kokkuvõte
Kuningliku seadusandliku dekreediga 5/2015 30. oktoobril heaks kiidetud avalike töötajate põhimääruse seaduse konsolideeritud teksti artiklis 63.a mainitakse riigiteenistuja või karjääriametniku staatusest loobumist ühena sellise seisundi kaotuse põhjused, esitab selle artiklis 64 määruse, mis sisaldab selle joonise mõningaid tunnuseid.
Käesolev määrus sätestab, et vabatahtlik tagasiastumine tuleb esitada kirjalikult ja administratsioon peab selle selgesõnaliselt heaks kiitma, välja arvatud eelnimetatud reegli punktis 64.2 sätestatud juhud, mil seda ei saa aktsepteerida. Selles mõttes ei või tagasiastumist aktsepteerida, kui huvitatud isiku suhtes on algatatud distsiplinaarmenetlus või tema suhtes on tehtud süüdistusakt või algatatakse suuline menetlus kuriteo toimepanemises.
Vabatahtliku tagasiastumise tavajuhtimine on toonud esile vajaduse täpsustada töötlemise eriti olulisi aspekte, nagu avalduse esitamise minimaalne etteteatamine, isikliku ametniku staatuse säilitamine seni, kuni pädev asutus on esitatud lahkumisavalduse selgesõnaliselt vastu võtnud ja sellest tulenevalt olemuslikud õigused ja kohustused.
Samuti on vajalik piisava väledusega ette näha karjääriametniku staatusest loobumise protsess, vältides tarbetuid protseduure ja seda kõike ilma sireenideta, mis igal juhul jääksid tagatisteks, mis toimingut siiski ümbritsevad. nõuetekohast rangust töötlemisel vastavalt kehtivatele õigusnormidele.
Nii ümbritseb taotluse haldamine lugusid garantiidest ja moonutustest avaliku teenuse osutamisel, mis mõnel juhul viisid selleni, et need, kes taotlesid oma tsiviilstaatusest loobumist, lahkusid viivitamatult töösadamast. teenistujate karjäär, mis oli probleemiks organisatsioonile, kes jäi ilma hoiatamata sularahast.
Seetõttu on see avaliku funktsiooni riigisekretär 14. augusti kuningliku dekreedi 682/2021 artikliga 3 antud volitusi kasutades, millega arendatakse välja rahandus- ja avaliku funktsiooni ministeeriumi põhistruktuur ning muudetakse seda. 139. jaanuari kuninglik dekreet 2020/28, millega kehtestatakse ministeeriumide orgaaniline põhistruktuur, on lahendanud:
Esiteks. Objekt ja konkurents.
Käesoleva otsuse eesmärk on täpsustada Riigi Peavalitsuse organite ja skaalade ametniku või karjääriametniku staatusest loobumisel tehtavad toimingud.
Vastavalt 3. augusti kuningliku dekreedi 1084/1990 artiklile 31, mis käsitleb pädevuste ümberjaotamist osariigi halduspersonali küsimustes, on pädevus tagasiastumise sõnaselgelt nõustuda. .
Teiseks. Taotlus huvilisele.
Menetlus algatatakse ametniku või ametniku taotlusel käesoleva otsuse lisana oleva näidise kaudu ja seda juhib selles märgitud haldusüksus, mis on menetluse menetleja staatuses, teatades sellest ette. vähemalt kolm kuud alates päevast, mil Te taotlete riigiteenistuja staatusest lahkumise jõustumist.
Taotlusmudel hakkab olema kättesaadav riigihalduse riigisekretäri kodulehel riigihaldusele vastavas rubriigis nii redigeeritavas PDF-vormingus kui ka Wordi vormingus.
Nõuetekohaselt täidetud taotlusmudel tuleb esitada elektrooniliselt või kui see ei ole võimalik, siis 16.4. oktoobri avaliku halduse haldusmenetluse seaduse 39/2015 artiklis 1 sätestatud kohtade kaudu.
Tagasiastumist taotlev ametnik peab vastutustundlikult teatama, et tema suhtes ei ole kuriteo toimepanemises esitatud süüdistust ega suulist kohtuprotsessi, viidates sellele avalduse mudelis selgelt.
Menetleja peadirektori asetäitja võib taotleda huvitatud isikult taotluse parandamist juhul, kui ta ei vasta selle menetlemiseks vajalikele nõuetele.
Käesoleva paragrahvi esimeses lõigus märgitud avalduse esitamise etteteatamistähtaega ei või järgida, kui on tööseadusandluses sätestatud õigustega seotud erakorralised põhjused, mille teostamist saaks piirata pitseeritud tähtajast kinnipidamine.
Kolmandaks. Taotlege haldust.
Personaliprotseduuride juhtimise peaallosakond kui menetluse menetleja palub ministeeriumi või organisatsiooni, kus riigiteenistuja teenuseid osutab, personaliküsimustes pädeval üksusel, peaalldirektoraadil kainelt teavitada, kui huvitatud isik on allutatud. distsiplinaarmenetlusse, nagu oleks ta teadlik, et tema suhtes on kuriteo toimepanemises esitatud süüdistusakt või kohtulik kohtuistung vastavalt põhikirja tervikteksti artiklile 64.2. Põhiametnik. Aruandes võib lisaks näidata muid asjaolusid, mis võivad menetluses huvi pakkuda.
Kõikidel juhtudel peab ametniku kogunenud puhkus olema tagatud ja kasutatud enne taotletud vabatahtliku lahkumise jõustumise kuupäeva, ilma et iga-aastane tasustatud puhkuseperiood oleks asendatud majandusliku summaga. Seetõttu märgitakse ministeeriumi või ameti personaliküsimustes pädeva asutuse üksuse, peadirektoraadi alldirektoraadi aruandes sõnaselgelt ära, et lahkumise jõustumise kuupäevaks on kogunenud puhkuseperiood ja eraasjade päevad. või, kui see on asjakohane, kasutatakse seda enne nimetatud kuupäeva vastavalt riigiteenistujate põhimääruse seaduse konsolideeritud teksti artikli 50.3 lõike XNUMX sätetele.
Juhul, kui ametnik on tegevteenistusest erinevas haldusolukorras, millega kaasneb töökoha või sihtkoha broneerimine, küsib menetlev haldusüksus eelnimetatud aruannet ministeeriumilt, kuhu ametikoht või sihtkoht on reserveeritud.
Eelnimetatud aruanne väljastatakse kümne tööpäeva jooksul alates taotluse saamisest.
Juhul, kui ametnik on muus haldusolukorras peale tegevteenistuse, mis ei too kaasa töökoha või sihtkoha broneerimist, siis teavet ei koguta, välja arvatud juhul, kui riigihalduse organisse või skaalasse kuuluv taotleja on haldusüksuses. teenistuse olukord teistes avalikes haldusasutustes. Sel juhul uurige sihtriigi ametiasutuse personaliküsimustes pädev juhtimiskeskusest riigiteenistujate põhimääruse koondteksti punktis 64.2 kehtestatud nõuete järgimist.
Neljandaks. Sorteerima.
Pärast väljastatud aruande kättesaamist või asjakohaste kontrollide läbiviimist juhuks, kui kõnealust aruannet ei nõuta, esitab riigisekretäri eest vastutav isik resolutsiooni, millega nõustub aktsepteerima või, kui see on asjakohane, tagasiastumispalve tagasi lükata.
Keeldumisotsus on ajendatud avaliku teenistuja põhimääruse koondteksti artiklis 64.2 sätestatud asjaolude kokkulangemisest ning selle võib tagasi lükata ka juhul, kui on teada, et mis tahes kohtumenetlus on algatatud eesmärgiga. huvitatud isiku teovõime piirangute seadmisel vastavalt tsiviilseadustikule.
Osariigi üldhalduse korpusest või skaala koosseisust väljaastumine, mille juurde kuulub mõni eriala, toob kaasa nii korpuse või skaala kui ka erialast loobumise, ilma et oleks võimalik loobuda ainult korpuse või skaala erialast, olenemata menetlusest, mille käigus omandatakse spetsialiseerumine.
Menetlust lõpetav resolutsioon väljastatakse kahe kuu jooksul alates järgmisest päevast, mis järgneb kuupäevale, mil pädev asutus sai lahendustaotluse. Kui määratud tähtaja jooksul selgesõnalist otsust ei tehta, võetakse taotlus läbi.
Viiendaks. Vastuvõetud lahkumisavaldusest teatamine ja edastamine.
Otsus, mis on antud isiku teavitamiseks, et advokaat, mis tähendab lahkumisavalduse vastuvõtmist, töö lõpetamist ja sellest tulenevat riigiteenistuja või karjääriametniku staatuse kaotust, on kooskõlas artikli 63 punktiga a. avaliku teenistuja põhimääruse seadus. Kuni selle ajani säilitab taotleja seda staatust, mistõttu kehtivad kõik avaliku teenistuse regulatsioonis talle omased õigused ja kohustused, sealhulgas tööpäevast ja ajakavadest kinnipidamine juhul, kui Tegevteenistusest leitakse, kokkusobimatuse režiim ja distsiplinaarrežiim.
Välja antud resolutsiooni sisu tehakse teatavaks sihtkoha ministeeriumile või vastavalt olukorrale ministeeriumile, mille juurde on lisatud lahkumist taotleva isiku korpus või skaala. Sel juhul teavitatakse riigi üldhalduse korpusesse või skaalasse kuuluvaid riigiteenistujaid, kes on haldussituatsioonis teenistuses teistes riigiasutustes, sihtriigi haldusasutuse personaliküsimustes pädevat juhtimiskeskust.
Pärast otsuse väljastamist ja teatavakstegemist tuleb teenistussuhte lõppemisest teatada personali keskregistrile selle märkuste tegemiseks. Nimetatud suhtlus toimub vastava registreerimisdokumendi vormistamise kaudu ametniku või riigiteenistuja sihtministeeriumi poolt, kui ta on tegevteenistuses või haldussituatsioonis, millega kaasneb töökoha või sihtkoha reserveerimine, või menetlust menetleva personaliprotseduuride peadirektoraadi allosakonna poolt, kui tegemist on muus haldussituatsioonis kui tegevteenistuses ilma ametikoha või sihtkoha reserveerimise õiguseta.
Riigiteenistuja või karjääriametniku staatuse kaotus ei välista tal naasmist riigihaldusse kehtestatud valikumenetluse kaudu vastavalt töötajate põhimääruse muudetud teksti punktis 64.3 sätestatule. Avalik.
LISATUD
Isikliku karjääriametniku staatusest loobumise taotlus
