Предвид икономическата ситуация, в която се намираме тази година, повече от всякога помощите за семейства с деца са от ключово значение. Поради тази причина имаме храна в пакета от социални мерки, предвидени от правителството на Испания за 2023 г.
Към тези варианти трябва да се добавят и новостите, произтичащи от противоречивия семеен закон, разработен от министерствата на социалните права и равенството, чието одобрение е планирано за първата половина на годината.
Припомняме, че това правило премахва титлата многодетни семейства, но включва, от друга страна, 100 процента платен отпуск за пет дни за грижи за роднина или съжител.
И така, това са наличните опции днес:
1
Обезщетение при раждане и отглеждане на дете
Всички работници, които ползват периода на почивка поради раждане, осиновяване или признаване на едно или повече непълнолетни, имат на разположение 16 седмици отпуск, който може да бъде удължен в определени случаи. Първите шест седмици почивка са задължителни от момента на раждането на бебето или осиновяването или приемната грижа. „Останалите 10 седмици са доброволни и могат да се ползват на седмични периоди, непрекъснато или прекъснато, в рамките на 12 месеца след раждането или съдебното или административно решение за осиновяване, настойничество или приемна грижа“, уточнява правилото.
В допълнение, тази полза предвижда какво трябва да се направи в определени случаи:
– Тези, които са безработни или са в ERTE, трябва предварително да преустановят услугата за безработица в SEPE, за да поискат раждане и грижа за непълнолетно лице.
– Многоплодно раждане или осиновяване: родителите на близнаци имат 17 седмици, а тези на тризнаци – 18. Тоест отпускът за всеки родител се увеличава от седмица на седмица за всяко дете на втория.
– Самотни родители: те имат право само на 16 платени седмици. Но все повече и повече семейства осъждат ситуацията и съдиите задействат причината да бъде дискриминационно разрешение по отношение на грижите за непълнолетните. В Асоциацията на семействата с един родител (FAMS) имате цялата информация.
2
Еднократно семейно обезщетение за раждане или осиновяване
Това е икономическа полза от максимум максимум евро само за многобройни семейства, самотни родители, майки с увреждане, равно или по-голямо от 65%, и в случай на многократни раждания или осиновявания, „стига да има определено ниво на доходи“ предвидени от закона. Консултирано на уебсайта за социално осигуряване каза помощ.
3
Приспадане на майчинството
Помощта от 100 евро на месец за дете до 3 години или 1.200 евро на година винаги е била насочена към работещите жени. Това обаче е приспадане, на което имат право и безработните майки. Обработва се през данъчната агенция.
4
Добавка в помощ на деца
Това е обезщетение срещу детска бедност, чиито бенефициенти са членовете на съжителството в ситуация на икономическа уязвимост, което се акредитира, като се вземат предвид техните активи, ниво на доходи и доходи. Консултирайте се подробно с изискванията на уебсайта за минимален жизнен доход.
5
Помощ за дете с увреждания
Сумите варират в зависимост от всяка ситуация:
– Деца или зависими непълнолетни, под 18 години, с увреждане, равно или по-голямо от 33%.
– Деца над 18 години и с увреждане, равно или по-голямо от 65%.
– Деца над 18 години и с увреждане, равно или по-голямо от 75%.
-Деца или непълнолетни лица под 18 години без увреждания (преходен режим).
Цялата конкретна информация в това отношение е на уебсайта на социалното осигуряване.
6
Икономически ползи от многократни осиновявания
Социалното осигуряване има еднократна помощ за плащане, за да „компенсира отчасти увеличението на разходите, причинени в семействата от раждането или осиновяването на две или повече деца чрез раждане или многократно осиновяване“. Изчислява се въз основа на минималната междупрофесионална заплата, броя на децата и дали има увреждане, по-голямо или по-голямо от 33%.
7
Приспадане по номер на семейството
Това е помощ от 1.200 евро на година (100 на месец) със 100% увеличение за многодетни семейства в специална категория.
В отчета за доходите родителите могат да удържат до 1.000 евро на година, като детето трябва да е на 3 години. Тази мярка има за цел да насърчи помирението.
И бащите, и майките имат възможност да поискат платен отпуск, за да отсъстват един час на ден или два пъти по половин час, за да обичат детето си. Възможно е също да намалите работния ден с половин час до 9-месечна възраст на бебето или да натрупате часовете отпуск, за да ги приемате като пълни дни.
Приспадането на данъка върху личните доходи за големи семейства, самотни родители с най-малко две деца и лица с увреждания по възходяща или низходяща линия е 1.200 или 2.400 евро на година. Можете да изберете да го получавате в отчета за доходите или месец по месец.
11
Субсидия за липса на вноска
Тази помощ е насочена към хора, които са загубили работата си и са осигурили най-малко 3 месеца. Те ще могат да очакват сума от 480 евро на месец и оставащата им продължителност от цитираното време.
12
Помощ от 200 евро за наем на семейства от средната класа
Чекът за еднократно плащане може да бъде заявен от 15 февруари до 31 март 2023 г. Това е помощ от 200 евро, предназначена да подпомогне доходите на семействата от средната класа в контекста на инфлацията. С тази помощ, която ще достигне до 4,2 милиона домакинства, ще бъдат намалени ситуациите на икономическа уязвимост, които не се покриват от други социални помощи. Тя е насочена към работещи, самостоятелно заети или безработни, регистрирани в бюрата по труда, които не получават други от социален характер, като пенсия или минимален жизнен доход. Тя може да бъде поискана от тези, които докажат, че са получили пълен доход под 27.000 75.000 евро годишно и имат активи под XNUMX XNUMX евро.
бъдещи промени
В случай, че Семейният закон бъде одобрен през следващите месеци, горните мерки ще бъдат добавени:
1
Неплатен отпуск от 8 седмици за родители и работници
Споменатият родителски отпуск ще бъде осем седмици, които могат да се ползват непрекъснато или прекъсвано и на непълно работно време или на пълно работно време, докато непълнолетният навърши 8 години. Родителският отпуск ще се използва прогресивно и по този начин през 2023 г. ще бъде шест седмици и осем седмици през 2024 г. 3 години.
2
Развъдни доходи от 100 евро
Доходът за родителство от 100 евро на месец има по-голям брой семейства със синове и дъщери от 0 до 3 години. Между другото, бенефициенти могат да бъдат майките, които получават обезщетение за безработица, с вноски или без, и тези, които имат работа на непълно работно време или временна работа.
3
Платен отпуск до 4 дни за спешни случаи
Платен отпуск до 4 дни за спешни случаи при непредвидими семейни причини. Може да се иска за часове или цели дни до 4 работни дни.
4
Платен отпуск 5 дни в годината за грижи за роднини от втора степен или съжителство
Това разрешение се дава независимо от това дали работникът и хората, с които живее, са роднини или не. Тази мярка се прилага, за да позволи на работниците да останат вкъщи, за да се грижат за децата си, да придружат партньора си на лекар или да се грижат за възрастен човек в случай на хоспитализация, злополуки, сериозни хоспитализации или хирургическа интервенция. Освен това, ако има удължаване на разрешението, има 2 дни.
5
Промяна на термина "многодетно семейство"
Защитата на предимствата на номерираните семейства се простира до семейства с един родител и семейства с един родител с гръб или повече. По принцип терминът „семеен номер” е заменен с този от „Закона за закрила на семействата с най-голяма нужда от родителска подкрепа”. Тази категория ще включва семействата, признати за "многодетни семейства" до сега, както и тези други:
-Семейства само с един родител и две деца
-Семейства с две деца, в които един член е с увреждане
-Семейства, ръководени от жертва на насилие, основано на пол
-Семейства, в които съпругът има еднолично настойничество и попечителство без право на издръжка
-Семейства, в които родителят е на болнично лечение или в затвора
Категорията „специална“ включва семейство с 4 или повече деца (вместо 5) или 3 деца, ако поне 2 от тях са резултат от раздели, осиновявания или многократно отглеждане, както и семейства с 3 деца, ако годишният доход е разделени между броя на членовете не надвишава 150% от IPREM. Новата категория „семейство с един родител“ се отнася за семейство само с един родител.
6
Разпознаване на различните семейни печатни грешки
Разпознаване на различните фамилии типографски грешки. Оборудвайте правата между семейните двойки и семейните двойки. Миналата година пенсията за вдовица беше реформирана, за да включва неженени двойки и сега те също ще могат да се насладят на 15 дни отпуск, когато бъдат конституирани.
