یک توافقنامه جدید کنوانسیون، با در نظر گرفتن اینکه توافق فعلی تمدید شده است. مذاکره در مورد شغل حرفه ای، از جمله مراقبت های بهداشتی، برای همه کارکنان شهرداری؛ ایجاد دسته تکنسین کمکی برای کارهای عمومی و راهها را دنبال کنید. به دنبال توسعه دورکاری باشید که در آن روزها در این حالت باشد و بتوان از آن برای مواردی که شرایط برخی از کارگران با تحرک کم یا در شرایط موقت بهبود یافته است، به طور کامل استفاده کرد. کمک های اجتماعی با معیارهایی که با شرایط فعلی همخوانی بیشتری دارد، بهبود خواهد یافت.
«همه این اهداف و بسیاری موارد دیگر که وضعیت اشتغال کارگران شهرداری را بهبود می بخشد، نکاتی است که CSIF برای چهار سال آینده تعیین کرده است. CSIF، همانطور که در جریان مبارزات انتخاباتی خود اعلام شد، وعده‌هایی نداده است که عمل به آن غیرممکن باشد: ما آگاه هستیم که این اهداف کاملاً قابل اجرا هستند و از این پس برای دستیابی به آنها تلاش خواهیم کرد.
