Δεδομένης της ανακοίνωσης ότι οι μισθολογικές διαπραγματεύσεις είναι οι πιο τεταμένες τα τελευταία χρόνια μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτων λόγω των πληθωριστικών πιέσεων και του ευρύτερου κλίματος που δημιουργείται στον κοινωνικό διάλογο από την πολλοστή αύξηση του κατώτατου μισθού πίσω από την πλάτη του Διευθύνοντος Συμβούλου, ο Υπουργός Ένταξης και Κοινωνικών Η ασφάλεια, José Luis Escrivá, ήρθε να ταράξει λίγο περισσότερο το σκηνικό με την εισαγωγή ενός ακόμη στοιχείου σε μια ήδη πολύπλοκη εξίσωση.
Το τελευταίο προσχέδιο του προσχεδίου που θα ρυθμίσει τη διαμόρφωση των δημόσιων συνταξιοδοτικών ταμείων περιλαμβάνει νέα διάταξη βάσει της οποίας απαλλάσσονται από τη φορολογία οι εισφορές επιχειρήσεων στα συνταξιοδοτικά ταμεία.
συνταξιοδοτικά προγράμματα απασχόλησης ως κίνητρο για να γίνει πιο ελκυστική στα μάτια των εργοδοτών η παροχή αυτού του είδους αποταμιευτικών μέσων.
Συγκεκριμένα, ο κανόνας που αναπτύχθηκε από την Κοινωνική Ασφάλιση ορίζει ότι αυτές οι εισφορές δεν υπολογίζονται (μέχρι ένα ανώτατο όριο) στη βάση εισφορών των εργαζομένων, κάτι που εάν χρησιμοποιηθεί θα μεταφραστεί σε εξοικονόμηση κόστους για εταιρείες που ήδη συνεισφέρουν σε σχέδια απασχόλησης και διαμορφώστε ένα νέο πανόραμα στη διαπραγμάτευση μισθών στο οποίο στα μάτια των εταιρειών θα ήταν πιο κερδοφόρο να αντιμετωπίζονται οι καλύτερες αποδοχές με αυτόν τον τρόπο παρά μέσω του συνηθισμένου καναλιού αύξησης της ετήσιας μισθοδοσίας.
Στην αρχική του εκδοχή, τα μέσα έχουν περιορισμένο εύρος, το οποίο οι πηγές του αποταμιευτικού τομέα που συμβουλεύτηκε η ABC περιορίζουν σε περίπου 301 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο, αν και οι επιχειρηματικές πηγές πιστεύουν ότι η πορεία της διαπραγμάτευσης θα χρησιμεύσει για τον καθορισμό της συνολικής εξαίρεσης αυτές οι Μερίδες ή τουλάχιστον η ρύθμιση ενός πολύ υψηλότερου ορίου.
Καλύτερη φορολογική μεταχείριση
Πηγές που γνωρίζουν τη διαπραγμάτευση μεταξύ κυβέρνησης και κοινωνικών παραγόντων αποκαλύπτουν ότι το μέτρο περιλήφθηκε στο κείμενο μετά από πρόταση επιχειρηματικών οργανώσεων, οι οποίες ζητούν εδώ και χρόνια την επιστροφή στο φορολογικό καθεστώς που υπήρχε πριν από το 2014, στο οποίο οι επιχειρηματικές εισφορές Το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα απασχόλησης εξαιρείται 100% της βάσης εισφορών.
Αυτό το καθεστώς εξασφαλίζει συγκριτική πώληση εισφορών σε συνταξιοδοτικά προγράμματα από οικονομική και δημοσιονομική άποψη σε σύγκριση με άλλες λύσεις αποδοχών, είτε με τη μορφή πληρωμών σε μετρητά είτε σε πιο ρευστή μορφή. Ενώ σε μια συνήθη αύξηση μισθού όλη αυτή η βελτίωση αντανακλάται στη βάση εισφορών, στην περίπτωση των εισφορών σε συνταξιοδοτικά προγράμματα αυτές δεν θα περιλαμβάνονταν στη βάση εισφορών με τις αντίστοιχες αποταμιεύσεις για τον εργοδότη.
«Θα μπορούσε να είναι ελκυστική για τις εταιρείες στο βαθμό που οι άδειες είτε μειώνουν το κόστος των αυξήσεων μισθών που έχουν ήδη συμφωνηθεί, λόγω του τρόπου αντιμετώπισης ενός μέρους τους μέσω απελάσεων σε συνταξιοδοτικά προγράμματα, είτε προσφέρουν για το ίδιο κόστος. κάπως υψηλότερη αύξηση μισθού από την συμφωνηθείσα, αλλά το όριο που έχει θέσει η Κυβέρνηση σημαίνει ότι το κίνητρο είναι πολύ σπάνιο και δεν βλέπουμε ότι θα είναι αποτελεσματικό», αναφέρουν πηγές από τον επιχειρηματικό κλάδο.
«Είναι απολύτως λογικό γιατί πρόκειται απλώς για την εξάλειψη της ποινής που έχουν επί του παρόντος οι εισφορές στα συνταξιοδοτικά προγράμματα απασχόλησης», υποστήριξε ο Gregorio Izquierdo, διευθυντής της Υπηρεσίας Σπουδών του Ινστιτούτου Οικονομικών Σπουδών (IEE), ο οποίος σε μια μελέτη πέρυσι το 2018 ζήτησε τον αποκλεισμό από τον υπολογισμό της βάσης εισφορών των εργοδοτικών εισφορών στα συνταξιοδοτικά προγράμματα των εργαζομένων τους, «γιατί δεν έχει νόημα ένας πυλώνας του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης να χρηματοδοτεί έναν άλλον εις βάρος της στήριξης ενός επιπλέον κόστους», απάντησε. .
Πηγές κοντά στη διαβούλευση προειδοποιούν ότι το μέτρο έχει και τη σκοτεινή του πλευρά. «Ο μη υπολογισμός των εισφορών της εταιρείας στα συνταξιοδοτικά προγράμματα απασχόλησης στη βάση εισφορών των εργαζομένων συνεπάγεται μείωση της μελλοντικής δημόσιας σύνταξής τους, είναι απαραίτητο να μειωθεί το μέγεθος της συνεισφοράς τους στο σύστημα και είμαστε σε ένα ανταποδοτικό σύστημα».
Η Κοινωνική Ασφάλιση θα σηματοδοτήσει τη συζήτηση με το επιχείρημα ότι δεν θα δώσει γνώμη για τα έγγραφα εργασίας. Δεν είναι η μόνη αλλαγή που εισήγαγαν στην πρότασή τους αναζητώντας τη διασφάλιση της υποστήριξης των κοινωνικών φορέων. Αυτό το νεύμα προς τις εταιρείες αντισταθμίζεται από ένα άλλο προς τους εργαζόμενους, στους οποίους επιτρέπεται στο νέο κείμενο να αυξήσουν τις εισφορές τους στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα πάνω από την εισφορά της εταιρείας, μια επιλογή που προηγουμένως ήταν περιορισμένη.
Ομοίως, το τελευταίο προσχέδιο που παρουσίασε η Κοινωνική Ασφάλιση αναδιαμόρφωσε επίσης τη σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου του Ταμείου, του κύριου φορέα διαχείρισης. Η Κοινωνική Ασφάλιση παραιτείται από τη διασφάλιση της πλειοψηφίας του ελέγχου στην επιτροπή, η οποία πηγαίνει από τα 9 στοιχεία από τα συνολικά 17 που είχε στο αρχικό έγγραφο, σε πέντε από τα 13.
Σύμφωνα με την πλατφόρμα ευέλικτων συστημάτων αποδοχών Cobee, το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα είναι το κοινωνικό επίδομα που ζητούν περισσότερο οι εργαζόμενοι, αν και είναι μόλις πέμπτο στην κατάταξη των παροχών που προσφέρουν οι εταιρείες.
