summary
Pinaagi sa Royal Decree 207/2023, sa Abril 3, ang lokal nga eleksyon ug ang Assemblies of Ceuta ug Melilla gitawag alang sa Mayo 28, 2023 (BOE no. 80, sa Abril 4). Ingon usab, pinaagi sa Dekreto sa Presidente sa Autonomous Community no. 24/2023, sa Abril 3, ang mga eleksyon gipatawag alang sa Regional Assembly sa Murcia (BORM no. .
Ang kaduol sa proseso sa eleksyon nagtambag sa pag-isyu sa usa ka serye sa mga instruksyon aron makombinar ang mga criteria ug homogenize ang mga pamaagi alang sa paghatag og mga permiso, nga mahimong hangyoon, subay sa mga probisyon sa artikulo 48.j) sa consolidated text sa Basic Statute Balaod sa Public Employee, giaprobahan sa Royal Legislative Decree 5/2015, sa Oktubre 30; sa artikulo 75.1.d) sa hiniusang teksto sa Public Service Law sa Rehiyon sa Murcia, nga giaprobahan sa Legislative Decree 1/2001, sa Enero 26, ug sa artikulo 47.1.f) sa Collective Work Agreement para sa work personnel sa serbisyo sa Public Administration sa Gingharian sa Murcia (BORM No. 125, sa Hunyo 1, 2007).
Alang sa tanan niini nga mga hinungdan, pinaagi sa gahum nga gipahinungod sa karon nga mga regulasyon sa rehiyon, ang paghatag sa mga permiso alang sa umaabot nga eleksyon, nga ipahigayon sa Mayo 28, 2023, gihimo subay sa mga musunud.
PANUTO:
Una. scope nga app.
Kini nga Kamandoan magamit sa publiko nga mga empleyado sa serbisyo sa Regional Public Administration, lakip ang non-university teaching staff ug Murcian Health Service staff.
Ikaduha. Bayad nga mga dahon nga nakuha gikan sa pag-apil sa usa ka kandidatura.
1. Ang mga personahe sa serbisyo sa Regional Public Administration nga nagpresentar sa ilang kaugalingon sa usa ka kandidatura alang sa eleksyon sa Regional Assembly sa Murcia, ngadto sa laing Autonomous Legislative Chamber alang sa lokal nga eleksyon nga mahitabo sa Mayo 28, 2023, mahimong mangayo og pagtugot .tungod sa usa ka dili mapasaylo nga katungdanan sa pagtuman sa maong katungdanan sa publiko, ubos sa mga probisyon sa artikulo 48.j) sa hiniusa nga teksto sa Balaod sa Batakang Balaod sa mga Publikong Empleyado, nga giaprobahan sa Royal Legislative Decree 5/2015, sa Oktubre 30; sa artikulo 75.1.d) sa hiniusang teksto sa Public Service Law sa Rehiyon sa Murcia, giaprobahan sa Legislative Decree 1/2001, sa Enero 26, ug sa artikulo 47.1.f) sa kasamtangang Collective Agreement.
2. Ang paghatag sa permiso naglakip sa dispensasyon sa probisyon sa trabaho sa tagsa-tagsa ka administratibong yunit, sa panahon sa kampanya sa eleksyon, nga mosakop sa zero oras sa Biyernes, Mayo 12, 2023 hangtod sa baynte kwatro oras sa Biyernes 26 Mayo 2023, nga adunay katungod sa suhol nga nadawat sa trabaho nga gihuptan.
3. Ang mga interesadong kawani kinahanglang mag-aplay pinaagi sa pagsulat alang sa pagtugot nga ihatag, uban ang pagtugot nga katumbas sa Kinatibuk-ang Sekretaryo sa Konsehal diin sila naghatag ug mga serbisyo. Sa kaso sa mga katugbang nga Public Organizations, nagsalig sa Regional Administration, giingon nga ang pagtugot katumbas sa lawas nga gipasanginlan sa mga kahanas sa mga butang nga personahe.
Ikatulo.- Bayad nga bakasyon para sa publikong empleyado nga naghupot sa Kapangulohan o sa Vocals of Electoral Tables, Auditors o Representatives.
1. Subay sa mga probisyon sa mga artikulo 28.1 ug 78.4 sa Organic Law 5/1985, sa Hunyo 19, sa General Electoral Regime, ang mga personahe sa serbisyo sa Regional Public Administration nga naghupot sa Kapangulohan o sa Vocals of the Tables Electoral ug ang usa nga nag-accredit sa iyang kondisyon sa Controller, adunay katungod Sa panahon sa adlaw sa pagboto sa usa ka full-time nga bayad nga bakasyon, kung dili sila makatagamtam sa sinemana nga pahulay nianang petsa, ug sa pagkunhod sa ilang adlaw sa trabaho sa lima ka oras gihatag dayon pagkahuman sa eleksyon.
2. Subay sa mga probisyon sa artikulo 76.4 sa Organic Law 5/1985, sa Hunyo 19, ang mga kawani nga nagpamatuod sa ilang status isip Proxy adunay katungod sa bayad nga leave pending ang adlaw sa pagboto, kung dili sila malingaw sa maong petsa sa matag semana nga pagpahulay.
3. Kung ang usa ka tawo gikan sa kawani nga gilakip sa miaging mga seksyon niini nga Instruksyon kinahanglan nga motrabaho sa night shift sa petsa sa dili pa ang adlaw sa eleksyon, ang Regional Administration, sa hangyo sa tawo nga hingtungdan, kinahanglan nga mag-ilis sa shift para sa katuyoan sa makapahulay sa gabii sa dili pa ang adlaw sa pagboto.
kwarter. Bayad nga mga leave para sa publiko nga personal nga mga empleyado nga naghatag serbisyo sa adlaw sa eleksyon.
1. Ang lain-laing mga Konsehal ug mga katugbang nga Public Organization nga nagsalig sa Regional Administration, mosagop sa tukma nga mga lakang aron ang mga botante nga mohatag sa ilang mga serbisyo sa adlaw sa piniliay, makabaton ug hangtod sa upat ka libreng oras sa ilang oras sa pagtrabaho aron magamit ang katungod sa pagbotar. boto, nga mabayran.
2. Sa diha nga ang trabaho gihatag sa pagkunhod sa mga oras, ang katugbang nga proporsyonal nga pagkunhod sa permit himoon.
3. Sa kaso sa mga personahe nga mibotar pinaagi sa koreyo alang sa paghimo sa mga buluhaton nga layo sa ilang naandang pinuy-anan o sa ubang mga kahimtang nga nagpahinabog mga kalisdanan sa paggamit sa katungod sa pagbotar sa adlaw sa eleksyon, ang tukma nga mga lakang nga ipatuman ipunting. aron ang maong mga personahe adunay hangtod sa upat ka libre nga oras sa ilang mga oras sa pagtrabaho aron, uban ang angay nga pahibalo, sila personal nga makahangyo ug sertipikasyon nga nag-accredit sa ilang pagparehistro sa census, subay sa mga probisyon sa artikulo 72 sa Organic Law 5/ 1985, sa Hunyo 19.
Ikalima. Ang mga kawani sa publiko nga empleyado nga naghatag ug talagsaon nga mga serbisyo isip sangputanan sa eleksyon.
Kalabot sa mga kawani sa publikong empleyado kinsa, isip resulta sa proseso sa eleksyon, kinahanglang maghatag ug talagsaong mga serbisyo gawas sa ilang oras sa pagtrabaho atol sa Mayo 28, 2023, ang mga probisyon sa kataposang ikanapulo nga dugang nga probisyon, ang seksyon 2 sa Balaod magamit.12/ 2022, sa Disyembre 30, sa Kinatibuk-ang Badyet sa Autonomous Community sa Rehiyon sa Murcia alang sa tuig 2023 (Supplement No. 14 sa BORM No. 301, sa Disyembre 31, 2022).
