Vereer die werksomstandighede van navorsers en waarborg toenemend stabiele openbare finansiering in R&D&i. Dit is die versoek van die wetenskaplike gemeenskap en wat daarop gemik is om te voldoen aan die nuwe Wet op Wetenskap, Tegnologie en Innovasie, waarvan die hervormingsprojek verlede Vrydag deur die Ministerraad goedgekeur is.
Die toekomstige wet, soos gevorder deur die Minister van Wetenskap en Innovasie, Diana Morant, het mense wat navorsing doen en innoveer van meer regte en 'n horison van stabiliteit in hul loopbane voorsien. Daarbenewens verminder dit administratiewe laste, bekamp dit die geslagsgaping, moedig dit die oordrag van kennis na die samelewing en maatskappye aan, en vestig 'n meer ratse, deelnemende en oop bestuurstelsel na alle gebiede. Norma het die skepping van die Spaanse Ruimte-agentskap oorweeg, wat binne een jaar voltooi sal wees.
Nuus van die wet
Die teks bevat die verbintenis om openbare finansiering in R&D&i van 1,25% van die BBP in 2030 te benut, wat, met die ondersteuning van die private sektor, die 3% wat deur die Europese Unie ingestel is, wettiglik sal toelaat. Die minister het beklemtoon dat die stelsel vir die toekoms beskerm word omdat die Regering reeds daardie doelwit bereik.
Die wet stel hervormings in wat daarop gemik is om onsekerheid te verminder, stabiliteit aan navorsers te verskaf en talent te lok. Vir hierdie doel word 'n nuwe tipe onbepaalde kontrak geskep wat gekoppel is aan die ontwikkeling van wetenskaplik-tegniese aktiwiteite. Diana Morant het verduidelik dat wetenskaplike personeel as noodsaaklik en prioriteit beskou word, en geneig is om 'n uitgebreide plaasvervanger te wees.
In hierdie geval het die minister verklaar dat die regering 'n openbare indiensnemingsaanbod vir hierdie groep goedgekeur het, wat die bedrag van die nulvervanging teen tariewe van 120% oorskry het: «Die nuwe oproepe sal toelaat dat in die volgende drie jaar 12.000 XNUMX mense word op 'n gevestigde wyse in die openbare wetenskapstelsel geïnkorporeer.
Morant het ook beklemtoon dat die wet 'n nuwe kontrak van tot ses jaar vir postdoktorale navorsers voorgestel het, met 'n tussentydse evaluering en 'n finale evaluering wat hulle in staat sal stel om die nuwe R3-sertifikaat te verwerf. Hierdie sertifikaat bevoordeel die konsolidasie van 'n openbare posisie omdat 'n minimum van 25% van hulle in openbare navorsingsorganisasies en 15% in universiteite vir hierdie navorsers.
Die standaard bepaal dat hulle vir die eerste keer die meriete van navorsing wat in die openbare sektor en in enige universiteit, beide in Spanje en in die buiteland uitgevoer word, sal evalueer en erken. Verder sluit die teks die figuur van die tegnoloog in.
Diana Morant het aangekondig dat sy haarself erken as 'n persoonlike gesondheidsnavorser wat 50% van haar tyd aan navorsing in hospitale en gesondheidsentrums wy.
Aan die ander kant gee die teks regsekerheid aan geslagsgelykheid. Die verbintenis tot gelykheid sal geëis, aangemoedig en beloon word met 'n spesiale toekenning vir universiteitsnavorsing en innovasiesentrums. “Ons wil uitstekende wetenskap hê, en daar is geen wetenskaplike uitnemendheid as ons nie nie-diskriminasie op grond van geslag waarborg nie,” het die minister gesê.
Net so het die wet gewaarborg dat vroue en mans oortollige verlof sal hê en dat hierdie tydperk hulle nie sal penaliseer wanneer hul meriete geëvalueer word nie.
Die hoof van Wetenskap en Innovasie het bygevoeg dat die hervorming belyn is met die Herstel-, Transformasie- en Veerkragtigheidsplan, definieer wetenskap as 'n gemeenskaplike goed en integreer die waardes van etiek, integriteit en burgerdeelname in R&D&I en gelykheid. "Dit is die wet wat Spanje nodig het om homself te omskep in 'n meer welvarende, regverdige en groen land, deur kollektiewe vooruitgang gebaseer op kennis en innovasie," het hy afgesluit.
