Zusammenfassung
DER PRÄSIDENT DER REGIONALGEMEINSCHAFT NAVARRA.
Ich teile Ihnen mit, dass das Parlament von Navarra Folgendes genehmigt hat:
REGIONALGESETZ, DAS DIE Aufrechterhaltung der ARBEITSSTELLEN VON RELIGIONSLEHRERN IN ÖFFENTLICHEN ZENTREN DER REGIONALGEMEINDE NAVARRA GARANTIERT.
PRÄAMBEL
Die Ausgestaltung der Rechtsordnung von Religionslehrern unterliegt durch den Erlass unterschiedlicher Bildungsgesetze einer Regulierung.
In der dritten Zusatzbestimmung des Organgesetzes 27/2006 vom 3. Mai über das Bildungswesen ist festgelegt, dass Lehrer, die nicht zu den Gremien der Lehrbeamten gehören, Religionen in öffentlichen Zentren unterrichten, dies im Rahmen eines Arbeitsvertrags mit den jeweils zuständigen Verwaltungen gemäß dem Arbeitnehmerstatut tun müssen. Schreiben Sie außerdem vor, dass diese Lehrer das Ziel anhand objektiver Kriterien der Gleichheit, Verdienste und Fähigkeiten erreichen und die Vergütung erhalten, die den Aushilfslehrern auf ihrem jeweiligen Bildungsniveau entspricht.
Das Königliche Dekret 696/2007 vom 1. Juni regelt das Arbeitsverhältnis von Religionslehrern gemäß der dritten Zusatzbestimmung des Organgesetzes 2/2006 vom 3. Mai über Bildung. In diesem königlichen Erlass werden die Anforderungen an den Religionsunterricht, die Einstellung von Lehrern auf unbestimmte Zeit, die Art des Vollzeit- oder Teilzeitvertrags, die objektiven Beurteilungskriterien, die zumindest für den Zugang zum Zielort berücksichtigt werden müssen, und die möglichen Gründe für die Beendigung des Vertrags festgelegt. Ebenso wurde in seiner einzigartigen Zusatzbestimmung festgelegt, dass Religionslehrer nicht zu den Gremien von Bildungsbeamten gehören, die bei Inkrafttreten des königlichen Erlasses automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den im königlichen Erlass selbst vorgesehenen Bedingungen haben würden, es sei denn, sie hatten einen Vertrag, der den Inhaber des Arbeitsverhältnisses ersetzte.
Ergänzend zu den nationalen Rechtsvorschriften regelt das Bildungsministerium durch die Foral-Verordnung 65/2013 vom 5. Juli das System zur Zuweisung von Zielen für katholische Religionslehrer, die einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Foral-Gemeinschaft haben.
Dieses Personal, das Religion im Säuglingsalter, in der Grundschule, in der Sekundarstufe und im Abitur unterrichtet und über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verfügt, verzeichnet aufgrund der regulatorischen Änderungen, die im Laufe der Jahre stattfinden werden, einen Rückgang der Stundenzahl für sein Fach. Mit der neuesten Änderung, die durch das neue Organgesetz 3/2020 vom 29. Dezember, die LOMLOE, durchgeführt wird, kann der Einsatzplan in Navarra auf das gesetzliche Minimum reduziert werden, sodass mehr Meerjungfrauen ihre Tage und ihre im Laufe der Jahre erworbenen Arbeitsrechte haben.
Aus diesem Grund besteht der Zweck dieses Gesetzes darin, die Aufrechterhaltung unbefristeter Arbeitsplätze in Anwendung einer Rechtsnorm zu gewährleisten und dabei die Bildungsbelastung des Personals zu respektieren, das seit vielen Jahren in Navarresischen Bildungszentren arbeitet und aufgrund dieser Umstände eindeutig der Gefahr ausgesetzt ist, seinen Arbeitsplatz zu verlieren oder in einer absolut prekären Situation zu bleiben.
Nico-Artikel
Die Änderungen, die sich im Stundenbedarf der Religionszuweisung in Navarra infolge der Anwendung des Organgesetzes 3/2020 vom 29. Dezember zur Änderung des Organgesetzes für Bildung ergeben werden, bedeuten für die Gruppe der Navarra-Religionslehrer mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Regionalgesetzes möglicherweise nicht den Verlust ihres Arbeitsplatzes oder eine Reduzierung der Prozentsätze ihrer Verträge.
Dies alles unbeschadet der Befugnisse der Bildungsverwaltung, die Lehrtätigkeit dieser Lehrer entsprechend ihrer aktuellen Tätigkeit und Bestimmung zu organisieren.
Einzigartige abweichende Bestimmung
Alle den Bestimmungen dieses Landesgesetzes entgegenstehenden gleich- oder niederrangigen Bestimmungen werden hiermit aufgehoben.
Einzigartige Schlussbestimmung.– Inkrafttreten
Dieses forale Gesetz tritt am Tag nach seiner Veröffentlichung im Amtsblatt von Navarra in Kraft und gilt für das Studienjahr 2022-2023.
In Übereinstimmung mit den Bestimmungen von Artikel 22 des Organgesetzes zur Wiedereingliederung und Verbesserung des Foralregimes von Navarra verkünde ich im Namen Seiner Majestät des Königs dieses Foralgesetz und ordne seine sofortige Veröffentlichung im Amtsblatt von Navarra an seine Übermittlung an das Amtsblatt des Staates und fordert Bürger und Behörden auf, diese einzuhalten und durchzusetzen.
