工人失去工作、失業並在那里呆了很長一段時間直到找到新工作或找不到新工作的戲劇性事件都有日期。 它發生在他55歲的時候。 從那一刻起，被解僱的機會成倍增加，重返市場的機會成倍減少。 事實上，這群年長的失業者對我們國家的失業率已經根深蒂固，約為 XNUMX 萬，而且特別容易減少這一事實負有很大責任。
這種現象遠未逆轉，反而加劇了人口的逐漸老齡化，而且似乎逐年增加。 這是 Mapfre 基金會老齡經濟學研究中心推廣的報告“II 高級人才地圖”中得出的結果，恰好在過去十五年中，55 歲以上人群的失業率增加了 181%，即，如果它是三倍。
在國際比較中，法國和意大利的老年工人流失自2008年以來也急劇增加，55歲以上的失業人數分別增加了139%和200%。 在數字上，西班牙這個年齡段的失業人數超過 15 萬，是歐洲環境中 XNUMX 歲以上失業人數最多的國家。
不僅如此。 這 23 萬失業老年人很難重新進入勞動力市場。 與法國人和意大利人一起，西班牙人找到工作解決方案的時間最長：超過 48% 的人失業時間超過 XNUMX 個月。
這樣一來，影響所有找工作超過 50 個月的人的長期失業人數佔失業總人數的一半以上，佔 52.8 萬失業人口的 50%（XNUMX%）以上在西班牙失業。 通過這種方式，報告表明，西班牙新失業者中有一半是老年人，三分之一的失業者年齡在 XNUMX 歲以上，二分之一是長期失業者。
較低的勞動參與率
在就業方面，最近發表的 Fundación Mapfre 研究關注的國際視野也不會改善。 西班牙的老年人就業率為 41%，比歐洲平均水平 (60%) 低十個百分點，在 55-59 歲年齡組 (64%) 中尤其低。 除瑞典 (14%) 和葡萄牙 (29%) 外，西班牙 55 歲以上就業人口增長跡象最多 (56%)。
西班牙在 55 歲以上就業人口的參與率方面也位居第五，與整體就業人口 (19%) 相比，並且經歷了近年來老年人失業率第二高的增長 (+181%) ) 和意大利 (+201%)。
工作年限的逐步延長在這裡也發揮了相關作用，它伴隨著退休年齡的逐步使用，67年將達到2027歲，66年將達到4歲零2023個月。
具體來說，老年人活動率最高的三個國家是瑞典（65%）、德國（58%）和葡萄牙（51%），而活躍男性老年人口增長最快的國家是意大利（69%），其次是法國（59%）、波蘭（55%）、德國（53%）、西班牙（40%）、葡萄牙（23%）和瑞典（15%）。
