কেন এই কোর্স নিতে?
অভিযোগ চ্যানেলের পর্যাপ্ত কনফিগারেশন এবং অপারেশনের প্রয়োজনীয়তাগুলি আয়ত্ত করুন। কমপ্লায়েন্স অফিসারের কর্মক্ষমতার সর্বশেষ চাবিকাঠিও জানুন।
কর্পোরেট রিপোর্টিং চ্যানেল বা সিস্টেমের বাস্তবায়ন যা, এখন, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অর্জিত আইনি প্রয়োজনীয়তা এবং গ্যারান্টিগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে, তবে এর ট্রান্সজেন্ডেন্টাল ইম্পলস ছিল নির্দেশিকা (EU) 2019/1937 যার স্থানান্তর এই বছর প্রত্যাশিত এবং যার পূর্বরূপ ইতিমধ্যেই রয়েছে৷
এই কোর্সে আপনি সিদ্ধান্ত, বিকল্প এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের ক্ষেত্রে অনুসন্ধান করবেন যা রিপোর্টিং চ্যানেলগুলির দক্ষতা, স্বার্থের দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ এবং নিয়ন্ত্রক সম্মতি এবং অপরাধের জন্য কর্পোরেট প্রচেষ্টার সাথে সম্মতি এবং সারিবদ্ধকরণের কর্পোরেট সংস্কৃতিতে তাদের সর্বোত্তম মানানসই। প্রতিরোধ, সেইসাথে নৈতিক এবং সুনামগত ঝুঁকি। এবং, এটি বিশেষভাবে শ্রম ক্রিয়া প্রতিরোধে, সাধারণভাবে, এবং যৌন ক্রিয়া বা যৌনতার উপর ভিত্তি করে বিশেষভাবে ক্রিয়াকলাপকে সম্বোধন করবে।
আপনি পর্যালোচনা করে দক্ষ সম্মতি অর্জনের জন্য আরও গভীরভাবে অনুসন্ধান করবেন যখন একটি সংস্থা এবং পরিচালনা মডেল কার্যকরী হয় নির্মূল করার জন্য বা, যে কোনও ক্ষেত্রে, কর্পোরেট অপরাধমূলক দায় প্রশমিত করতে, মূল্যায়নের পরামিতিগুলিতে মনোযোগ দিন যা অবশ্যই ব্যবহার করা উচিত, একটি পটভূমি হিসাবে একটি সিস্টেম রয়েছে। স্ব-দায়িত্বের এবং তাই, আইনগতভাবে নিয়ন্ত্রিত প্রয়োজনীয়তার পরিপূরক করার প্রয়োজন।
আপনি সংস্থার সাথে একীভূত সম্মতি ফাংশনটির উপর প্রতিফলন করবেন যাতে এটি তার লক্ষ্যগুলির অর্জনের দিকে নজর রাখে, কাজ করে এবং মেনে চলে, তবে এর নির্দিষ্ট পদ্ধতির সাথে, যা প্রতিটি সত্তার সিদ্ধান্ত নেওয়া কার্যকলাপের বিকাশে ঝুঁকি কমানোর উপর ভিত্তি করে। করা, এটি অর্জনের জন্য অনুসরণ করার পথ ডিজাইন করা এবং এর জন্য প্রয়োজনীয় নীতিগুলি প্রতিষ্ঠা করা।
উদ্দেশ্য
- প্রতিরোধমূলক টার্মিনালে অভিযোগ চ্যানেল মানিয়ে নিন।
- হুইসেলব্লোয়ারদের সুরক্ষার গ্যারান্টিকে সম্মান করার প্রয়োজন অনুসারে।
- অভ্যন্তরীণ তদন্তের প্রক্রিয়া এবং তাদের ফলাফল বিবেচনা করুন।
- শ্রম সম্মতির পরিবেশে অভিযোগ চ্যানেলের প্রভাব বিশ্লেষণ করুন।
- একটি দক্ষ সম্মতি জন্য পরিচালনা করুন.
- কমপ্লায়েন্স অফিসারের কর্মক্ষমতা প্রোফাইল করুন।
প্রোগ্রাম
- মডিউল 1. একটি অভিযোগ চ্যানেলের কনফিগারেশন এবং এর অপারেশন I এর জন্য ব্যবহারিক কী।
- মডিউল 2. একটি অভিযোগ চ্যানেলের কনফিগারেশন এবং এর অপারেশনের জন্য ব্যবহারিক কী II।
- মডিউল 3. শ্রম সম্মতির দৃষ্টিকোণ থেকে অভিযোগ চ্যানেলের দৃষ্টিকোণ।
- মডিউল 4. দক্ষ সম্মতি।
- মডিউল 5. কমপ্লায়েন্স অফিসার এবং তার কর্মক্ষমতা।
শিক্ষা দল
- জুয়ান ইউজেনিও টর্দেসিলাস পেরেজ। ECIJA কমপ্লায়েন্স এরিয়ার অংশীদার। তার ক্লাসের সবচেয়ে রেকর্ডের জন্য অসাধারণ পুরস্কার সহ আইনে স্নাতক। স্নাতকোত্তর অধ্যাপক এবং নিয়মিত শিক্ষক, অন্যদের মধ্যে, মাদ্রিদের কার্লোস III ইউনিভার্সিটি, কাস্টিলা-লা মাঞ্চা, আন্তোনিও ডি নেব্রিজা এবং ক্যামিলো জোসে সেলা। 2017 সালে ECIJA-তে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং কমপ্লায়েন্স অ্যাডভাইজরি কমিটিতে, কর্পোরেট ক্ষেত্রে, সেইসাথে অভিযোগ চ্যানেলগুলির কনফিগারেশন, বাস্তবায়ন এবং বাহ্যিক ব্যবস্থাপনায় ব্যাপক অভিজ্ঞতার সাথে। সম্মতি এবং ফিনটেক বিষয়ে তার পরামর্শের জন্য তাকে নির্বাচিত করা হয়েছে, রেফারেন্স ডিরেক্টরি দ্বারা, আইনের ক্ষেত্রে, যেমন সেরা আইনজীবী, লিডারস লীগ এবং চল্লিশের নিচে।
- রাউল রোজাস। ECIJA এর শ্রম এলাকার অংশীদার। রাউলের কোম্পানিগুলিতে ব্যাপক শ্রম পরামর্শ, ফেডারেল স্তরে আলোচনার পাশাপাশি শ্রম কার্যক্রমে আইনি প্রতিরক্ষার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি 2011 সালে ECIJA-তে যোগদান করেন। এর আগে, তিনি স্প্যানিশ বাজারে একটি কাজের দোকানে আট বছর কাজ করেছিলেন। UDIMA স্টাডি সেন্টার থেকে কোম্পানিগুলির জন্য আইনি-শ্রম পরামর্শে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। মাদ্রিদের কার্লোস III বিশ্ববিদ্যালয় থেকে আইনে স্নাতক। রাউল রোজাস সিইএল (স্প্যানিশ অ্যাসোসিয়েশন অফ সোসিও-লেবার অডিটর) এর সদস্য। সেরা আইনজীবীদের দ্বারা তার বিশেষত্বে ইংরেজী বাজারের সেরা আইনজীবীদের একজন হিসাবে নির্বাচিত এবং, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, কর্পোরেট হুইসেলব্লোয়ার চ্যানেলগুলির পরিচালনা এবং তাদের শ্রমের প্রভাবগুলির পরামর্শ এবং বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে তার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে। সেইসাথে একটি প্রশিক্ষক সংস্থা হয়রানি এবং অন্যান্য শ্রম লঙ্ঘনের অভিযোগ, যা সকল অংশগ্রহণকারীদের সাথে শেয়ার করা যেতে পারে।
