περίληψη
Το διάταγμα TSF/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, που ρυθμίζει τα προσόντα και τα επαγγελματικά προσόντα του επικουρικού προσωπικού για τη φροντίδα ατόμων σε κατάσταση εξάρτησης, καθορίζει ποιοι είναι οι τίτλοι επαγγελματικής κατάρτισης, τα πιστοποιητικά επαγγελματισμού και τα επαγγελματικά προσόντα που έχει η επικουρική φροντίδα Το προσωπικό πρέπει να διαθέτει για άτομα σε κατάσταση εξάρτησης και καθορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις για την απαίτηση αυτών των απαιτήσεων επαγγελματικών προσόντων για να μπορέσει να εργαστεί στον τομέα περίθαλψης εξάρτησης.
Από την πλευρά του, το Περιφερειακό Συμβούλιο Κοινωνικών Υπηρεσιών και το Σύστημα Αυτονομίας και Φροντίδας Εξαρτήσεων έχει υιοθετήσει διάφορες συμφωνίες με τις οποίες θεσπίζουν μέτρα ευελιξίας για να καταστεί δυνατή η πρόσληψη εργαζομένων χωρίς τα επαγγελματικά προσόντα που απαιτούνται για την αντιμετώπιση εξαιρετικών και επειγουσών αναγκών. να μην αφήνουν τις υπηρεσίες φροντίδας για άτομα που βρίσκονται σε κατάσταση εξάρτησης χωρίς επίβλεψη.
Υπό αυτή την έννοια, η εντολή TSF/206/2020, της 4ης Δεκεμβρίου, τροποποιητική εντολή TSF/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, θα δημοσιευθεί έτσι ώστε τα προσόντα και τα επαγγελματικά προσόντα του επικουρικού προσωπικού να είναι σύμφωνα με τα άτομα που βρίσκονται σε κατάσταση εξάρτηση, η οποία ορίζει ότι τα άτομα που προσλαμβάνονται βάσει των προαναφερθέντων έκτακτων καθεστώτων προσλήψεων μπορούν να ενεργοποιηθούν προσωρινά.
Λαμβάνοντας υπόψη ότι αυτό το μέσο για να γίνει πιο ευέλικτο το προσωπικό συμβόλαιο οδηγεί στην είσοδο στον τομέα εργαζομένων χωρίς τα απαιτούμενα επαγγελματικά προσόντα και ότι οι ίδιες συμφωνίες πριν από την τακτοποίηση αυτής της κατάστασης μέσω της θέσπισης διαδικασιών για τα επαγγελματικά προσόντα, είναι απαραίτητη η προστασία νέα προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων.
Για να αποκτήσει αυτό το άτομο τα οριστικά προσόντα, απαιτείται ένα χρονικό διάστημα για να συμμετάσχει στη διαδικασία αξιολόγησης και πιστοποίησης επαγγελματικών δεξιοτήτων ή να επιτύχει την απαιτούμενη μορφή, η οποία, για να είναι βιώσιμη, πρέπει να ξεπερνά όλα. όρος που προβλέπεται στην προαναφερθείσα Διάταξη (31 Δεκεμβρίου 2022).
Από την άλλη πλευρά, το Περιφερειακό Συμβούλιο Κοινωνικών Υπηρεσιών και το Σύστημα Αυτονομίας και Φροντίδας Εξαρτήσεων, στις 28 Ιουνίου 2022, συμφώνησαν, μεταξύ άλλων, να τροποποιήσουν την περίοδο αξιόπιστης εμπειρίας που καθορίστηκε σε προηγούμενες συμφωνίες, ώστε οι επαγγελματίες με εργασιακή πείρα, αλλά χωρίς τα απαιτούμενα προσόντα, θα μπορούσε να υποβάλει αίτηση για επαγγελματικό προσόν.
Για αυτούς τους λόγους, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα ευέλικτο εργαλείο, ώστε ορισμένες καθορισμένες ημερομηνίες που καθορίζονται στο Διάταγμα να μπορούν να αλλάξουν χωρίς να χρειάζεται να επεξεργαστείτε έναν νέο νομικό κανόνα, υπό την προϋπόθεση ότι οι νέες συμφωνίες του Εδαφικού Συμβουλίου ή οι συνθήκες της στιγμής το συνιστούν . Για το λόγο αυτό, το παρόν Διάταγμα προβλέπει ότι ο υπεύθυνος του τμήματος κοινωνικών υπηρεσιών μπορεί να παρατείνει ή να καθορίσει νέες ενέργειες ή προθεσμίες, με αιτιολογημένη απόφαση, ανάλογα με την κατάσταση και τα μέτρα που ισχύουν κάθε δεδομένη στιγμή.
Ομοίως, για τους λόγους που αναφέρθηκαν, μέσω αυτής της κανονιστικής τροποποίησης, παρατείνεται άμεσα η προθεσμία που ορίστηκε με το Διάταγμα TSF/216/2019 της 28ης Νοεμβρίου για την αίτηση επαγγελματικού προσόντος, με την επιφύλαξη του γεγονότος ότι ενδέχεται να αλλάξει στο μέλλον, σύμφωνα με με τις διατάξεις της νέας τελικής διάταξης που προστέθηκε στο Διάταγμα ΤΣΦ/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου.
Για το λόγο αυτό, κάνοντας χρήση των εξουσιών που μου παρέχονται από το άρθρο 12.δ) του Ν. 13/1989, της 14ης Δεκεμβρίου, για την οργάνωση, τη διαδικασία και το νομικό καθεστώς της διοίκησης της Generalitat de Catalunya και την πρώτη τελική διάταξη. του Ν. 12/2007, της 11ης Οκτωβρίου, κοινωνικές υπηρεσίες,
Εγώ διατάζω:
Άρθρο Νίκο
Τροποποίηση της Διάταξης ΤΣΦ/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, που ρυθμίζει τα προσόντα και τα επαγγελματικά προσόντα του επικουρικού προσωπικού για τη φροντίδα ατόμων σε κατάσταση εξάρτησης.
-1 Το άρθρο 3.1 του διατάγματος ΤΣΦ/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, τροποποιήθηκε ως εξής:
3.1 Επαγγελματίες που, από τις 28 Ιουνίου 2022, μπορούν να αποδείξουν εργασιακή εμπειρία ως βοηθός φροντίδας για άτομα σε κατάσταση εξάρτησης για τουλάχιστον 3 χρόνια με τουλάχιστον 2.000 ώρες εργασίας τα τελευταία 12 χρόνια στην αντίστοιχη επαγγελματική θέση ή που , Εάν δεν έχουν αυτήν την ελάχιστη εμπειρία, έχουν εργαστεί και έχουν λάβει τουλάχιστον 300 ώρες εκπαίδευσης τα τελευταία 12 χρόνια σχετικά με τις επαγγελματικές δεξιότητες που θέλουν να πιστοποιήσουν, μπορούν να έχουν κατ' εξαίρεση τα προσόντα ώστε να μπορούν να εργαστούν σε αυτό τομέα της σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του παρόντος Διατάγματος.
-2 Το άρθρο 4 του διατάγματος ΤΣΦ/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, τροποποιήθηκε ως εξής:
4.1 Επαγγελματίες που, από τις 28 Ιουνίου 2022, μπορούν να πιστοποιήσουν την εργασιακή εμπειρία ως βοηθός φροντίδας για άτομα σε κατάσταση εξάρτησης, αλλά δεν έχουν αποκτήσει τις απαραίτητες προϋποθέσεις για το προσόν που περιγράφεται κατ' εξαίρεση στο προηγούμενο άρθρο, μπορούν να πιστοποιηθούν προσωρινά σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του παρόντος Διατάγματος.
4.2 Η οργάνωση του προσωρινού τίτλου σπουδών βασίζεται στη δέσμευση, μέσω υπεύθυνης δήλωσης, να συμμετάσχετε στις διαδικασίες αξιολόγησης και διαπίστευσης επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω εργασιακής εμπειρίας ή δεν πρόκειται να εκπαιδεύσετε επίσημα αυτό που έχει συμφωνηθεί ή από την εκπαίδευση που συνδέεται με τα αντίστοιχα πιστοποιητικά επαγγελματισμού ή τίτλους επαγγελματικής κατάρτισης που ξεκίνησε πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2022.
4.3 Σε περίπτωση μη συμμετοχής στις διαδικασίες αξιολόγησης και διαπίστευσης ικανοτήτων ή μη διεξαγωγής της εκπαίδευσης που συνδέεται με τα πιστοποιητικά επαγγελματισμού ή τους τίτλους επαγγελματικής κατάρτισης εντός της καθορισμένης περιόδου, το προσωρινό προσόν θα παύσει να ισχύει από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των αναφερόμενων διαδικασιών αξιολόγησης, διαπίστευσης ή κατάρτισης.
4.4 Η προσωρινή άδεια ισχύει σε όλη την επικράτεια του Ισπανικού Κράτους.
-3 Το άρθρο 5.3 του διατάγματος ΤΣΦ/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, τροποποιήθηκε ως εξής:
5.3 Η περίοδος υποβολής αιτήσεων για έκτακτη αδειοδότηση και προσωρινή εξουσιοδότηση λήγει στις 15:31 μ.μ. της 2022ης Δεκεμβρίου XNUMX.
Σε περίπτωση απρογραμμάτιστης διακοπής της λειτουργίας των ηλεκτρικών συστημάτων κατά το διάστημα αυτό, το Τμήμα Κοινωνικών Δικαιωμάτων μπορεί να παρατείνει τους μη λήξαντες όρους και να δημοσιεύσει το τεχνικό περιστατικό που συνέβη και τη συγκεκριμένη παράταση της μη λήξεως προθεσμίας στο Ηλεκτρονικό Γραφείο. νικημένος .
-4 Μια τελική πρωτογενής διάταξη προστέθηκε στο Διάταγμα TSF/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, με την ακόλουθη διατύπωση:
Η τελική διάθεση θα επικρατήσει
Οι ακόλουθες ημερομηνίες που προβλέπονται στο παρόν Διάταγμα μπορούν να τροποποιηθούν με αιτιολογημένη απόφαση του υπευθύνου της υπηρεσίας που είναι αρμόδια για τις κοινωνικές υπηρεσίες, η οποία πρέπει να δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Generalitat de Catalunya:
- – 1 Οι ημερομηνίες που σχετίζονται με την προθεσμία κατά την οποία οι επαγγελματίες πρέπει να έχουν αποκτήσει την εργασιακή τους εμπειρία για να μπορέσουν να αποκτήσουν τα έκτακτα και προσωρινά προσόντα των άρθρων 3.1 και 4.1.
- – 2 Οι ημερομηνίες που σχετίζονται με τη στιγμή κατά την οποία πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες αξιολόγησης και διαπίστευσης επαγγελματικών ικανοτήτων ή να έχει ολοκληρωθεί η απαιτούμενη εκπαίδευση που προβλέπεται στα άρθρα 4.2 και 4.3.
- – 3 Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για έκτακτη αδειοδότηση και προσωρινή εξουσιοδότηση που προβλέπεται στο άρθρο 5.3.
-5 Αλλαγές στον τίτλο της τελικής διάταξης της Διάταξης ΤΣΦ/216/2019, της 28ης Νοεμβρίου, η οποία έχει ως εξής:
Δεύτερη τελική διάταξη
έναρξη ισχύος
Τελική διάταξη Έναρξη ισχύος
Το παρόν Διάταγμα τέθηκε σε ισχύ την επομένη της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Generalitat de Catalunya.
