Unsa nga mga dokumento ang kinahanglan nako aron makaapil sa Compensar?

Paghimo alang sa

Ang paggamit sa Internet nagtugot sa daghang mga tawo nga makakuha og impormasyon gikan sa layo. Sa pagsulti sa tinuod, kini nagpasabut nga usa ka makapaikag nga pag-uswag, labi na kung bahin sa pipila ka mga papeles. Kompensasyon online usa ka plataporma nga gipahinungod sa pagpadayon sa mga tiggamit nga nanginahanglan usa ka serbisyo sa Social Security nga labing bag-o.

Unsa ang Compensate?

Ang Compensar usa ka kompanya sa Social Protection, nga adunay gamay nga gamay sa 50 ka tuig nga kasinatian sa Colombia. Ang punoan nga katuyoan mao paghatag ug mahinungdanong gidaghanon sa mga serbisyo sa panglawas, pautang ug uban pang aspeto para sa tanang tiggamit. Dugang pa, kini nga benepisyo dili lamang gigamit sa mga indibidwal o indibidwal, apan kung gikinahanglan kini sa usa ka kompanya, mahimo usab kini.

Sila adunay usa ka maayo nga pagdawat sa mga Colombians, nga nagtugot sa usa ka maayo kaayo nga positioning sa mga merkado. paghimo og mga grants oportunidad alang sa mahinungdanong mga kalamboan: edukasyon, produktibidad ug kalidad sa kinabuhi. Sa tinuud, usa ka hinungdanon nga aspeto mao nga ang pamaagi sa pagbayad gipili sa kliyente sumala sa mga kaharuhay nga igatanyag sila sumala sa ilang gipili nga plano.

Unsa ang Compensate Online?

Pagkahuman nasabtan sa miaging seksyon kung unsa ang gidumala sa Compensate, karon hisgutan namon kung unsa ang Compensate Online.

Kini usa ka web page nga nagdumala sa pagkompleto sa usa ka blog nga adunay daghang impormasyon bahin sa mga pamaagi, mga dokumento ug mga giya nga gikinahanglan alang sa mga kliyente sa kompanya. Dili sama sa ubang mga website, ang Compensar en Línea gihimo nga susama sa opisyal nga site, apan sa tuyo nga ang datos nga gikinahanglan sa kliyente mas makita ug dali nga ma-access.

Ang mga artikulo sa impormasyon gihiusa sa daghang mga tawo nga nagdumala sa tanan nga mga sulat sa paghangyo. Dugang pa, gisiguro nila nga ang misyon mao nga ang matag transaksyon gihimo sa labing kaayo nga posible nga paagi, ingon nga gipakita sa ilang web portal.

Mga Kaakibat sa Compensar: Mga indibidwal, kompanya ug mga pensiyonado

Ang Compensar usa ka pundo sa kompensasyon sa pamilya. Ang nag-unang gimbuhaton mao ang ggigarantiyahan ang tanan nga mga kauban nga usa ka panalipod bahin sa kahimsog, balay, edukasyon ug kalingawan. Bisan pa, aron mahatagan ang Compensar pagtugot nga makatagamtam sa mga serbisyo niini, ang mga tawo kinahanglan nga kauban. Nagtrabaho lang sila sa mga tawo nga naa sa sulod sa ilang organisasyon ug mga balido. Ang magamit nga mga kalambigitan ug ang ilang mga kinaiya hisgutan sa ubos:

Apil ko isip usa ka tawo

  • Gitugotan alang sa tanan nga mga independente nga mga trabahante, mga kontraktor ug mga pensiyonado.
  • Kini adunay mga benepisyo sulod sa Colombian Compensation Fund.
  • Makahimo ka ug mga taho bahin sa kalambigitan sa Compensation Fund.
  • Tan-awa ug i-download ang tanan nga mga sertipikasyon nga gihatag kanimo sa korporasyon.
  • Kung mag-aplay ka, hatagan ka higayon nga mag-aplay alang sa usa ka matang sa tabang pinansyal.

Kini kinahanglan nga matikdan nga sa sulod sa kaanib nga mga trabahante gitugotan self-employed, contractors ug pensioners. Ang matag usa kanila magdumala sa daghang mga kinaiya nga gitakda na sa portal sa Compensar en Línea.

Ang kontribusyon, ang base nga kita, ang kontribusyon ug ang mga kapilian sa kontribusyon magkalainlain sumala sa paagi nga gusto sa tawo, o mas maayo nga giingon, kinahanglan nga moapil. Sa parehas nga paagi, ang dokumentasyon nga kolektahon, tungod kay ang matag usa adunay piho nga mga tahas.

Mga dokumento nga apilan: Asa ang akong kolektahon sumala sa akong modalidad?

Aron makaapil sa Compensar, kinahanglan nimo nga ipresentar ang mosunod nga mga dokumento:

  • Independent nga mga trabahante: Photocopy sa dokumento sa pag-ila sa tawo nga nag-amot kauban ang usa ka mabasa nga imahe sa duha ka kilid sa dokumento sa parehas nga panid.
  • Retiradong mga hamtong: Tin-aw nga kopya sa katapusang bayad sa pension, ingon man usa ka mabasa nga kopya sa dokumento sa pag-ila sa nag-amot nga tiggamit. Sama sa miaging punto, usa ka imahe sa dokumento ang gihangyo sa parehas nga panid.
  • Kontraktor: Tin-aw nga kopya sa probisyon sa serbisyo; sa ato pa, sa kontrata. Ilakip ang imahe nga adunay parehas nga mga kinaiya sa miaging mga butang.

Kung ako kauban, kinsa ang mahimo nako nga kauban?

Human maapil ang usa ka user, aduna siyay katungod sa pag-apil sa pipila ka mga tawo sa grupo sa pamilya. Wala’y dugang nga gasto kung gusto sa mga trabahante nga himuon ang pamaagi. Bisan pa, depende sa matang sa pagpasakop nga gihimo sa naghupot, lainlain nga mga tawo ang mahimong iapil. Sa susama, pipila sa mga mahimong idugang mao ang:

  • Amahan ug inahan.
  • Mga bata nga dili molapas sa 18 ka tuig.
  • Mga igsoon nga dili molapas sa 18 ka tuig.
  • Kapikas o puyopuyo.
  • Mga bata ug mga igsoon nga adunay mga kakulangan nga sobra sa 23 anyos.
  • Mga bata sa kustodiya tali sa edad nga 18 ug 23.
  • Ang mga magulang kung dili sila ubos sa 18 o sobra sa 23 anyos.
  • Ang mga pensiyonado mahimong maglakip sa mga bata nga ubos sa edad nga 18 ug mga kapikas kung wala sila nagtrabaho.

Kung gusto sa trabahador nga iapil ang iyang grupo sa pamilya lang, mahimo usab niya kini. Nagkinahanglan lamang kini sa Mga kopya sa mga dokumento sa civil registry nga nagpamatuod sa kaparyentihan, ingon man kini gipahayag sa Compensate Online nga panid sa seksyon sa mga kalambigitan. Tan-awa aron mahibal-an ang matag detalye!

Unsa ang gitanyag sa Compensar sulod sa mga serbisyo niini?

Ang Compensar usa ka korporasyon nga naa sa Colombia sa daghang mga tuig, nga naghatag niini og daghang kaarang. Nagtukod kini usa ka madanihon nga portfolio sa produkto aron matubag ang mga panginahanglanon sa mga tiggamit nga bahin niini. Ang mga magtatambag, nga responsable sa paggiya sa mga kliyente, nagtanyag lainlaing mga alternatibo. Ang magamit nga mga kapilian mao ang:

  • Mga konsultasyon sa medikal ug emerhensya.
  • Mga adlaw sa pagbakuna alang sa bisan unsang edad.
  • Odontology.
  • Klinikal nga laboratoryo.
  • Gipili nga cosmetic surgery sa gagmay nga mga plano.
  • Ang medical check-up gibahin sa tulo ka mga plano: basic, gold ug cardiovascular risk.
  • Social security alang sa mga kompanya; sa ato pa, proteksyon sa empleyado. Dugang pa, gilakip nila ang mga kredito, edukasyon, mga plano sa kahimsog, subsidyo, mga panghitabo, pabalay, ug uban pa.

Compensate Advisor: Unsaon pagpakigsulti?

Usa ka positibo kaayo nga aspeto mao nga ang Compensar nga korporasyon adunay lainlaing mga magtatambag aron matuman ang misyon sa pagpadayon sa kliyente hangtod karon.

Adunay mga magtatambag alang sa tanan nga mga kliyente; bisan pa, kung adunay gusto nga adunay usa sa partikular, mahimo nila kini. Mao nga, ang among labing kaayo nga rekomendasyon mao nga mosulod ka sa Compensar en Línea ug gamiton ang tanan nga kasayuran nga gidala sa giingon sa blog kanimo.