Кожная кампанія адкажа са свайго боку. Гэта было пастаноўлена Вярхоўным судом у нядаўняй пастанове, у якой ён уніфікуе дактрыну і адмяняе салідарную адказнасць некалькіх кампаній і абвяшчае салідарную адказнасць у дачыненні да кампенсацыі работнікам шкоды, нанесенай прафесійным захворваннем. Суддзі лічаць, што можна індывідуалізаваць адказнасць кожнай кампаніі з улікам часу службы работніка ў кожнай.
хвароба прафесіянал
Рабочы, якога з-за прафэсійнага захворваньня прызналі цалкам страціўшым сваю прафэсійную працаздольнасьць, запатрабаваў кампенсацыі шкоды ад кампаній, для якіх ён аказваў паслугі.
Пасля доўгага судовага працэсу Вышэйшы суд Галісіі прысудзіў кампанію кампенсаваць ёй 52.000 1145 еўра і абвясціў, што адказнасць павінна быць салідарнай, а не сумеснай, як раней абвясціў Грамадскі суд, палічыўшы, што "немагчыма вызначыць супраць пры запыце ступені ўскладнення адказнасці, якая магла б адпавядаць кожнаму з іх, без шкоды для таго, што такія супрацоўнікі могуць патрабаваць свой працэнт адказнасці паводле артыкула XNUMX (Грамадзянскага кодэкса).»
Індывідуальная адказнасць
У сувязі з гэтым Вярхоўны суд, які ўжо вынес рашэнне аб адказнасці кампаній узаемнага страхавання, у дачыненні да якіх адпавядае ў момант наступлення непрадбачанага выпадку, і ў выпадку прафесійнага захворвання, - у якіх прычынная падзея не наступае ў канкрэтны і вызначальны момант, а хутчэй тое, што ён развіваецца з цягам часу, пакуль хваробы не выйдуць на знешні выгляд, сцвярджае, што адказнасць павінна быць ускладзена на канкуруючыя суб'екты прапарцыйна часу ўздзеяння работніка на рызыкі.
Такім чынам, цяпер Вярхоўны суд абвяшчае цвярозую адказнасць кампаній у той меры, у якой яна прадугледжвае кампенсацыю шкоды, выкліканай прафесійным захворваннем, і абараняе, каб адказнасць была сумеснай паміж рознымі ўцягнутымі кампаніямі.
І гэта тое, што ў адпаведнасці з Высокім судом салідарнасць павінна быць аб'яўлена толькі тады, калі немагчыма індывідуалізаваць адказнасць кожнай кампаніі, якая ўдзельнічае ў вытворчасці шкоды, так што, калі можна індывідуалізаваць адказнасць кожнай з іх у залежнасці на час у тым, што для кожнага з іх паслядоўная служба de services была матэрыялізавана рабочым, павінна прымяняцца правіла агульнасці.
Гэтую дактрыну аб адказнасці кампаній узаемнага страхавання можна экстрапаляваць на адказнасць кампаній, гэтак жа, як тлумачыцца ў пастанове аб кампенсацыі адказнасці, яна таксама павінна быць абвешчана прапарцыйна часу ўздзеяння работніка на рызыку, і калі яна можа быць індывідуальнай для кожнай кампаніі, у залежнасці ад часу, за які работнік аказваў паслугі кожнай з іх, яна будзе сумеснай; і толькі калі індывідуалізацыя немагчымая, яна будзе салідарнай.
Такім чынам, як і ў дадзеным выпадку пры магчымасці індывідуалізацыі, Вярхоўны суд задавальняе скаргу аб адмене пастановы аб салідарнай адказнасці і замене яе на салідарную, зыходзячы са стажу працы работніка па кожным з асуджаных прадпрыемстваў.
