Aquesta indústria té riscos específics i aquesta lletra de l'ESG té un impacte diferent per a aquesta.
Qualsevol empresa però especialment els despatxos d'advocats tenim recursos limitats. Tot i això, les expectatives dels grups d'interès solen tendir a l'infinit.
Per això, lúnica manera de ser sostenible en un programa de sostenibilitat és prioritzar.
Una anàlisi de materialitat a prioritzar allò que realment importa a un bufet d'advocats en termes dels seus objectius ambientals, socials i de governança (ESG).
És la guia de les polítiques i els indicadors clau per al retorn i l'única manera de garantir que els estrats se centrin en les àrees que resultin més rellevants per als grups d'interès prioritaris i per a l'empresa i ens permeti adaptar-nos a un entorn que evoluciona ràpidament .
Només amb l'escolta proactiva i ben planificada i realitzada pels nostres stakeholders, sumada a una bona anàlisi de les seves expectatives, podem fer reflexions que ens ajudin a identificar allò veritablement rellevant. És lúnic mètode eficaç per a la presa de decisions estratègiques.
I hi ha alguna cosa important a tenir en compte: la S i la G d'ESG són més importants que l'E anterior, és que l'impacte mediambient d'un bufet és relativament baix en comparació amb altres activitats econòmiques. Cada sector i organització s'ha d'identificar immediatament en allò que el seu impacte pot ser veritablement positiu i no sumar-se irreflexivament a modes imitatives.
Els despatxos poden reduir els temes a tractar mitjançant una anàlisi de materialitat identificant els riscos més rellevants en relació amb el model de negoci, però també les oportunitats en el seu entorn competitiu. Amb això, en funció dels recursos (limitats per definició) prioritzar els objectes i els projectes amb què es comprometi i avanci.
Vegeu exemples de temes que actualment els despatxos solen incloure a més memòries d'informació no financera:
ambient mitjà
– Digitalització dels arxius.
– Gestió eficient de l'energia a les oficines de farmàcia
– Reducció dels viatges reemplaçant presencials reunions per virtuals quan sigui possible
– Ús de mitjans de transport amb menys emissions
– Foment del teletreball
Social
- Diversitat, igualtat i inclusió a més d'equipament a totes les categories professionals
– Conciliació del treball amb la vida personal
– Treball proboni per a col·lectius desafavorits
– Suport a les institucions de l‟Estat de Dret
– Compromís amb les facultats de dret i els estudiants per mitjà de docència i beca
governança
- Transparència i objectivitat a l'accés a la societat
Mesures per a l'increment de la representació de sòcies dones i de minories als consells d'administració i llocs de responsabilitat
– Sistemes de detecció de conflictes d'interessos dels encàrrecs que es reben dels clients
– Prevenció de capitals blancs i finançament del terrorisme i altres riscos penals
– Confidencialitat i secret professional
Es pot anar més enllà? Es poden cercar compromisos amb temes rellevants i més diferenciadors? Segurament que sí.
En els darrers anys, els criteris ESG han passat de ser considerats una mica tangencial i vinculat al compliment a convertidor s'a marc general que forma part de la estratègia de les grans empreses. La tendència indica que la seva obligatorietat s'està estenent fins a empreses més petites.
Els factors ESG estan reestructurant l'activitat empresarial i els despatxos rebran cada vegada més pressió dels seus clients corporatius, dels seus professionals i dels operadors del sector per incloure-les en la seva estratègia.
El moment més gran per començar a preocupar-se per com minimitzar l'impacte negatiu i maximitzar el positiu ja va passar. El segon millor moment és avui.
Som a temps: el despatx que abraça la seva pròpia sostenibilitat i la sostenibilitat de la societat en què opera com a pilars de la seva estratègia pot aconseguir un avantatge competitiu. Demà potser és simplement necessari per sobreviure.
El Fòrum de Gestió Jurídica que se celebrarà els propers dies 18 i 19 d'octubre dedicarà una de les taules “Sostenibilitat: oportunitat i obligació per a les firmes” a aquest tema. Tota la informació està enllaçada.
