Afdelingen for universel sundhed og folkesundhed i Generalitat Valenciana har på sin hjemmeside offentliggjort de endelige lister over den 20. udgave af den midlertidige ansættelsesbørs, som er i kraft den 15. februar 2023. Listerne aktiveres efter analyse og løsning, på mindre end halvanden måned blev de fremlagte 3.500 anklager.
Denne udgave opdaterer fordelene for mere end 260.000 ansøgere (27.912 af dem nye). Ligeledes er der indarbejdet notaterne til de procedurer, der stammer fra de Offentlige Ansættelsestilbud 2017 og 2018 og Stabilitetsplanen 2019, hvor oppositionsfasen allerede er afsluttet.
I restauranten af kategorier, organer og skalaer, noter af de selektive processer af tilbudt tidligere indkaldt, og som blev noteret i tidligere udgaver.
Det er det andet jobmarked, der er offentliggjort, da ansættelseslisterne er åbne 24/7, alle årets dage og på alle tidspunkter. I dette tilfælde fastlagde resolutionen af 12. november 2021 fra generaldirektøren for menneskelige ressourcer en procedure, så de midlertidige ansættelseslister for sundhedsinstitutioner, der er afhængige af ministeriet for universel sundhed og folkesundhed, forbliver åbne permanent.
Betingelser for registrering og ændring af anmodninger
På denne måde er procedurerne for registrering og ændring af ansøgningerne tilgængelige 24 timer i døgnet, 365 dage om året på webstedet for ministeriet for universel sundhed og folkesundhed, og der er frister for, at meritter skal vurderes og for at opnå gradskrav, samt skæringsdatoer, indtil der tages hensyn til ansøgningerne til hver af udgaverne.
I tilfælde af denne 20. taske er fristen for at gennemføre registreringen og ændringen af udvælgelsen af kategorier og sundhedsafdelinger den 30. september 2022, og fristen for at opnå kravene og fordelene er den 30. juni 2022.
