JÄTKAKE
Kui Irene Montero oleks lõunakorealane, oleks ta varsti töötu, ilma hääletuskastita. Konservatiivne fantaasia või progressiivne õudusunenägu, teeb Aasia riik selle reaalsuseks pärast seda, kui on "lõplikult" kinnitanud oma plaanid kaotada soolise võrdõiguslikkuse ja perekonnaministeerium. "Aja möödudes on asjad muutunud ja ministeeriumi kaotamine kahtlemata tuleb," kinnitab selle juht Kim Hyun-sook päevi tagasi Soulis peetud kohtumisel ajakirjanikega.
Nii täidab ta kampaanialubaduse uuele presidendile, Rahva Võimupartei (PPP) juhile Yoon Sul-yeolile, kes mullu märtsis valimistel kehtestas Demokraatliku Partei (PD) kandidaadi Lee Jae-myungi. Tema ettepanek tekitas tohutuid poleemikaid ja muutis soopoliitika valimiste keskpunktiks.
Rahva toetus langes tema poolele 0,73 protsendipunkti võrra, mis on kõigest 247.000 XNUMX häält, mis on Lõuna-Korea ajaloo lähim tulemus.
Oma vastuolulise osaluse käivitamise ajal nõustas Yooni karjääripoliitik ja endine majandusteadlane Kim. Kuu aega tagasi nõustus ta ametikohaga ülesandega olla viimane, kes seda ametit täidab. „Pärast ametisse nimetamist kohtusin kohapeal töötavate poliitiliste esindajatega, et kuulata ära nende arvamusi ja raskusi. Olen avastanud, et mõlemad osapooled usuvad, et on aeg otsida uut teed,“ selgitas ta, enne kui täpsustas: „Asutuse funktsioonid ei jäeta kõrvale, vaid läbivad ülemineku.
1998. aastal "naisteküsimuste presidendikomisjonina" loodud minister võttis praeguse kuju 2001. aastal, kuni eelmise kümnendi lõpus läks "perekonna" tunnuslause kaduma ja seda korduvalt taastati. Sellest ajast peale on ebaühtlased meetmed, nagu 2006. aastal nende meeste palgasüsteemi rakendamine, kes uue aasta ajal prostituutide teenuseid ei palganud, või videomängude tsensuuriprojekt 2011. aastal kutsunud esile järjestikuseid rahvaalgatusi, mis nõuavad selle kadumist. Praegu ulatub selle aastaeelarve 1.400 miljoni vonni -1.000 miljoni euroni, mis on peaaegu kaks korda suurem kui Hispaanias samaväärsele asutusele eraldatud 525 miljonit.
"Uus paradigma"
President Yoon on korduvalt väljendanud oma veendumust, et sooline diskrimineerimine "on minevik". Sel põhjusel teatas ta, et oma valitsuse moodustamise ajal ei kohalda ta ühtegi kvooti ja tema otsuseid ei juhiks muud kui "teened"; lähenemine on sama kriitiline kui tulemus: riigi kahekümne viiest ministeeriumist vaid nelja juhivad naised.
Siiski näis, et Yoon pehmendas oma seisukohta nädalaid pärast valikuprotsessile viitamist. "Üks mu assistent ütles mulle, et kandidaadi konkurentide omast madalam punktisumma võib olla tingitud süsteemsest soolisest diskrimineerimisest ja seetõttu ei kajastu tema tulemus, kuigi ta oli vähem pädev," märkis ta. mai lõpus toimunud avaliku akti käigus kohalikus meedias tunnustatud avaldustes.
Mõni päev varem avaldas kõnealune ministeerium oma iga-aastase uuringu andmed. "Elanikkonna poolt tajutav soolise võrdõiguslikkuse tase on paranenud, kuid endiselt on tõsine tasakaalustamatus tööhõive, perehoolduse ja naistevastase vägivalla osas," seisab ametlikus dokumendis. 65% Lõuna-Korea naistest ja 41% Lõuna-Korea meestest usub, et sotsiaalne struktuur diskrimineerib naisi; samas kui vastavalt 6 ja 17 väidavad, et meestel on kehvem olukord.
“Loome kokku konkreetse meeskonna, kes annab asutusele uue paradigma. Ta peab kohtumisi ekspertidega, et leida uus viis oma poliitiliste eesmärkide elluviimiseks,“ jätkas Kim pressikonverentsil. "Kuigi paljud usuvad, et [soo-] konflikti põhjused tulenevad majanduslikest ja põlvkondadevahelistest lõhedest, peame töötama sügavama analüüsiga, mis põhineb teaduslikel tõenditel," lõpetas endiselt minister. Leidub neid, kes loodavad, et Lõuna-Korea otsust ei üldistata, nii et võrdsuse osas jätkub erimeelsusi.
