স্প্যানিয়ার্ডদের একটি বড় উদ্বেগ হল তাদের অবসরকালীন পেনশন কেমন হবে তা জানা, এমন একটি সমস্যা যা ভর্তুকি গ্রহণকারী ব্যক্তিদের আরও বেশি চিন্তিত করে। অতএব, এটি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে শুধুমাত্র 52 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য ভর্তুকি অবসরকালীন পেনশনে অবদান রাখে।
52 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য ভর্তুকি হল সেই সহায়তা যা এই বয়সের বেশি বেকারদের জন্য মার্চ 2019 সালে পুনরুদ্ধার করা হয়েছিল, এইভাবে সেই বছর পর্যন্ত 55 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য বেকারত্বের সুবিধা প্রতিস্থাপন করা হয়েছিল।
এটি এমন সাহায্য যা 52 বছরের বেশি বয়সী বেকার ব্যক্তিরা তাদের অবসরের বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত বা প্রাপক চাকরি না পাওয়া পর্যন্ত পেতে পারেন। এটি একটি ভর্তুকি যা এটি অ্যাক্সেস করার জন্য পারিবারিক আয়ের স্তর বিবেচনা করে না।
-
52 বছরের বেশি বয়সী লোকেদের জন্য ভর্তুকি
-
52 বছরের বেশি বয়সী স্থায়ী স্থায়ী কর্মীদের জন্য ভর্তুকি যার কার্যকারক ঘটনা 2 মার্চ, 2022 এর আগে ঘটেছিল
SEPE তার ওয়েবসাইটে ব্যাখ্যা করে যে উভয় ক্ষেত্রেই অবদানের ভিত্তি হল ন্যূনতম সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের সীমার 125% যে কোনো নির্দিষ্ট সময়ে কার্যকর। এই শতাংশও 2019 সংস্কারের সাথে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এখনও 100% প্রদান করা হয়নি।
এটি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে আইনটি অবিচ্ছিন্ন স্থায়ী কর্মচারীদের জন্য নির্দিষ্ট করে যে "60 বছরের সময়কালে, যে তারিখ থেকে ভর্তুকি পাওয়ার অধিকার উঠে আসে, যদি সুবিধাভোগীর বয়স বায়ান্ন বছরের কম হয় এবং প্রমাণিত হয়, ভর্তুকি স্বীকৃতির উদ্দেশ্য, একশত আশি দিন বা তার বেশি সময়ের উদ্ধৃত পেশার সময়কাল।
ন্যূনতম বেস সমন্বয়
অর্থাৎ, 2023 সালে ন্যূনতম অবদানের ভিত্তি 1.260-এ রয়ে গেছে ন্যূনতম আন্তঃপেশাগত মজুরির পূর্ববর্তী বৃদ্ধির জন্য সামঞ্জস্যের পরে, যেমনটি 74 জানুয়ারির PCM/2023/30 অর্ডারে নির্দেশিত হয়েছে। এইভাবে, এটি অর্থ প্রদানের সময় উদ্ধৃত করা হবে।
অধিকন্তু, এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে রাজ্য পাবলিক এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস (SEPE) সামাজিক নিরাপত্তায় এই অবদানগুলি প্রদান করে এবং সেগুলিকে সুবিধা থেকে বাদ দেওয়া হয় না, যেমনটি LGSS এর 280 অনুচ্ছেদে প্রতিষ্ঠিত। যাইহোক, এটি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে এটি আনন্দের জন্য উদ্ধৃত করা হয়েছে এবং অন্যান্য আকস্মিক পরিস্থিতির জন্য নয়। এটি সংগ্রহ করতে, আপনাকে অবশ্যই একটি বার্ষিক আয়ের বিবরণী জমা দিতে হবে যাতে SEPE যাচাই করে যে এটি মাসিক ভিত্তিতে প্রয়োজনীয় ন্যূনতম আয়ের বেশি নয়।
সংক্ষেপে, যে ভর্তুকিগুলি উদ্ধৃত করা হয়েছে তা নিয়ন্ত্রক ভিত্তির ভবিষ্যত গণনা করতে আসে এবং পোর্টাল যা করযোগ্য হবে প্রত্যাশিত আনন্দের অ্যাক্সেসের জন্য সময়মতো বন্ধ হয়ে যায়। অন্যদিকে, এটি অবদানকারী পেনশন সংগ্রহের জন্য অবদানের বছরের ন্যূনতম সময়কাল পূরণ করতে পারে না।
