İZLƏ
Hökumət bu yaxınlarda təsdiqlədi ki, İspaniyadakı üç milyona yaxın dövlət işçisi bu və gələcək illər üçün əmək haqqı artımlarını ehtiva edən və qiymətlərin daha da artmasına səbəb ola biləcək daha böyük artımı azaltmağa çalışan sözdə gəlir paktının bir hissəsini təşkil edəcək. ikinci dövrəyə təsir edir. Belə ki, son günlərdə Brüsselə göndərilən 2-2022-ci il Sabitlik Proqramında deyildiyi kimi, məmurlar bu il maaşlarında 2025% artım yaşayacaqlar.
Bununla belə, nə yenidən qiymətləndirmə üçün müəyyən edilmiş səviyyə, nə də İcra Hakimiyyətinin bu maaş artımını məmurlara çatdırma yolları “birtərəfli” tədbirə etiraz olaraq gələn mayın 25-nə səfərbərlik elan edən həmkarlar ittifaqlarını inandıra bilməz. Müzakirələrə yaxın ABC mənbələrinə, Maliyyə və Dövlət İdarəetmə Nazirliyinin əvvəlcədən təyin edilmiş 2% artımı dialoqa necə gətirməsindən şikayətçi.
Apreldə 8,3% olan güclü qiymət artımının yaratdığı iqtisadi gərginlik mühitini nəzərə alaraq, həmkarlar ittifaqları cari ilin sonunda daha da dərinləşəcək son illərdə alıcılıq qabiliyyətinin güclü itkisini pisləyirlər. İspaniya Bankı 7,5-ci ildə CPI-nin illik orta göstərici kimi 2022% səviyyəsində olacağını və 6,6%-dən az olacağını gözləyir. İstənilən halda, ssenari məmurlar üçün 4,6-5,5 faiz bəndi arasında alıcılıq qabiliyyəti itkisinə səbəb olur.
Bununla belə, indiyə qədər dövlət qulluqçuları üçün 2-ci il üçün sabit artım, Hökumətin israrla tələb etdiyi gəlir paktına dair yeganə hiss olunan öhdəlikdir. Nə AENC üçün CEOE ilə danışıqları pozmaq üçün 2022-dən çox kollektiv müqavilə masasında "döyüşdə" söz verən işçilər, nə də 4.000-cü ildə maaşlarını bu ilin orta CPI ilə yeniləyəcək pensiyaçılar, şəkildə icarə müqaviləsi bağladı.
Münaqişə yaradın
Bu halda, əsas CSIF ittifaqının tələbləri ondan ibarətdir ki, onun əmək haqqı mükafatı razılaşdırılmışlara uyğunluq tələbi ilə üst-üstə düşsün və müxtəlif dövlət idarələri bonusu həyata keçirməklə yekunlaşmır.
Konkret olaraq, bu cümə günü həmkarlar ittifaqı Əmək və Sosial İqtisadiyyat Nazirliyinə Dövlət Limanlarında 4.000-dən çox işçiyə maaş artımının ödənilməməsinə görə kollektiv mübahisə qaldırıb. Bu, razılaşdırılmış artıma riayət etməkdən imtina üçün Milli Ali Məhkəməyə sonrakı iddia təqdim etmək üçün əvvəlki və məcburi addımdır, CSIF-in tətbiq olunan qanuni faizin ödənişini əlavə edəcəyi, birlik mərkəzi xəbərdar etdi.
Həmkarlar ittifaqı xatırladır ki, Puertos del Estado işçilərinin itirilən alıcılıq qabiliyyətini bərpa edə bilməsi üçün 8 il müddətinə, illik 2 milyon əlavə vəsaitlə işlədilmiş Üçüncü Müqavilə təsdiqlənmənin ortasındadır. 2008 böhranı.
Bununla belə, o təəssüfləndi ki, şirkət 4.000-ci il üçün əmək haqqı artımını təsdiqləmək üçün artıq 18 ay çəkdikdən sonra 2020-dən çox Puertos işçisi alıcılıq qabiliyyətini itirməkdə davam edir. CSIF əmin etdi ki, Puertos del Estado bu iflic üçün Maliyyə Nazirliyini məsuliyyət daşıyır, lakin birlik eşidir ki, “kimsə öz işini yaxşı görmür və ya sadə dillə desək, bu işi görməkdə maraqlı deyil”.
Əslində, bu vasitəyə işarə edən həmkarlar ittifaqı mənbələrinə görə, pandemiyanın təsiri təkcə Dövlət Limanları müqaviləsinin tətbiqini deyil, Correos Express və Paradores kimi dövlət işçiləri olan bir neçə şirkətin tətbiqini iflic edərdi. Bir sözlə, rəhbərliklə razılaşdırılmış maaş artımının alınmasına 15.000 min işçi çevrə rəhbərlik edir.
daha az alış gücü
İctimai işçilər əmin edirlər ki, 15-cu ildən, Xose Luis Rodriges Zapatero hökuməti maaşlarını aşağı saldıqdan sonra alıcılıq qabiliyyətini 2010% itiriblər, "buna görə də maaş artımı ilə bağlı danışıqlar aparmaq təcilidir". Həmkarlar ittifaqının bildirdiyinə görə, “dövlət qulluqçuları on ildən artıqdır ki, Gəlir Sazişinə töhfə verirlər”.
Bu vəziyyətdə, CSIF, məmurların gördükləri işə uyğun maaşlara ehtiyac duyduqlarını və daha çox ixtisarlara təsir göstərə bilməyəcəklərini təmin edir, buna görə də Maliyyə Naziri Maria Jesús Montero danışıqlar aparmaq üçün oturmadığını nəzərə alaraq səfərbərliklər olacaq.
