Vereinsrecht

Was ist ein Verein?

Assoziation wird als Gruppierung von Personen oder Organisationen mit einem gemeinsamen Zweck bezeichnet. Es gibt verschiedene Arten von Assoziationen, die von dem Zweck abhängen, zu dem sie verbunden sind. In der RechtsbereichDie Vereinigungen zeichnen sich durch Gruppen von Menschen mit dem Ziel aus, eine bestimmte gemeinsame kollektive Tätigkeit auszuüben, bei der ihre Mitglieder auf demokratische Weise zusammengefasst, gemeinnützig und unabhängig von Organisationen oder politischen Parteien, Unternehmen oder Organisationen sind .

Wenn eine Gruppe von Personen organisiert ist, um eine bestimmte kollektive gemeinnützige Tätigkeit auszuüben, die jedoch Rechtspersönlichkeit besitzt, spricht man von a "Gemeinnütziger Verein"Durch diese Art von Verein wird eine Unterscheidung zwischen dem Vermögen des Vereins und dem der assoziierten Personen hergestellt, durch das Rechte und damit Pflichten erworben werden können. Unter anderen Merkmalen dieser Art von Assoziation sind:

  • Die Möglichkeit einer vollständig demokratischen Operation.
  • Unabhängigkeit von anderen Organisationen.

Welche Gesetze regeln die Gründung von Verbänden?

In Bezug auf dieses Gesetz der Satzung wird davon ausgegangen, dass alle Menschen das Recht haben, sich frei zusammenzuschließen, um die Erreichung rechtmäßiger Ziele zu erreichen. Daher muss bei der Gründung von Vereinigungen und der Gründung der jeweiligen Organisation und deren Betrieb innerhalb der in der Verfassung festgelegten Parameter, in den Vereinbarungen des Gesetzes und im übrigen, die das Rechtssystem vorsieht, durchgeführt werden.

Was sind die grundlegenden Merkmale, die Verbände haben sollten?

In den verschiedenen Verbänden gibt es eine Reihe spezifischer Normen, die vom Verband gemäß der Anpassung eines organischen Gesetzes festgelegt werden, das für die Regulierung des Grundrechts auf Vereinigung zuständig ist. Darüber hinaus hat dieses Bio-Gesetz einen ergänzenden Charakter, was bedeutet, dass in den Fällen, in denen die Regeln nicht in spezifischen Regeln geregelt sind, das Bio-Gesetz jedoch durch die darin enthaltenen Bestimmungen geregelt wird. Unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Organgesetzes müssen die Verbände einige grundlegende Merkmale aufweisen, die nachstehend aufgeführt sind:

  1. Die Mindestanzahl von Personen, die Rechtsverbände integrieren müssen, muss mindestens drei (3) Personen betragen.
  2. Sie müssen die Ziele und / oder Aktivitäten berücksichtigen, die innerhalb des Vereins durchzuführen sind und die gemeinsamer Natur sein müssen.
  3. Die Arbeitsweise innerhalb des Vereins muss vollständig demokratisch sein.
  4. Es muss keine Gewinnmotive geben.

In Punkt 4) des vorhergehenden Absatzes wird das Fehlen von Gewinnmotiven erörtert, was bedeutet, dass die Vorteile oder jährlichen wirtschaftlichen Überschüsse nicht auf die verschiedenen Partner verteilt werden können, aber die folgenden Punkte sind zulässig:

  • Sie können am Ende des Jahres wirtschaftliche Überschüsse erzielen, was im Allgemeinen wünschenswert ist, da die Nachhaltigkeit des Vereins nicht beeinträchtigt wird.
  • Haben Sie Arbeitsverträge innerhalb des Vereins, die sich aus Partnern und Mitgliedern des Verwaltungsrates zusammensetzen können, sofern die Satzung nichts anderes vorsieht.
  • Es können wirtschaftliche Aktivitäten durchgeführt werden, die wirtschaftliche Überschüsse für den Verein generieren. Diese Überschüsse müssen im Rahmen der Erfüllung der vom Verein festgelegten Ziele reinvestiert werden.
  • Die Partner müssen in der Lage sein, gemäß der Einheit zu handeln, und dürfen nicht in der Lage sein, in Bezug auf ein Gerichtsurteil oder eine Regel, wie dies beispielsweise beim Militär und bei den Richtern der Fall ist, in Bezug auf den Verein zu gehören. Wenn einer der Partner minderjährig ist (da dies zulässig ist), wird diese Kapazität von seinen Eltern oder gesetzlichen Vertretern bereitgestellt, da Minderjährige keine Rechtsfähigkeit besitzen.

Was sind die Grundorgane eines Vereins?

Die Organe, aus denen sich die Gesetze eines Vereins zusammensetzen, sind speziell zwei:

  1. Regierungsstellen: bekannt als "Versammlungen der Mitglieder".
  2. Die Vertretungsorgane: Im Allgemeinen werden sie aus der Mitte derselben Vereinigung (Leitungsgremium) ernannt und als "Verwaltungsrat" bezeichnet, obwohl sie auch unter anderen Namen bekannt sein können, z. B.: Exekutivkomitee, Regierungskomitee, Regierungsteam, Vorstand usw.

Trotz der Tatsache, dass innerhalb eines Vereins Vereinigungsfreiheit geschaffen wird, kann er andere interne Gremien einrichten, durch die bestimmte Funktionen wie Arbeitsausschüsse, Kontroll- und / oder Prüfungsgremien hinzugefügt werden können, um ein besseres Funktionieren des Vereins zu gewährleisten.

Was sind die grundlegenden Merkmale, die die Generalversammlung des Vereins erfüllen muss?

Die Generalversammlung ist das Organ, in dem die Souveränität des Vereins begründet ist und das sich aus allen Partnern zusammensetzt. Ihre grundlegenden Merkmale sind folgende:

  • Sie müssen sich mindestens einmal im Jahr regelmäßig treffen, um den Jahresabschluss für das endende Jahr zu genehmigen und das Budget für den Jahresbeginn zu prüfen.
  • Anrufe müssen auf außerordentlicher Basis getätigt werden, wenn eine Änderung der Satzung und aller darin vorgesehenen Maßnahmen erforderlich ist.
  • Die Partner selbst legen die Satzung und die Form der Annahme der Beschlüsse zur Verfassung der Versammlung mit einem erforderlichen Quorum fest. Wenn der Fall einer Nichtregulierung durch Gesetze eintritt, legt das Vereinsgesetz die folgenden Bedingungen fest:
  • Dass das Quorum aus einem Drittel der Mitarbeiter bestehen muss.
  • Die in den Versammlungen getroffenen Vereinbarungen werden von einer qualifizierten Mehrheit der anwesenden oder vertretenen Personen getroffen. In diesem Fall müssen die Ja-Stimmen im Vergleich zu den negativen Stimmen eine Mehrheit haben. Dies bedeutet, dass die positiven Stimmen um die Hälfte überschritten werden müssen. Bei den geplanten Vereinbarungen handelt es sich um Vereinbarungen im Zusammenhang mit der Auflösung des Vereins, der Änderung der Satzung, der Verfügung oder Veräußerung von Vermögenswerten und der Vergütung der Mitglieder der Vertretung.

Wie funktioniert der Verwaltungsrat innerhalb eines Vereins nach geltendem Recht?

Der Verwaltungsrat ist die Vertretung, die für die Durchführung der Verfahren innerhalb der Versammlungsvereinigung zuständig ist, und seine Befugnisse erstrecken sich daher im Allgemeinen auf alle seine eigenen Handlungen, die zum Zweck der Vereinigung beitragen, sofern sie dies tun gemäß den Statuten keine ausdrückliche Genehmigung der Generalversammlung erforderlich.

Daher hängt die Arbeitsweise der Vertretung von den Bestimmungen der Satzung ab, sofern sie nicht dem Gesetz widersprechen, das gemäß Artikel 11 des Organgesetzes 1/2002 vom 22. März zur Regelung des Vereinigungsrechts festgelegt wurde umfasst Folgendes:

[…] 4. Es wird eine Vertretung geben, die die Interessen des Vereins gemäß den Bestimmungen und Richtlinien der Generalversammlung verwaltet und vertritt. Nur assoziierte Unternehmen dürfen Teil der Vertretung sein.

Um Mitglied der Vertretungsorgane eines Vereins zu sein, gelten unbeschadet der Bestimmungen in den jeweiligen Statuten folgende Grundvoraussetzungen: volljährig sein, die Bürgerrechte uneingeschränkt nutzen und nicht an den festgestellten Unvereinbarkeitsgründen beteiligt sein in der aktuellen Gesetzgebung.

Was ist die Arbeitsweise eines Vereins?

In Bezug auf die Arbeitsweise eines Vereins muss dies vollständig demokratisch sein, was sich im Allgemeinen in Bezug auf die Versammlung mit einer Reihe spezifischer Merkmale für die verschiedenen Verbände niederschlägt, die sich nach der Größe der Versammlung ihrer Partner richten , die Art der Personen, aus denen es besteht, entsprechend dem Zweck des Unternehmens und allgemein, sich an die Bedürfnisse anzupassen, die der Verein benötigt.

Andererseits ist es wichtig zu verstehen, dass alle Partner innerhalb eines Vereins im Wesentlichen gleich sind. Aus diesem Grund kann es innerhalb des Vereins verschiedene Arten der Zugehörigkeit geben, die jeweils ihre Pflichten und Rechte haben. In diesem Fall können die Ehrenmitglieder eine Stimme haben, aber keine Stimme in den jeweiligen Versammlungen.

Was ist die anwendbare Gesetzgebung in den Versammlungen?

Ein Verein wird von mehreren regiert Spezifische Gesetze. Einige dieser Regeln sind relativ alt und kurz.

Zu diesen Gesetzen gehören die Organisches Gesetz 1/2002 vom 22. Mai zur Regelung des Vereinigungsrechtsauf ergänzender Basis. Wo es diese extremen Situationen aufdeckt, die möglicherweise nicht im Gesetz des internen Ranges geregelt sind, und wenn dies der Fall ist, gilt es für das, was im organischen Gesetz festgelegt ist.

In ganz bestimmten Fällen, z. B. in Fällen, die sich auf Berufsverbände oder Unternehmensverbände beziehen, muss berücksichtigt werden, dass das spezifische Gesetz und das organische Gesetz behandelt werden müssen.

Andererseits gibt es auch Gesetze allgemeiner Natur, die auf Unternehmen anwendbar sind, deren grundlegender Handlungsspielraum auf eine einzige autonome Gemeinschaft beschränkt ist. Eine autonome Gemeinschaft bezieht sich auf die Gemeinschaft, die diesbezüglich Gesetze erlassen hat, was in allen anderen Gemeinschaften nicht geschehen ist.

Aus diesem Grund kann die jeweilige materielle Gesetzgebung für gemeinnützige Vereinigungen in drei Abschnitte unterteilt werden, die nachstehend aufgeführt sind: 

  1. STAATLICHE VORSCHRIFTEN.

  • Organisches Gesetz 1/2002 vom 22. März zur Regelung des Vereinigungsrechts.
  • Königliches Dekret 1740/2003 vom 19. Dezember über Verfahren im Zusammenhang mit öffentlichen Versorgungsverbänden.
  • Königliches Dekret 949/2015 vom 23. Oktober, mit dem die Bestimmungen des Nationalen Vereinsregisters genehmigt werden.
  1. REGIONALE VORSCHRIFTEN

Andalusien:

  • Gesetz 4/2006 vom 23. Juni über Verbände Andalusiens (BOJA Nr. 126 vom 3. Juli; BOE Nr. 185 vom 4. August).

Kanarische Inseln:

  • Gesetz 4/2003 vom 28. Februar über kanarische Vereinigungen (BOE Nr. 78 vom 1. April).

Katalonien:

  • Gesetz 4/2008 vom 24. April des dritten Buches des katalanischen Bürgerlichen Gesetzbuchs über juristische Personen (BOE Nr. 131 vom 30. Mai).

Valencia:

  • Gesetz 14/2008 vom 18. November über Vereinigungen der valencianischen Gemeinschaft (DOCV Nr. 5900 vom 25. November; BOE Nr. 294 vom 6. Dezember).

Baskische Land:

  • Gesetz 7/2007 vom 22. Juni über Vereinigungen des Baskenlandes (BOPV Nr. 134 ZK vom 12. Juli; BOE Nr. 250 vom 17. Oktober 2011).
  • Dekret 146/2008 vom 29. Juli zur Genehmigung der Bestimmungen über öffentliche Versorgungsverbände und deren Protektorat (BOPV Nr. 162 ZK vom 27. August).
  1. SPEZIFISCHE REGELN.

Jugendverbände:

  • Königliches Dekret 397/1988 vom 22. April, das die Registrierung von Jugendverbänden regelt

Studentenvereinigungen:

  • Artikel 7 des Organgesetzes 8/1985 über das Recht auf Bildung
  • Königliches Dekret 1532/1986, das die Studentenvereinigungen regelt.

Studentenvereinigungen:

  • Artikel 46.2.g des Organgesetzes 6/2001 vom 21. Dezember über Universitäten.
  • In Angelegenheiten, die in der vorherigen Gesetzgebung nicht vorgesehen sind, müssen wir auf das Dekret 2248/1968 über Studentenvereinigungen und die Verordnung vom 9. November 1968 über Regeln für die Registrierung von Studentenvereinigungen verweisen.

Sportverbände:

  • Gesetz 10/1990 vom 15. Oktober über Sport.

Väter- und Mütterverbände:

  • Artikel 5 des Organgesetzes 8/1985 vom 3. Juli, der das Recht auf Bildung regelt.
  • Königliches Dekret 1533/1986 vom 11. Juli, das die Vereinigungen der Eltern von Schülern regelt.

Verbraucher- und Nutzerverbände:

  • Königliches Gesetzesdekret 1/2007 vom 16. November zur Genehmigung des überarbeiteten Textes des Allgemeinen Gesetzes zur Verteidigung von Verbrauchern und Nutzern und anderer ergänzender Gesetze.

Wirtschafts- und Berufsverbände:

  • Gesetz 19/1977 vom 1. April über die Regulierung des Rechts auf Gewerkschaftsverband.
  • Königliches Dekret 873/1977 vom 22. April über die Hinterlegung der Statuten der Organisationen, die gemäß dem Gesetz 19/1977 gegründet wurden und das Recht der Gewerkschaftsvereinigung regeln.

Ergänzende Gesetzgebung:

  • Gesetz 13/1999 vom 29. April über die Zusammenarbeit für die Entwicklung der Gemeinschaft von Madrid
  • Gesetz 45/2015 vom 14. Oktober über Freiwilligenarbeit (landesweit)
  • Gesetz 23/1998 vom 7. Juli über internationale Entwicklungszusammenarbeit