Consum otsib 2.500 professionaali, kes lisaksid nad oma supermarketite suvekampaania tugevdamislepingutesse ja asendaksid Valencia ühistu praeguste töötajate puhkust.
Pakutavad ametikohad hõlmavad ühistu teatel muuhulgas nende supermarketite põhiülesandeid, nagu kassapidajad, toodete täiendamise spetsialistid või värskete toodete müüjad.
Pakutakse täis- ja osapäevi, lepingu kestusega kolm kuni kuus kuud ja sissepääsutasu bruto 1.200 eurot kuus, mida saab sõltuvalt töökohast suurendada.
Selles mõttes on ühistul käimas personali valik oma enam kui 460 supermarketisse.
Tööpakkumistele juurdepääsu saamiseks peavad kandidaadid registreeruma oma veebisaidil.
Nõudmised on järgmised: gümnaasiumi lõputunnistus, selge kliendisuunitlus, õpitahe, meeskonnatöösse suhtumine ja elukoht pakutava ametikoha lähedal. Eelnev kogemus ei ole vajalik, kuna koolituse viib läbi Consum. Suvehooaeg kestab aprillist septembri lõpuni ja võib jätkuda ka hiljem, olenevalt iga inimese sooritusest.
Valencia ettevõte Consum on 900. aastal loonud ligi 2021 töökohta, jõudes ligikaudu 18.300 6.800 inimeseni. Viimase seitsme aastaga on see loonud umbes XNUMX stabiilset ja kvaliteetset töökohta, mis teeb ühistu oma suuruse poolest suurimaks töökohtade loojaks riiklikus jaotuses, märgivad nad avalduses.
Consum on üheksandat aastat järjest uuendanud ka parimate tööandjate pitserit, mis kinnitab, et see on üks parimaid ettevõtteid, kus Hispaanias töötada. See sertifikaat võttis endasse inimressursi osas head ja kinnitas ühistu juhtimist isiklike tavade osas.
