拉斯特拉的辭職終於到來了。 自從安達盧西亞選舉以來，我們一直在等待它，一切都表明它會在 43 月，桑切斯通常在這個月砍下他的頭。 你們的政府看起來越來越像一條蛻皮過程中的蛇：很快我們將只剩下 Pedro I el Guapo。 反對派對拉斯特拉退出的反應再悲哀不過了：為了嘲笑占主導地位的女權主義，它唯一取得的成就是堅持右翼的典型錯誤，即同意進步主義建立的關於什麼的框架可以說什麼都不是。 有人談論玻璃天花板和產假的權利。 個體戶的媽媽們或者中小企業的上班族們都會笑掉大牙。 為了不哭如果反對派聽取他們潛在選民的意見，而不是試圖重建占主導地位的女權主義的不合理性，他們會發現懷孕和產假是個體經營者最喜歡的神話動物：當你是你的漩渦時如何維持小企業還有，新生兒在等什麼？ 對於中小企業來說，不願僱用育齡婦女已是公開的秘密。 政府將通過強制男性陪產假來避免這種惰性，忘記了男性和女性之間的細微差別：他們不懷孕或哺乳。 除了婦女的產假外，還可能因妊娠並發症而停止活動。 雇主會合乎邏輯地僱用誰？ 數字和生物學。 後者將繼續忽視女權主義多久？ 有一天會不再將其視為一種障礙而不是一種祝福嗎？ 明白如果你努力與男人競爭，你看起來就像一個厄運，所以你解釋說你必須擔心母性。 通過這種方式，可以更好地理解出生率的下降（如果你從 60 歲開始，生育一個以上孩子的機會就會減少，比如 Lastra）和風險懷孕的增加，以及相應的長時間缺席。 這是男人的錯嗎？ 不，女人呢？ 任何一個。 這是一個永遠存在的現實。 當政客們談論女權主義、女性和勞動力市場時，他們為什麼要對 80 年代出生的大學生說：“女孩們，不要讓自己屈服，離開家，成就自己”。 我們這些XNUMX年代以後的人都驚呆了：“哦，他們有那個選擇嗎？你能用一份工資穩定一個家庭嗎？” 或許反對派的問題在於，它知道我們這些想要平靜地過母性生活的人沒有太多東西可以提供。 靜靜地享受它是早已死去的資產階級發明。 D.E.P
