অবদানকারী সামাজিক নিরাপত্তা পেনশনের মাতৃত্ব সম্পূরক অবশ্যই স্বীকৃত হতে হবে, পূর্ববর্তীভাবে, পুরুষদের জন্য যারা মহিলাদের মতো একই পরিস্থিতিতে রয়েছে। এটি সুপ্রিম কোর্টের চতুর্থ চেম্বারের পূর্ণাঙ্গ অধিবেশন দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে, জোর দিয়ে বলা হয়েছে যে উল্লিখিত সুবিধাগুলি অবশ্যই প্রবিধানের প্রয়োগ থেকে প্রয়োগ করা উচিত, অর্থাৎ, 2015 থেকে এবং এটি ব্যাখ্যা করে এমন ইউরোপীয় রেজোলিউশনের প্রকাশনা থেকে নয়। , সামাজিক নিরাপত্তা এখন পর্যন্ত করছিল.
প্রবিধান
এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে, এর মূল শব্দে, 60 সালের সাধারণ সামাজিক নিরাপত্তা আইনের 2015 অনুচ্ছেদ নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী মহিলাদের জন্য একটি মাতৃত্ব সম্পূরককে স্বীকৃতি দিয়েছে।
12 ডিসেম্বর, 2019 (C-450/18) এর ইউরোপিয়ান কোর্ট অফ জাস্টিস (CJEU) এর রায় ঘোষণা করেছে যে ইউনিয়ন আইন এমন একটি নিয়মের বিরোধিতা করে যা উল্লিখিত নিয়মে প্রদত্ত শর্তের অধীনে মহিলাদের পরিপূরক হওয়ার অধিকারকে স্বীকৃতি দেয়, একই পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পাওয়া পুরুষদের কাছে এটি অস্বীকার করার সময়।
একবার ইউরোপীয় রেজোলিউশন জারি হয়ে গেলে, স্প্যানিশ সোশ্যাল সিকিউরিটি শুনেছিল যে এই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণকারী পুরুষদের পরিপূরক হওয়ার অধিকার কেবলমাত্র বাক্য প্রকাশের সাথে কার্যকর হওয়া উচিত।
রেট্রোঅ্যাকটিভিটি
যাইহোক, হাইকোর্ট প্রতিষ্ঠিত করেছে যে পুরুষরা যারা প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তাদের জনসংখ্যাগত অবদান পেনশন সম্পূরক পূর্ববর্তীভাবে স্বীকৃত হওয়ার অধিকার রয়েছে।
ম্যাজিস্ট্রেটরা ব্যাখ্যা করেন যে ইউনিয়ন আইনের একটি নিয়মের ইউরোপীয় আদালতের দ্বারা করা ব্যাখ্যাটি উক্ত শাসনের অর্থ এবং সুযোগ স্পষ্টকরণ এবং নির্দিষ্ট করার মধ্যে সীমাবদ্ধ, কারণ এটি কার্যকর হওয়ার পর থেকে প্রয়োগ করা উচিত ছিল, 12 ডিসেম্বরের রায় ছাড়াই, 2019 তার উচ্চারণে যেকোনো সময়ের সীমাবদ্ধতা স্থাপন করেছে।
