با توجه به شرایط اقتصادی که امسال در آن قرار داریم، کمک به خانواده های دارای فرزند بسیار مهم است. به همین دلیل، ما یک وعده غذایی در بسته اقدامات اجتماعی در نظر گرفته شده توسط دولت اسپانیا برای سال 2023 داریم.
به این گزینه ها باید نکات جدیدی را که از قانون بحث برانگیز خانواده تدوین شده توسط وزارتخانه های حقوق اجتماعی و برابری که تصویب آن برای نیمه اول سال برنامه ریزی شده است، اضافه کرد.
یادآوری می‌کنیم که این قانون عنوان خانواده‌های پرجمعیت را سرکوب می‌کند، اما از سوی دیگر شامل یک مرخصی 100 درصدی با حقوق به مدت پنج روز برای مراقبت از یکی از بستگان یا هم‌خانواده می‌شود.
بنابراین، اینها گزینه های موجود امروز هستند:
1
مزایای زایمان و مراقبت
کلیه کارگرانی که به دلیل تولد، فرزندخواندگی یا به رسمیت شناختن یک یا چند خردسال از مدت استراحت برخوردارند، 16 هفته مرخصی دارند که در موارد خاص قابل تمدید است. شش هفته اول استراحت از لحظه تولد نوزاد یا انجام فرزندخواندگی یا سرپرستی اجباری است. این قانون تصریح می‌کند: «10 هفته باقیمانده داوطلبانه است و ممکن است در دوره‌های هفتگی، به طور مستمر یا ناپیوسته، ظرف 12 ماه پس از تولد یا تصمیم قضایی یا اداری مربوط به فرزندخواندگی، سرپرستی یا سرپرستی از آن برخوردار شود».
علاوه بر این، این مزیت به آنچه باید در موارد خاص انجام شود را در نظر می گیرد:
- کسانی که بیکار هستند یا در ERTE هستند باید قبلا خدمات بیکاری را در SEPE به حالت تعلیق درآورند تا درخواست تولد و مراقبت از یک خردسال را بدهند.
- چند قلو یا فرزندخواندگی: والدین دوقلوها 17 هفته و سه قلوها 18 هفته دارند. یعنی مرخصی هر والدین هفته به هفته برای هر فرزند دوم افزایش می یابد.
- والدین مجرد: آنها فقط 16 هفته حقوق دریافت می کنند. اما روز به روز خانواده‌های بیشتری این وضعیت را محکوم می‌کنند و قضات دلیل تبعیض‌آمیز بودن مجوز در مورد مراقبت از خردسال را مطرح می‌کنند. در انجمن خانواده های تک والد (FAMS) شما تمام اطلاعات را دارید.
2
مزایای خانواده تک پرداختی برای تولد یا فرزندخواندگی
این یک مزیت اقتصادی حداکثر حداکثر یورو فقط برای خانواده های متعدد، والدین مجرد، مادران دارای معلولیت برابر یا بیشتر از 65٪ و در صورت چند قلو یا فرزندخواندگی، "تا زمانی که سطح معینی از درآمد داشته باشد" است. توسط قانون در نظر گرفته شده است. مشاوره در وب سایت تامین اجتماعی گفت: کمک.
3
کسر زایمان
کمک 100 یورویی در ماه به ازای هر کودک زیر 3 سال یا 1.200 یورو در سال، همیشه برای زنان شاغل بوده است. با این حال، این کسر است که مادران بیکار نیز مشمول آن هستند. از طریق سازمان مالیاتی پردازش می شود.
4
مکمل برای کمک به کودکان
منفعتی در برابر فقر کودکان که ذینفعان آن اعضای واحد زندگی مشترک در شرایط آسیب‌پذیری اقتصادی هستند که با در نظر گرفتن دارایی، سطح درآمد و درآمد آنها معتبر است. الزامات را به طور مفصل در وب سایت حداقل درآمد زندگی کنید.
5
کمک به کودک معلول
مبالغ بسته به هر موقعیت متفاوت است:
– کودکان یا خردسالان تحت تکفل، زیر 18 سال، با ناتوانی مساوی یا بیشتر از 33 درصد.
– کودکان بالای 18 سال و دارای ناتوانی مساوی یا بیشتر از 65 درصد.
– کودکان بالای 18 سال و دارای ناتوانی مساوی یا بیشتر از 75 درصد.
-کودکان یا خردسالان تحت تکفل، زیر 18 سال، بدون معلولیت (رژیم گذرا).
تمام اطلاعات خاص در این زمینه در سایت تامین اجتماعی موجود است.
6
مزایای اقتصادی برای پذیرش چندگانه
تأمین اجتماعی یک کمک پرداختی دارد تا «تا حدی افزایش هزینه‌های ناشی از تولد یا فرزندخواندگی دو یا چند فرزند از طریق تولد یا چند فرزندخواندگی در خانواده‌ها را جبران کند». بر اساس حداقل حقوق بین حرفه ای، تعداد فرزندان و در صورت وجود معلولیت بیشتر یا بیشتر از 33 درصد محاسبه می شود.
7
کسر با شماره خانواده
این کمکی به مبلغ 1.200 یورو در سال (100 یورو در ماه) با افزایش 100 درصدی برای خانواده های پرجمعیت در یک طبقه خاص است.
در صورت‌حساب درآمد، والدین می‌توانند تا 1.000 یورو در سال کسر کنند و کودک باید 3 ساله باشد. این اقدام برای ترویج آشتی طراحی شده است.
هم پدران و هم مادران این امکان را دارند که برای دوست داشتن فرزندشان یک ساعت در روز یا دو نوبت نیم ساعتی غیبت کنند. همچنین می توان روز کاری را تا 9 ماهگی نوزاد نیم ساعت کاهش داد و یا ساعات مرخصی را به عنوان روز کامل در نظر گرفت.
کسر مالیات بر درآمد شخصی برای خانواده های پرجمعیت، والدین مجرد با حداقل دو فرزند، و افرادی که دارای فرزند یا اولاد معلول هستند 1.200 یا 2.400 یورو در سال است. می توانید انتخاب کنید که آن را در صورت سود و زیان یا ماه به ماه دریافت کنید.
11
یارانه برای عدم مشارکت
این کمک برای افرادی است که شغل خود را از دست داده اند و حداقل 3 ماه کمک کرده اند. آنها می توانند مبلغی معادل 480 یورو در ماه و مدت زمان باقیمانده خود را از زمان ذکر شده انتظار داشته باشند.
12
کمک 200 یورویی برای اجاره خانواده های طبقه متوسط
این چک، برای یک پرداخت، ممکن است از 15 فوریه تا 31 مارس 2023 درخواست شود. این کمک 200 یورویی برای حمایت از درآمد خانواده های طبقه متوسط در شرایط تورم است. با این کمک ها که به 4,2 میلیون خانوار می رسد، از وضعیت های آسیب پذیر اقتصادی که تحت پوشش سایر مزایای اجتماعی نیستند، کاسته می شود. هدف آن حقوق بگیران، خوداشتغال‌ها یا بیکاران ثبت‌شده در دفاتر کار است که افراد دیگری را که ماهیت اجتماعی دارند، مانند حقوق بازنشستگی یا حداقل درآمد حیاتی دریافت نمی‌کنند. کسانی که نشان می‌دهند درآمد کامل کمتر از 27.000 یورو در سال و دارایی کمتر از 75.000 یورو دارند، می‌توانند درخواست کنند.
تغییرات آینده
در صورت تصویب قانون خانواده در ماه های آتی، موارد فوق الحاق می شود:
1
مرخصی بدون حقوق 8 هفته برای والدین و کارگران
مرخصی والدین به مدت هشت هفته خواهد بود که ممکن است به صورت مستمر یا ناپیوسته و نیمه وقت یا تمام وقت تا سن 8 سالگی استفاده شود. مرخصی والدین به صورت تدریجی استفاده می شود و به این ترتیب در سال 2023 شش هفته و در سال 2024 هشت هفته خواهد بود. 3 سال.
2
درآمد پرورش 100 یورو
درآمد والدین 100 یورو در هر ماه تعداد بیشتری از خانواده های دارای پسر و دختر 0 تا 3 ساله دارد. در میان سایرین، مادرانی که مزایای بیکاری دریافت می کنند، مشمول یا غیر مشمول، و کسانی که شغل پاره وقت یا موقت دارند، ممکن است ذینفع باشند.
3
مرخصی با حقوق حداکثر تا 4 روز برای موارد اضطراری
مرخصی با حقوق حداکثر تا 4 روز برای موارد اضطراری که دلایل خانوادگی غیرقابل پیش بینی وجود دارد. می توان آن را برای ساعت ها یا روزهای کامل تا 4 روز کاری درخواست کرد.
4
مرخصی با حقوق 5 روز در سال برای مراقبت از اقوام درجه دو یا ساکنین
این مجوز صرف نظر از اینکه کارگر و افرادی که با آنها زندگی می کنند نسبت فامیلی دارند یا خیر اعطا می شود. این اقدام به این منظور اجرا می‌شود که به کارگران اجازه می‌دهد تا در خانه بمانند تا از فرزندان خود مراقبت کنند، شریک زندگی خود را نزد پزشک همراهی کنند، یا در صورت بستری شدن، حوادث، بستری شدن جدی در بیمارستان یا مداخله جراحی از یک فرد مسن مراقبت کنند. همچنین در صورت تمدید مجوز 2 روز فرصت دارد.
5
اصلاح اصطلاح "خانواده بزرگ"
حمایت از مزایای خانواده های شماره دار به خانواده های تک والدی و خانواده های تک والدی با پشت یا بیشتر گسترش می یابد. اساساً عبارت «شماره خانواده» با عبارت «قانون حمایت از خانواده‌هایی با بیشترین نیاز به حمایت والدین» جایگزین شده است. این دسته شامل خانواده‌هایی می‌شود که تاکنون به‌عنوان «خانواده‌های بزرگ» شناخته شده‌اند، و همچنین خانواده‌های دیگر:
-خانواده هایی که فقط یک والدین و دو فرزند دارند
-خانواده های دارای دو فرزند که یکی از اعضای آنها دارای معلولیت است
-خانواده هایی که سرپرست آنها قربانی خشونت جنسیتی است
-خانواده‌هایی که در آنها تنها سرپرستی و حضانت زوج بدون حق نفقه است.
-خانواده هایی که یکی از والدین آنها تحت معالجه بیمارستانی یا در زندان هستند
رده «ویژه» شامل خانواده ای با 4 فرزند یا بیشتر (به جای 5) یا 3 فرزند در صورتی که حداقل 2 فرزند حاصل از اعضای خانواده، فرزندخواندگی یا فرزندخواندگی چندگانه باشد، همچنین خانواده هایی با 3 فرزند در صورتی که درآمد سالانه باشد. تقسیم شده بین تعداد اعضا از 150٪ IPREM تجاوز نمی کند. دسته جدید "خانواده تک والدی" به خانواده ای اطلاق می شود که فقط یک والدین دارند.
6
تشخیص اشتباهات تایپی خانوادگی مختلف
تشخیص اشتباهات چاپی خانواده های مختلف. تجهیز حقوق بین زوجین متاهل و زوجین عادی. سال گذشته حقوق بازنشستگی زنان بیوه اصلاح شد تا زوج‌های مجرد را نیز در بر بگیرد و در حال حاضر آنها می‌توانند از 15 روز مرخصی در زمان تشکیل برخوردار شوند.
