Resumé
Kode 39000395011982.
I betragtning af den aftale, der blev underskrevet den 18. november 2021 af forhandlingskommissionen for den kollektive overenskomst for fremstilling af cementderivater i Cantabria vedrørende arbejdskalenderen for 2022 og andre specifikationer for arbejdstid og i overensstemmelse med artikel 90 i kongelig lovdekret 2 / 2015 , af 23. oktober, som godkender den konsoliderede tekst til lov om arbejderstatut og artikel 2 og 8 i kongeligt dekret 713/2010 af 28. maj om registrering og arkivering af overenskomster og kollektive overenskomster; og i forhold til bestemmelserne i kongeligt dekret 1900/1996 af 2. august om overførsel af funktioner og tjenester fra statsadministrationen til den selvstyrende region Cantabria og dekret 88/1996 af 3. september om antagelse af overførsler funktioner og tjenester, samt dekret 7/2019 af 8. juli om reorganisering af rådmændene for administrationen af den autonome region Cantabria og dekret 209/2019 af 13. november, hvorved den organiske struktur af Ministeriet for beskæftigelse og socialpolitik.
JEG ER ENIG
1.- Beordre dets registrering i registret for kollektive arbejdsoverenskomster og overenskomster i den autonome region Cantabria, samt dets deponering.
2.- Beordre offentliggørelsen af denne resolution og teksten til referenceaftalen i Cantabriens officielle Gazette.
PROTOKOL FRA FORHANDLINGSUDVALGET FOR DEN KOLLEKTIVA AFTALE FOR FREMSTILLING AF CEMENTDERIVATER I CANTABRIA
I Santander, kl. 09 den 45. november 18, mødes forhandlingskommissionen for den kollektive overenskomst for fremstilling af cementderivater i Cantabria med bistand, på vegne af virksomhederne, fra hr. GERVASIO PINTA RIOZ, hr. MAXIMO SAINZ COBO, hr. JOSE ANGEL AGUDO RIBAO, hr. JOSE JAIME AYERBE GARCA, og hr. PABLO JAVIER OBREGN PERALES, og, ved fagforeningsrepræsentation, hr. OSCAR ARROYO PARDO (CCOO), hr. MARIANO PEREZ CONDE (CCOO), hr. JUAN CARLOS MENESES VELARDE (UGT), hr. LUIS ALBERTO DIEZ SAUDO (UGT), og ER ENIGE:
- Fortsæt først til underskrivelsen af Sektororienteringsarbejdskalenderen for år 2022 med dens specifikationer, hvori de underskrivende parter fastslår, at arbejdsdagen svarende til år 2022 i første omgang vil være 1 timer om året, hvis godt, og nævnte tidsplan kan på grund af dens foreløbige karakter ændres afhængigt af, hvad der er aftalt om arbejdstid mellem parterne i overenskomstforhandlingerne.
- For det andet er hr. Máximo Sainz Cobo bemyndiget til at fremlægge de tilsvarende kopier til registrering og andre relevante virkninger til Generaldirektoratet for Arbejdsmarked i Cantabria.
Og som bevis for overholdelse afbrydes mødet efter gennemlæsning og underskrift af dette referat på det sted og på de angivne datoer.
Denne tidsplan er foreløbig og kan ændres afhængigt af, hvad der er aftalt om arbejdstid mellem parterne i overenskomstforhandlingerne for år 2022.
Denne kalender er også vejledende for Santander kommune, så i resten af kommunerne i regionen skal de to lokale helligdage (FL), som i denne kalender svarer til Santander, erstattes af deres egne.
I kommuner, hvor en af deres lokale helligdage falder på en lørdag, søndag, national helligdag, fælles helligdag, lang weekend eller almindelig helligdag, udskyder de nydelsen af den til den umiddelbart følgende hverdag; alt dette med det formål at tilpasse arbejdsdagen til de 1.736 timers effektivt arbejde, der er planlagt for år 2022.
Virksomheder i sektoren kan dog efter aftale med arbejdstagernes juridiske repræsentation etablere en anden arbejdsplan end denne indikation, hvor den aftalte arbejdsdag på 1.736 timers effektivt arbejde for år 2022 skal respekteres. kalender, vil være styret af denne standardkalender.
