Královský dekret 96/2022 z 1. února, který upravuje

Práce Ciss

Shrnutí

Kapitola II hlavy I konsolidovaného znění zákona o zaměstnanosti, schváleného královským legislativním dekretem 3/2015 ze dne 23. října, upravuje Státní veřejnou službu zaměstnanosti, OA, která mimo jiné určuje její povahu a právní organizaci. a dovedností

Dne 1. srpna 2008 byl schválen královský dekret 1383/2008 ze dne 1. srpna, kterým se schvaluje organizační struktura a institucionální účast Státní veřejné služby zaměstnanosti, OA, která ve svých článcích 7 až 13 uvádí výčet kompetencí, které různé generální poddirektoráty pro dosažení svých cílů.

Po vyhodnocení fungování generálních pododborů při současném rozdělení pravomocí je vhodné optimalizovat úroveň plnění rozpočtu orgánu a řešit možnosti zlepšení zjištěné v určitých oblastech, jako je aktivní zaměstnanost nebo výdaje za zboží a služby. a investice.

V tomto smyslu je nutné mít nástroje, které umožní z hlediska ekonomického řízení zlepšit přijímaná rozhodnutí o výdajích, racionalizovat řízení alokace rozpočtu v orgánu, zjednodušit vnitřní postupy a urychlit zpracování postupů.řízení výdajů.

To vše vede k nutnosti provést revizi organizační struktury Státní veřejné služby zaměstnanosti, OA, která reorganizuje pravomoci jednotlivých jejích dílčích generálních ředitelství.

Na druhé straně nabytím účinnosti pátého dodatečného ustanovení zákona č. 30/2015 ze dne 9. září, které upravuje systém odborné přípravy pro zaměstnání na pracovišti, se stanoví, že bývalá nadace Tripartity pro přípravu k zaměstnání se přejmenuje na stát Foundation for Training for Employment, proto je vhodné výše uvedený název v těchto podmínkách aktualizovat.

Nakonec je řada oddílů různých článků a ustanovení normy upravena tak, aby shromáždila aktuální názvy určitých norem a aby také odpovídala současné ministerské struktuře.

Tento královský výnos je v souladu se zásadami řádné regulace obsaženými v článku 129 zákona 39/2015 ze dne 1. října o společném správním řízení veřejné správy; zásady nezbytnosti, účinnosti, proporcionality, právní jistoty, transparentnosti a účinnosti.

Konkrétně je v souladu s principy nezbytnosti a efektivity, protože regulační novela, kterou obsahuje, je nezbytná k dosažení cílů SVJ, OA, proporcionality, protože obsahuje nezbytnou úpravu k naplnění potřeb, o které usiluje. stanovil, že neexistuje žádné jiné méně omezující opatření práv nebo méně omezující pro příjemce, opatření účinnosti, protože normativní iniciativa se vyhýbá zbytečné nebo vedlejší administrativní zátěži a při jejím uplatňování racionalizuje hospodaření s veřejnými zdroji.

Kromě toho respektuje i princip právní jistoty, a to v rozsahu, v jakém stavební úpravy směřují a umožňují efektivnější a efektivnější fungování obecné státní správy pro výkon jí zákonem svěřených funkcí.

V neposlední řadě je také v souladu se zásadou transparentnosti, protože norma jasně určuje svůj účel a její zpráva o analýze dopadu regulace, která je přístupná veřejnosti, nabízí úplné vysvětlení jejího obsahu.

Při jeho zpracování byly upuštěny postupy veřejného projednávání a projednávání a informování veřejnosti, neboť jde o organizační řád, který upravuje dílčí aspekty a nemá zásadní vliv na ekonomickou činnost ani neukládá příjemcům relevantní povinnosti.

Na návrh ministra financí a veřejné správy a ministra práce a sociální ekonomiky a po projednání ministerskou radou na jejím zasedání dne 1. února 2022

MÁM:

Jediný článek Úprava královského výnosu 1383/2008 ze dne 1. srpna, kterým se schvaluje organizační struktura a institucionální účast Státní veřejné služby zaměstnanosti, OA

Královský dekret 1383/2008 ze dne 1. srpna, kterým se schvaluje organická struktura a institucionální participace Státní veřejné služby zaměstnanosti, OA, zní takto:

  • 1. Oddíl XNUMX se upravuje takto:

    Článek 1 Povaha, právní subjektivita a název

    1. Státní veřejná služba zaměstnanosti je autonomním orgánem uvedeným v kapitole III hlavy II zákona č. 40/2015 ze dne 1. října o právním režimu veřejného sektoru, který je součástí Ministerstva práce a sociální ekonomiky. prostřednictvím státního tajemníka pro zaměstnanost a sociální ekonomiku.

    2. Státní veřejná služba zaměstnanosti má právní subjektivitu a způsobilost jednat k dosažení svých cílů a řídí se ustanoveními konsolidovaného znění zákona o zaměstnanosti, schváleného královským legislativním dekretem 3/2015 ze dne 23. prosince, zákonem 40/ 2015 ze dne 1. října o právním režimu veřejného sektoru a v dalších ustanoveních vztahujících se na samosprávné orgány státní správy.

    3. Název autonomního orgánu je Státní veřejná služba zaměstnanosti, OA

    LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard

  • Od nich. Úvodní odstavec článku 2 se mění, stejně jako g) následovně: LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard
  • Tři. V článku 7.1 se mění písmeno b), které zní takto:

    b) Zjišťovat potřeby nových investic a obměny děl, udržování detašovaných služeb SVJ, OA; vnitřní režim; a obecná registrace a podání.

    LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard

  • čtyři. V článku 6 se doplňuje nový oddíl 9, který zní:

    6. Stanovte plán potřeb materiálních prostředků a také jejich distribuci a distribuci.

    LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard

  • Pět. V článku 8 se upravuje osmý, který zní takto:

    8. Odpovídající koordinace ve vztahu ke Státní nadaci pro vzdělávání v zaměstnání.

    LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard

  • Šest. Mění se druhé dodatečné ustanovení, které zní takto:

    Druhé dodatečné ustanovení Institucionální účast v orgánech národního systému zaměstnanosti

    V rámci definovaném konsolidovaným textem zákona o zaměstnanosti, schváleném královským legislativním dekretem 3/2015 ze dne 23. října, se Státní veřejná služba zaměstnanosti bude podílet na institucionálních participačních orgánech Národní soustavy zaměstnanosti, zejména v Generální radě Národního systému zaměstnanosti a Národní komise pro vzdělávání v oblasti zaměstnanosti, jakož i v dalších orgánech, které jsou vytvořeny a vyžadují jejich účast, na regionální, provinční, regionální nebo místní úrovni.

    LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard

  • Září. Upravuje se první závěrečné ustanovení, které má nyní následující znění: LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard
  • Osm. Upravuje se druhé závěrečné ustanovení, které má nyní následující znění:

    Druhé závěrečné ustanovení Povolení regulačních změn

    Ministr práce a sociálního hospodářství je zmocněn diktovat tolik předpisů, kolik je nezbytné pro rozvoj a provádění ustanovení tohoto královského výnosu.

    LE0000337640_20220203Přejděte na přiřazený standard

Jediné doplňkové ustanovení Žádné zvýšení veřejných výdajů

Schválení tohoto královského výnosu nebude znamenat zvýšení veřejných výdajů nebo zvýšení platů, dotací nebo jiných výdajů na personál ve službách veřejného sektoru.

Jediné závěrečné ustanovení Vstup v platnost

Tento královský výnos vstoupí v platnost den po jeho zveřejnění v Úředním věstníku.