ΔΕΟΝΤΩΣ είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει ότι η έκθεση του Παγκόσμια Μελέτη για την Επιχειρηματική Ισότητα είναι πλέον διαθέσιμη, με συνεισφορές από περισσότερες από 200 επιχειρηματίες σε περισσότερες από 40 χώρες.
«Η μη εμπορική μελέτη μας για τις γυναίκες επιχειρηματίες επικεντρώνεται στην παροχή πολύτιμων γνώσεων που ισχύουν σε προσωπικό, οικογενειακό, κοινοτικό και κρατικό επίπεδο. Κατανοώντας τους παράγοντες που οδηγούν τις γυναίκες στην επιχειρηματικότητα, στοχεύουμε να προωθήσουμε ένα πιο δίκαιο περιβάλλον σε όλους τους τομείς της κοινωνίας», δήλωσε η Ksenia Sternina, International Managing Partner στο ΔΕΟΝΤΩΣ.
Η μελέτη αποκαλύπτει διαφορετικές αντιλήψεις για τα πρότυπα ανδρών και γυναικών και προσφέρει πληροφορίες για τον αντίκτυπο των τοπικών προτύπων ρόλων και της οικογενειακής υποστήριξης στο ταξίδι των γυναικών επιχειρηματιών. Η πλειονότητα των γυναικών (71%) ανέφερε τους άνδρες ως πρότυπα, πρωτίστως παγκοσμίως, ενώ τα γυναικεία πρότυπα (57%) επικεντρώθηκαν σε τοπικά πρόσωπα.
Η Anum Kamran, Ιδρυτής της ElleWays, λέει: «Για να φέρουμε περισσότερες τοπικές γυναίκες στην παγκόσμια κλίμακα, πρέπει να επενδύσουμε σε προσβάσιμα προγράμματα εκπαίδευσης και καθοδήγησης που ενδυναμώνουν τις γυναίκες να περιηγηθούν στο παγκόσμιο τοπίο».
Οι πρόσφατες αντιλήψεις στο πλαίσιο της εκδήλωσης επικεντρώθηκαν στις γυναίκες του ΔΕΟΝΤΩΣ τονίζουν την προτίμηση για πρότυπα με τα οποία οι γυναίκες μπορούν να ταυτιστούν, καθώς οι παγκόσμιες φιγούρες μπορεί να είναι τρομακτικές. Τα τοπικά πρότυπα και η κοινότητα διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στη διαμόρφωση της νοοτροπίας και της επιτυχίας των γυναικών επιχειρηματιών, αντιμετωπίζοντας προκλήσεις που σχετίζονται με την ψευδή ισότητα.
Η Katharina Wöhl, Επικεφαλής Διεθνών Πωλήσεων στην Accso, σχολίασε: «Η βάση για να ληφθούν οι ντόπιες γυναίκες σε παγκόσμια κλίμακα είναι οι καλά διαχειριζόμενες ενεργές τοπικές κοινότητες που είναι περιεκτικές και αντιπροσωπευτικές των δημογραφικών στοιχείων της χώρας. «Στη συνέχεια, οι γυναίκες που δραστηριοποιούνται σε τοπικές και παγκόσμιες κοινότητες πρέπει να προωθούν ενεργά, να εξυψώνουν και να καθοδηγούν λιγότερο ολοκληρωμένες σε παγκόσμιο επίπεδο γυναίκες για να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και να τις συνδέσουν με τα σωστά παγκόσμια δίκτυα για να προωθήσουν τη συνεχή τους επιτυχία».
Τα γυναικεία πρότυπα δεν είναι πάντα εξέχουσες προσωπικότητες ή διασημότητες. Τα μέλη της οικογένειας, οι δάσκαλοι και οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μπορούν επίσης να αποτελέσουν πρότυπα προς μίμηση. Μπορούν να εμπνεύσουν την κοινότητα δίνοντας το παράδειγμα και μοιράζοντας εμπειρίες που είναι πιο κοντά στην πραγματικότητα. Αυτές οι κοινότητες παίζουν επίσης ρόλους υποστήριξης και καθοδήγησης, κάτι που είναι κρίσιμο στα πρώτα στάδια της επιχειρηματικής ανάπτυξης. Πολλές γυναίκες επιχειρηματίες δεν γνωρίζουν τα τοπικά πρότυπα. Αυτή η έλλειψη ευαισθητοποίησης επιδεινώνεται από την ιστορική υποεκπροσώπηση των γυναικών στον επιχειρηματικό κόσμο.
«Παρά την έλλειψη επιχειρηματικής εμπειρίας και τον αρχικό σκεπτικισμό, δεν επέτρεψα να επικρατήσουν αμφιβολίες. Η συμμετοχή σε τοπικές θερμοκοιτίδες επιχειρήσεων και προγράμματα επιτάχυνσης μου έχει δώσει ανεκτίμητη εμπειρία», δήλωσε. Akmaral Yeskendir, ιδρυτής της αγοράς ADU24.
Οι γυναίκες επιχειρηματίες, που συχνά στερούνται κοινωνικής και οικονομικής υποστήριξης και αντιμετωπίζουν σκεπτικισμό όταν ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις, τονίζουν τη σημασία της αυτοπεποίθησης και της αποφασιστικότητας. «»Η κύρια πρόκληση έγκειται στην πρόσβαση σε επενδυτικά κεφάλαια και στην επίτευξη δίκαιων επενδύσεων μεταξύ των δύο φύλων. Οι τρέχουσες μελέτες δείχνουν ότι η χρηματοδότηση παραμένει άνιση μεταξύ γυναικών και ανδρών διεθνώς, με τις μεγαλύτερες προσπάθειες συγκέντρωσης κεφαλαίων να πραγματοποιούνται από άνδρες», δήλωσε η Amina Oultache, ιδρύτρια του Creadev. «Είναι ζωτικής σημασίας να γίνει διάκριση μεταξύ της γνήσιας υποστήριξης και του συμβολισμού. Οι γυναίκες ιδρυτές δεν είναι απλά κουτιά διαφορετικότητας. «Είμαστε αρχιτέκτονες της καινοτομίας και οδηγοί της αλλαγής, ειδικά σε βιομηχανίες που παραμελούνται από τον ανδροκεντρικό κόσμο μας», δήλωσε η Elina Valeeva, Διευθύνουσα Σύμβουλος και συνιδρύτρια της Essence App.
Παρά τα εμπόδια, η υποστήριξη προκύπτει από τοπικούς οργανισμούς και άγνωστες γυναίκες ηγέτες, τονίζοντας τον ζωτικό ρόλο της καθοδήγησης και της ενδυνάμωσης στην επίτευξη αξιοσημείωτων επιτευγμάτων. Οι ειδικοί υπογραμμίζουν την επιτακτική ανάγκη ολόκληρης της επιχειρηματικής κοινότητας να υποστηρίξει τις τοπικές γυναίκες επιχειρηματίες, τονίζοντας τη σημασία της ανάδειξης της πορείας τους παγκοσμίως και την προώθηση μιας πολιτισμικής αλλαγής προς την επιχειρηματική ισότητα, αμφισβητώντας τα ψέματα και τα στερεότυπα.
Επιπλέον, ΔΕΟΝΤΩΣΗ , ως Παγκόσμια Συμμαχία, αποκάλυψε σχέδια για την ανάπτυξη του Οδηγού Ισότητας, με στόχο να κλείσει το χάσμα μεταξύ των προθέσεων και της πραγματικότητας μέσω συλλογικών προσπαθειών εμπνευσμένων ηγετών και εταίρων. Για να υποστηρίξει startups σε διάφορους κλάδους και να ενθαρρύνει την καινοτομία, η εταιρεία DUAMAS σκοπεύει να προωθήσει ενεργά τον Οδηγό σε επιταχυντές, επενδυτικά κεφάλαια και κρατικούς φορείς.
