سلطت نقابة أميتس الطبية الضوء على الوضع "الخطير للغاية" في هذا المركز ، حيث انخفض عدد سكانه من 269.249 مريضًا في عام 2008 إلى 333.756 مريضًا في عام 2021 ، ولكنه يفقد الأطباء المشنوقين منذ سنوات.
مدخل خدمة الطوارئ في مستشفى Infanta Sofía IGNACIO GIL
تم استدعاء أطباء قسم الطوارئ في مستشفى إنفانتا صوفيا في سان سيباستيان دي لوس رييس في مدريد لفترة طويلة غير محددة من اليوم الأول من 28 أكتوبر للتنديد بالنقص في الموظفين الذي ، وفقًا لما يشيرون إليه ، يقود خدمات إلى "كارثة" ويخشى "على جودة الرعاية وسلامة المرضى".
كما أوضح إتزيار فورتوني ، طبيب الطوارئ في مستشفى إنفانتا صوفيا ومندوب أميتس ، فإن العجز في الموظفين "مهم للغاية" لدرجة أن الأطباء "اضطروا في السنوات الثلاث الماضية إلى إجراء نوبات أكثر من التصاريح بسبب الراحة الإلزامية "ويبدأون في" الخوف على جودة الرعاية وسلامة المرضى ".
بالتفصيل ، وفقًا لـ Amyts ، على مدار السنوات الثلاث الماضية ، كان هناك طبيب واحد أقل تخصصًا في نهاية كل أسبوع في غرفة الطوارئ ، أي أن هناك ثمانية أطباء في الخدمة. “هذا يفرض على الأطباء القيام بما بين 5 و 9 نوبات ، مع 2 غرامات لمدة أسبوع واحد على الأقل في الشهر ، من أجل تغطية هؤلاء المساعدين الثمانية بدلًا من 8 مخطط لها. ما يفترض مخالفة صريحة لتعليمات الوزارة نفسها بشأن الراحة الإجبارية ".
في بيان ، تمكنت النقابة الطبية من التعبير عن الوضع "الخطير للغاية" الذي يمر به المركز ، والذي انخفض عدد سكانه من 269.249 مريضًا في عام 2008 إلى 333.756 مريضًا في عام 2021 ، لكنه فقد الأطباء في السنوات الأخيرة. يضاف إلى ذلك ، بالإضافة إلى ذلك ، الضغط في العام الماضي المتعلق بإغلاق خدمات الطوارئ للرعاية الأولية (SUAPs) ، وعجز الرعاية الأولية وقائمة الانتظار الكبيرة في الاستشارات المتخصصة.
في هذا السياق ، تم توضيح أنه بالإضافة إلى كونه المركز بأقل ميزانية سنوية (172 مليون يورو) وعدد أقل من الأطباء (384) ، مقارنة بالمستشفيات الأخرى `` التوأم '' مثل إنفانتا ليونور (205 مليون و 534 طبيبًا). ) ، على الرغم من وجود عدد أكبر من السكان المخصص لها (333.756،312.000 إلى XNUMX،XNUMX).
"في عام 2008 ، كان هناك 15 نقالة في غرفة الطوارئ بالمستشفى ، ومؤخرًا لدينا أكثر من 60 نقالة ، يحضرها نفس الموظفين المعينين في الخدمة ، والأفراد الذين لم يتم تغطيتهم حتى في الآونة الأخيرة ، في العام الماضي مع عدد أقل من أربعة أو خمسة مهنيين" ، شرح دكتوراه فورتوني.
رحلة المهنيين
على وجه التحديد ، وفقًا لـ Amyts ، تحتوي Infanta Sofía على 280 سريرًا في منطقة الاستشفاء الخاصة بها - تضم مستشفى Infanta Leonor أكثر من 370 سريرًا ومستشفى de la Princesa بسعة 530 سريراً - بينما عدد المساعدين في غرفة الطوارئ هو 32-55 في حالة Infanta Leonor ، وفقًا للنموذج العضوي لمجتمع مدريد-.
حالة أدت ، وفقًا للنقابة الطبية ، إلى خروج 14 مهنيًا في نهاية المطاف من حالة الطوارئ هذه أو غيرها من الخدمات "بظروف عمل أفضل". أشار أطباء الطوارئ في هذا المركز بمدريد إلى أن "المساعدين الذين عملوا في وحدة الطوارئ في مستشفى إنفانتا صوفيا أمضوا سنوات في المطالبة بتغيير حجم الموظفين الذي لم يكن كافيًا بشكل واضح".
وأوضح فورتوني أن الحل كان "لا شيء". "في مستشفيات أخرى أعطوا المزيد من العقود ، في هذا واحد أعطوا أربعة. وبالمقارنة مع آخرين مثل Infanta Leonor ، فقد أعطوا 17 ، وفي خيتافي أعطوا 12 "، أوضح مندوب Amyts ، الذي يتحدث عن" فريق عمل وأطباء مرهقين يفكرون في مغادرة المستشفى ".
الموقف الذي نقله إيميتس عدة مرات إلى إدارة المركز الاستشفائي ووزارة الصحة نفسها دون تلقي رد منه. "لقد أصدر جميع الموظفين عدة خطابات مساعدة وأصدروا قطعًا للقاضي المناوب تحذر من الخطر على الصحة في قسم الطوارئ. وأوضح أن الإدارة والوزارة لم تكنا معتادتين على الاستجابة.
لهذا السبب ، قرر أطباء قسم الطوارئ في مستشفى إنفانتا صوفيا القيام بإضراب إلى أجل غير مسمى "لمحاولة إنقاذ خدمة ، إذا اتبعت هذه الدورة ، سيكون مصيرها كارثة."
الإبلاغ عن خطأ
