Der Präsident des Valencia College of Nursing nimmt am III. Nationalen Kongress der Pädiatrischen Krankenpflegeverbände teil

Die Präsidentin des Offiziellen Colleges für Krankenpflege von Valencia (COENV), Laura Almudéver, hat die ersten Preise für den „Klinischen Fall“ und die „Mündliche Mitteilung“ im Verlauf des III Oktoberwochenende in Alboraia.

Almudéver, der die Exzellenz der Arbeit hervorgehoben hat, hat Ángeles García Andrés die Auszeichnung „Erster Preis für den klinischen Fall“ für ihre Studie „Paliative Care in an Infant with Epidermolysis Bullosa“ verliehen, die vom College of Nursing of Valencia mit einem gefördert wurde Spende von 300 Euro. Neben dieser Auszeichnung hat der Präsident des COENV den ebenfalls mit 300 Euro dotierten Preis verliehen, der vom Pflegerat der Comunidad Valenciana (CECOVA) gesponsert wird, einem Gremium, das die drei Pflegeschulen der Provinzen Valencia, Alicante und Castellón vereint , zum Projekt "Bewertung des Wissens über den Schlaf des hospitalisierten Kindes im Pflegepersonal einer pädiatrischen Krankenhausstation" des Teams von Laura Ruiz Azcona, Silvia Calvo Díez und Verónica Cosío Díaz.

Beim III. Nationalen Kongress der Verbände der Kinderkrankenpflege haben mehr als 300 Kinderkrankenschwestern mit Mitteilungen, Präsentationen und Postern erreicht. Viele von ihnen haben außerdem mit direkter Beteiligung am Organisations- und Wissenschaftskomitee gezeigt, dass es in der valencianischen Gemeinschaft eine große Anzahl von Fachleuten gibt, die ausgebildet sind, um für die Entwicklung des Fachgebiets der Kinderkrankenpflege zu kämpfen.

Es ist wichtig anzumerken, dass während aller Sitzungen der Ruf der Gruppe nach der Umsetzung eines spezifischen Austauschs gehört wurde, der 2017 gegründet wurde und in dem es seit 2018 Kinderkrankenschwestern in allen Gesundheitsabteilungen der valencianischen Gemeinschaft gibt. Ein Handicap, da der Pool trotz der Behauptungen weiterhin vom Gesundheitsministerium nicht genutzt werden kann, obwohl spezifische Pools für andere Pflegekategorien aktiviert wurden, die gleichzeitig mit der Pädiatrie erstellt wurden.

Der valencianische Verband für Kinderkrankenpflege erinnert daran, dass die Kinderkrankenschwestern der valencianischen Gemeinschaft es satt haben, „mit haltlosen Ausreden entlassen zu werden. Pflegefachgebiete müssen gemeinsam entwickelt werden, und wir akzeptieren nicht, dem einen oder anderen den Vorzug zu geben. Wir sind alle gleich wichtig und haben die Fähigkeiten, alle Bereiche abzudecken, die unser Schulungsprogramm für uns vorsieht. Darüber hinaus muss die Kinderkrankenschwester die Führungskraft sein, die die Maßnahmen und Gesundheitsziele lenkt, die im pädiatrischen Alter, in der gesamten Gemeinschaft und in der spezialisierten Pflege erreicht werden müssen.

Im Schlussakt des III. CNADEP verlas Aida Junquera, Präsidentin des spanischen Verbandes der Kinderkrankenpflegeverbände, ein Manifest, in dem sie „die Einhaltung der im BOE-Dokument unseres Fachgebiets anerkannten gesetzlichen Befugnisse zugunsten von fordert die Rechte des Kindes und seiner Familie. Dazu ist es notwendig, Kinderkrankenschwestern in den verschiedenen Bereichen der pädiatrischen Versorgung in die organische Belegschaft zu integrieren, und dafür haben wir dieses Dokument unterzeichnet, das wir sowohl dem Gesundheitsministerium, dem Allgemeinen Pflegerat als auch allen vorlegen werden Ministerien der verschiedenen spanischen Autonomien und aller professionellen Krankenpflegeschulen“.

Aveped besteht auch darauf, dass die 1. Förderung des EIR der Kinderkrankenpflege nach einer Woche abgeschlossen ist und beide in anderen Gemeinden der Gemeinde gepflanzt werden und dass jeder bessere Bedingungen und eine vollständige Freisetzung seiner Fähigkeiten sieht. Die Krankenpflegebörsen der valencianischen Gemeinschaft sind frei von Fachkräften, um die hohe Nachfrage zu befriedigen, die diese Pandemie für uns erzeugt hat, und die Antwort dieses Ministeriums besteht darin, ausgebildete und spezialisierte Fachkräfte entkommen zu lassen, da es nicht in der Lage ist, den Schritt zu einer Umstellung zu unternehmen Von Arbeitsplätzen.