Muxtar orqan Dövlət Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Müfəttişliyi Müfəttişliyi ilə Hərbi Dəniz Qüvvələrinin Sosial İnstitutu arasında Sazişin müddətinin uzadılmasına dair Əlavə.
Madrid,
4 aprel 2023-ci il tarixinədək.
Birlikdə
Bir tərəfdən, ISM/986/2021, 7 sentyabr (22 sentyabr BOE) ilə təyin edilmiş Hərbi Dəniz Qüvvələrinin Sosial İnstitutunun (bundan sonra ISM) direktoru xanım Elena Martnez Carqus sayca və adından fəaliyyət göstərir. İnstitut, Hərbi Dəniz Qüvvələrinin Sosial İnstitutunun üzvi strukturu və funksiyaları haqqında 7.2 aprel tarixli 504/2011 nömrəli Kral Fərmanının 8-ci maddəsi ilə ona verilən səlahiyyətlərə əsasən və eyni şəkildə, Dövlət Sektorunun Hüquq Rejimi haqqında 48.2 oktyabr 40/2015-ci il tarixli Qanunun 1-ci maddəsi (2 oktyabr BOE).
Digər tərəfdən, Krallığın 802 sentyabr tarixli 2021/14 saylı fərmanı ilə təyin edilmiş, Əmək və Sosial Təminat üzrə Dövlət Müfəttişliyi Müfəttişliyinin (bundan sonra ITSS) muxtar orqanının direktoru xanım Carmen Collado Rosique. yuxarıda adı çəkilən orqan dövlət, məsələn, onun rəhbərliyi və hökuməti, səlahiyyətli olan Dövlət Əmək və Sosial Təminat Müfəttişliyi Müfəttişliyinin muxtar orqanının nizamnamələrini təsdiq edən 8.2 aprel tarixli 192/2018 nömrəli Kral Fərmanının 6-ci maddəsinin müddəalarına uyğun olaraq. bu Müqavilənin imzalanması, 31.3 iyul 23/2015-ci il tarixli Qanunun 21.e) maddəsinin müddəalarına uyğun olaraq, Əmək və Sosial Təminat Müfəttişliyi Sisteminin Təşkili və 8.3/192 Kral Fərmanının 2018.g) maddəsi.
Hər iki tərəf tutduqları nümayəndəlikdə qarşılıqlı bağlamaq və razılaşmaq qabiliyyətini tanıyır və
EKSPONENT
Birinci. 31 may 2019-cu il tarixində başlıqda göstərilən müqaviləni 4 iyun 2019-cu il tarixdə Dövlət İctimai Sektorun Əməkdaşlığı Orqan və Alətlərinin Dövlət Elektron Reyestrində (REOİCO) qeydiyyata alınaraq rəsmiləşdirərək Dövlət Rəsmi Bülletenində dərc ediblər. 17 iyun 2019-cu il.
Sözügedən Sazişdə, qarşılıqlı əməkdaşlıq prinsipinə əsasən, ISM və OEITSS arasında əməkdaşlıq çərçivəsi həm Əmək, Miqrasiya və Sosial Müdafiə Nazirliyinin Fərmanı əsasında yaradılmışdır - bu, Kral 2/ Nazirlik departamentlərinin yenidən strukturlaşdırıldığı 2020 yanvar 12-ci il tarixli, indi başa düşülməlidir ki, Əmək və Sosial İqtisadiyyat Nazirliyinə və İnklüzivlik, Sosial Müdafiə və Miqrasiya Nazirliyinə - qarşılıqlı maraq doğuran aspektlərdə Sosial təminat sahəsində və ümumiyyətlə, departamentin sosial müdafiə siyasəti çərçivəsində müəyyən edilmiş öhdəliklərin yoxlanılması və nəzarəti vəzifələrinin gücləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi məqsədi.
İkinci. ISM və ITSS sosial təminat sahəsində müəyyən edilmiş öhdəliklərin yoxlanılması və nəzarəti işini gücləndirmək və təkmilləşdirmək üçün əməkdaşlığı davam etdirmək istəyirlər.
üçüncü. Bu məqsədlə, İSM məlumatların təhlili və emalı üçün məlumat mübadiləsini asanlaşdırmaqda davam edir və ITSS onların həyata keçirdiyi tədbirlər və əldə edilmiş nəticələr haqqında vaxtaşırı hesabat verməyə davam edir.
MADDƏLƏR
Tərəflərin ilk öhdəlikləri
İmzalayan tərəflərin əldə etdikləri və daimi mənşəli müqavilədə nəzərdə tutulan öhdəliklər bu uzadılmış əlavə ilə müəyyən edilmiş qüvvədə olma müddəti ərzində dəyişməz qalır.
İkinci etibarlılıq və təsirlər
İstinad müqaviləsinin on səkkizinci bəndində müəyyən edilir ki, onun qüvvədə olma müddəti bitməzdən əvvəl istənilən vaxt sazişi imzalayanlar onun əlavə dörd ilədək müddətə uzadılmasına və ya ləğv edilməsinə yekdilliklə razılaşa bilərlər.
Bu əlavə vasitəsilə ilkin sazişi imzalayan tərəflər onun avqustun 4-dək uzadılmasına razılaşırlar.
48.8 oktyabr 2-ci il tarixli 40/2015 nömrəli Qanunun qüvvədə olan əlavə müddəasının 1-ci maddəsinin və XNUMX-ci bölməsinin müddəalarına uyğun olaraq, bu əlavə rəsmiləşdirildikdən sonra Azərbaycan Respublikasının Əməkdaşlığı Orqanlarının və Vasitələrinin Dövlət Elektron Reyestrində qeydiyyata alındıqdan sonra qüvvəyə minir. Dövlət İctimai Sektoru və Rəsmi Dövlət Qəzetində dərc edilməlidir.
Üçüncü Hüquqi rejim və səlahiyyətli yurisdiksiya
Bu əlavə “Dövlət sektorunun hüquqi rejimi haqqında” 40 oktyabr tarixli 2015/1-ci il tarixli Qanunun İlkin Başlığının VI fəslində nəzərdə tutulmuş müqavilələrin hüquqi rejiminə onun işlənməsi zamanı əlavə edilir.
Bu müqavilənin təfsiri, dəyişdirilməsi, icrası, həlli və təsirləri ilə bağlı qarşılıqlı razılaşma ilə həll olunmayan hər hansı uyğunsuzluğun, məhkəmə çəkişmələrinin və ya münaqişənin həlli üçün tərəflər İspaniya qanunlarına əsasən, Mübahisəli-İnzibati yurisdiksiya qaydasına təqdim etməyə razılaşırlar.
Uyğunluğun sübutu olaraq, tərəflər bu əlavəni öz qərargahlarının yerləşdiyi yerdə elektron şəkildə imzalayır, imza tarixini imzalayanların sonuncusu tərəfindən imzalanmasına çalışırlar.-Dəniz Qüvvələrinin Sosial İnstitutu , Elena Martnez Carqus, Direktor – Əmək və Sosial Təminat Müfəttişliyi üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən, Carmen Collado Rosique, Direktor.
