In 'n vergadering wat meer as drie uur geduur het, het die mediese kolleges en die Xunta hierdie week probeer om oplossings vir die probleme van Galiciese gesondheid te vind. Die vergadering het met omstredenheid geëindig ná 'n paar verwarrende woorde van die Minister van Gesondheid, Julio García Comensaña, wat blykbaar daarop dui dat die dokters die sluiting van gesondheidsentrums voorstel. Lago is dankbaar dat die president van die Xunta, Alfonso Rueda, die kwessie uiteindelik uitgeklaar het, maar vra vir maatreëls sodat dokters nie versadigde skedules het nie en 'n goeie diens aan pasiënte kan lewer.
—Het die mediese kolleges tydens die vergadering met Sanidade die sluiting van gesondheidsentrums beplan?
“Nee, op geen tydstip nie. Die vergadering was hartlik en met die belang van die Xunta om gesondheidsprobleme op te los. Een van die rooi lyne wat gesit is, was dat die gesondheidsentrums is wat hulle is en nie aangeraak word nie. Boonop is die idee altyd om meer te skep om nader aan die bevolking te kom. Wat ons probeer is dat dokters nie agendas van 60 pasiënte moet hê nie.
—Die Xunta het dit ook nie geopper nie?
— Die president van die Xunta moes ook nie vertrek om die gemors reg te maak nie. Ons het nie verstaan wat gebeur het nie, of die berader het dit verkeerd gehoor, of ons weet nie, ons was baie verbaas.
— Die Galiciese president het verduidelik dat 'n herstrukturering aangespreek is, hoe kan dit gedoen word?
—Ons het gepraat oor hoe dit by die spesifieke behoeftes van elke terrein met meer of minder dokters sou aangepas het. Meeste van die tyd kom jy sentrums teë waar daar baie dokters is en hulle verwag nie die volume pasiënte waarvoor hulle op ander plekke wag nie. Daarom praat hy van mobiliteit.
—Hierdie idee het van die Ministerie of die Kolleges gekom?
Dit was 'n konstruktiewe dialoog. Ons het die vergadering gelukkig verlaat en selfs die president het ons weer in 'n tydperk van vyf of ses maande ontbied om te kyk hoe dit ontwikkel. Die belangstelling wat die president van die Xunta gehad het om die gesondheidsprobleem op te los, was vir ons aangenaam, ons het nie verwag dat dit vir peteneras sou uitkom nie.
—Is dit haalbaar om dokters van gesondheidsentrums af te verplaas?
— Dit sal 'n studie nodig hê, want dit sal in detail gekyk moet word sentrum vir sentrum. Die Ministerie ken die vlak van konsultasies, sorglading...
—Die skole vra dat die private dokters die spesifieke aanvulling ontvang en dit lyk asof die Xunta oopmaak vir die maatreël.
—As ons min dokters in die openbare stelsel het en die vergoeding in vergelyking daarmee is laer en ons gee nie die moontlikheid dat hulle in hul vrye tyd hulself aan iets anders kan toewy om hul fooie aan te vul nie, is dit 'n wanbalans met ander kollegas. Dokters wat na Galicië kan kom, kom nie omdat die spesifieke aanvulling nie hier gehef word nie. Daar is twee gemeenskappe in die hele Spanje, Galicië en Asturië, en Asturië is reeds besig om dit op te los, dit is 'n aansienlike ekonomiese verlies.
—Die betaling van hierdie aanvullende diens om dokters te lok?
—Miskien val iemand, maar wat ons nie wil hê nie, is dat professionele persone wat in openbare medisyne werk, na private medisyne moet gaan. Jy moet hulle die alternatief gee, dat hulle kan vergelyk en nie daardie geld verloor nie.
- Ongeveer 800 euro per maand
—Die spesifieke aanvulling groepeer vier artikels en slegs een is die eksklusiewe toewyding, die ander drie het die reg om dit te versamel.
—Die Xunta versoek ondersteuning vir die uitbreiding van MIR-poste om meer primêre sorg dokters en pediaters te bekom. Sou die skole dit vir hulle gee?
—Vanaf 2009 is toestemming nie gegee om die groep dokters wat juigend was te vervang nie. Die mense wat meer posisies ingeneem het, meer primers. Nou is die vervangingskoers 120% en dit is nie genoeg nie, oor vyf jaar gaan 33% van dokters aftree. Die probleem wat ontstaan is die volgende: as hulle nou 200 mediese inwoners stuur, kan ons hulle nie oplei nie, ons het nie opleidingsdokters nie. Daarbenewens het ons nie kriteria nie sodat ons sentrums onderskryf het om hierdie opleiding te verskaf. Aangesien daar geen tutordokters is nie, is die probleem ernstig.
Hoekom is daar geen afrigters nie?
—Die opleidingsdokter het tyd nodig, hy moet 'n paar uur hê vir bystand en 'n paar uur om op te lei. Die sentrums moet aan 'n reeks voorwaardes voldoen wat nie deur die Ministerie gestel word nie, maar deur die Staat. ’n Soort seminare is nodig om te kan oplei. Dit is baie belangrik, want dit sal die openbare stelsel voed.
"Watter oplossings kan daar wees?"
—Solank meer dokters nie opdaag nie, sal dit vier of vyf jaar neem, jy moet probeer om nie diegene te verloor wat bo uitkom nie. As jongmense nie opdaag nie, moet diegene wat op 65 aftree, behou word sodat hulle kan bly, sodat hulle opleiers kan wees, of hul aftrede kan verleng tot hulle 62 is, soos met beoordelaars gebeur, maar dit moet aantreklik wees sodat hulle wy daardie jare wat hulle aan vreugde kon wy. Jy moet dit ook hieronder aantreklik maak. As u medisyne betree, is die afsnyvlak in selektiwiteit een van die hoogste. Toe ek in die eerste jaar van die wedloop in Santiago was, was ons 1.100 350, nou is daar 5. Die druipsyfer is minder as XNUMX%. Jy het hoogs gekwalifiseerde mense wat 'n groot bedrag belê het om hulle op te lei en ons laat hulle in die hande van God sonder om hul komplement, wat hul spesialiteit is, klaar te maak. Dit sal nodig wees om die MIR 'n draai te gee omdat daardie mensekapitaal nie verlore kan gaan nie, en dan nie-EU-burgers aan te stel wat weet hoe hulle opgelei word.
Praat jy van die onderdrukking van die MIR? Die 37% van goedgekeurde verlies het nie 'n plek behaal nie.
—Nee, die MIR is 'n baie goeie aksie om spesialiste op te lei. Jy moet die aantal regte plekke wat jy nodig het vir spesialiste aanpas en hoogstens hoef jy nie die MIR-eksamen aan die begin af te lê nie, maar aan die einde wanneer jy op die hoogtepunt van jou ervaring is en hoogstens sommige van julle nodig het opleiding voort te sit. Die MIR is 4 tot 6 jaar, die belangrikste is nou om die dokter met langtermynkontrakte te behou. As jy 'n dokter het wat werk, hoe stel jy hom vir 'n jaar of ses maande aan? Die vergoeding moet ook in ooreenstemming wees sodat die dokter nie vertrek nie. In Pontevedra stap ons baie dokters. Toe ek by die sekretaressekollege kom, was daar 800 dokters wat werkloos was of met roterende kontrakte en in twee jaar was daar niks meer oor nie, hulle is Portugal toe.
—Die Ministerie dring daarop aan dat dit nie in staat is om dokters te vind nie. Is dit so of nie?
—Dit hang alles af, as jy hulle gaan huur vir 'n spesifieke ding, lyk hulle nie vir jou nie. Die PACS moet versorg word deur die personeel wat begiftiging het, hulle kan nie alleen gelaat word met 'n verpleegster nie, want dit is die verpleegster wat die hartaanval kry. En vir pasiëntveiligheid.
