JÄTKAKE
Valitsus kinnitas hiljuti, et Hispaania peaaegu kolm miljonit avaliku sektori töötajat moodustavad osa nn sissetulekute paktist, mille eesmärk on piirata käesolevaks ja järgnevateks aastateks palgatõusu ning vähendada veelgi suuremat hinnatõusu, mis võib vallandada nn. mõju teisele ringile. Seega ootab ametnikke tänavu kaheprotsendine palgatõus, nagu seisab viimastel päevadel Brüsselisse saadetud stabiilsusprogrammis 2-2022.
Siiski ei veena ümberhindluseks seatud tase ega viisid, kuidas täitevvõim on sellest palgatõusust ametnikele teatanud, ametiühinguid, kes on teatanud mobilisatsioonist järgmiseks 25. maiks protestiks "ühepoolselt" käsitletud meetme vastu. läbirääkimistele lähedal seisvatele ABC allikatele, kes kurdavad, kuidas rahandus- ja haldusministeerium tõi dialoogi juba ette määratud 2% tõusu.
Arvestades tugevast, aprillis 8,3% hinnatõusust tingitud majanduspingeid, mõistavad ametiühingud hukka viimaste aastate tugeva ostujõu vähenemise, mis käesoleva aasta lõpus süveneb. Hispaania keskpank prognoosib, et tarbijahinnaindeks on 7,5. aastal 2022% aasta keskmisena ja jääb alla 6,6%. Igal juhul kaotab stsenaarium ametnike ostujõu 4,6–5,5 protsendipunkti.
Seni on see riigiteenistujate 2. aastaks fikseeritud 2022% suurendamine aga ainus käegakatsutav kohustus sissetulekupakti osas, mida valitsus tungivalt nõuab. Töötajad, kes lubavad "lahingus" enam kui 4.000 kollektiivläbirääkimiste lauas katkestada läbirääkimised AENCi CEOE-ga, ega pensionärid, kes uuendavad 2023. aastal oma palka selle aasta keskmise THIga, ei panusta viis selle üürilepingu sõlminud.
Loo konflikt
Antud juhul on CSIF-i põhiliidu nõudmised, et tema palgalisa langeks kokku kokkulepitute järgimise nõudega ja et erinevad riigihaldurid ei satuks lisatasu välja kandma.
Täpsemalt, sel reedel esitas ametiühing töö- ja sotsiaalmajandusministeeriumile kollektiivse vaidluse riigisadamates palgatõusude maksmata jätmise pärast enam kui 4.000 töötajale. See on eelmine ja kohustuslik samm edasise hagi esitamiseks riiklikule kõrgemale kohtule selle kokkulepitud suurendamise järgimisest keeldumise kohta, millele CSIF lisab kehtiva seadusliku intressi tasumise, hoiatas ametiühingukeskus avalduses.
Ametiühing tuletab meelde, et praegu on käimas kolmas leping, mis toimis 8 aastat, 2 miljoni aastase lisarahaga, et Puertos del Estado töötajad saaksid tagasi saada ostujõu, mis kaotati 2008. aasta kriis.
Siiski avaldas ta kahetsust, et enam kui 4.000 Puertose töötaja kaotab jätkuvalt oma ostujõudu pärast seda, kui ettevõttel kulus 18. aasta palgatõusu heakskiitmiseks juba 2020 kuud. CSIF kinnitas, et Puertos del Estado vastutab selle halvatuse eest rahandusministeeriumi, kuid ametiühingust kuuleb, et "keegi ei tee oma tööd hästi või lihtsalt öeldes pole ta sellest huvitatud".
Tegelikult ei oleks pandeemia mõju sellele meediumile tähelepanu juhtinud ametiühinguallikate sõnul mitte ainult riigisadamate lepingu kohaldamist halvanud, vaid ka mitut avalike töötajatega ettevõtet, nagu Correos Express ja Paradores. Ühesõnaga, administratsiooniga kokkulepitud palgatõusu kättesaamise eest vastutab 15.000 XNUMX töötaja ring.
vähem ostujõudu
Avaliku sektori töötajad kinnitavad, et alates 15. aastast, mil José Luis Rodríguez Zapatero valitsus alandas nende palka, on nende ostujõud 2010% vähenenud, "seetõttu on vaja kiiresti läbi rääkida palgatõusu üle." Ametiühingu hinnangul on "riigiteenistujad sissetulekulepingusse panustanud juba üle kümne aasta".
Sel juhul kinnitab CSIF, et ametnikud vajavad nende tehtud tööga proportsionaalset palka ega saa jätkata kärbete mõjutamist, seega tehakse mobilisatsioone, kuna rahandusminister María Jesús Montero ei istu läbirääkimisi pidama.
