PP要求在就业计划中为个体经营者减免高达8.500欧元的个人所得税

贡萨洛·D·维拉尔德FOLLOW

由包容、社会保障和移民部长 José Luis Escrivá 领导的内阁仍然可以选择将专家对公共养老基金法案的改进包括在内,该法案必须在 XNUMX 月底之前提交给布鲁塞尔。

随着修订的最后期限于 30 月 8.000 日结束,各政党已将其改进建议提交行政长官批准该法律。 ABC 获得的修订条款包括一系列技术改进,其中 PP 一方面寻求扭转削减个人所得税中对私人养老金计划供款的税收减免 - 行政部门已减少在两年内,从 1.500 到 4.250 欧元的最高免赔额——并将个体经营者就业计划中的最高最高扣除额等同于工薪阶层——该法案规定个体经营者的最高扣除额为 8.500 欧元,最高为 XNUMX 欧元打工的-。

“我们与协会合作提出了建设性的建议,以丰富公共养老基金法案,”国会中的人民党代表和托莱多公约委员会的党派发言人托马斯卡贝松说,他保证他的组建他已经伸出手来改善文本。 “我希望政府比改革的前几个阶段更有能力进行谈判,”民众代表说。

所得税豁免高达 5.000 欧元

在 PP 提出的第 9 和 13 号修正案中,一方面提出了将个人系统的私人养老金计划供款的个人所得税最高扣除额从 1.500 欧元增加到 5.000 欧元的建议。 “考虑到西班牙目前就业系统的发展水平,必须提高对个人社会愿景系统的贡献的最大减少限制,”Cabezón 说。

此外,他们还从主要反对党中指出,如果寻求养老金制度第二支柱的有效发展,对于个体经营者的激励是有限的,他们是“没有意义的”。那些最求助于社会保障的人。补充社会(支柱 III)。

从这个意义上说,PP 提案警告说,否则,在充分发展就业社会保障体系之前,在几个财政年度内,公民将失去通过适当的社会保障工具将储蓄用于幸福的可能性。

装备自雇和受薪

另一方面,ABC 获得的修正案文本指出,“不允许个体经营者向简化的就业养老金计划缴纳不超过 10.000 欧元(8.500 加 1.500 欧元)的供款,以实现与受雇工人的待遇平等,不仅具有歧视性,而且与托莱多公约的建议背道而驰,该公约明确规定继续推进自雇工人和受薪工人的权利和义务的平等»。

有了这项提议,自雇或自雇工人每年向就业计划供款最多为 10.000 欧元(一般限额为 1.500 欧元加上增量限额为 8.500 欧元)的可能性将从同一时刻开始生效批准本法,取消个体户最差待遇。

技术控制机构

通过路线转移的技术性质的修改提案以及对行政机关的修改收到了对飞机控制机构的修改,主要是那些将决定所谓的养老金特别控制投资目的地的修改养老金就业公共促进基金。

因此,建议该机构由促进和后续委员会任命的 XNUMX 名成员组成。 其中,两个将由最具代表性的工会组织提出,两个由最具代表性的商业组织提出,一个由西班牙银行提出,一个由国家证券市场委员会提出,一个由保险和养老基金总局提出,一个由财政部总秘书处,会计和审计协会 XNUMX 个,西班牙精算师协会 XNUMX 个,包容、社会保障和移民部 XNUMX 个。

在这种情况下,雇主、工会和行政部门在这些委员会中的权重将减少,以容纳构成宏观审慎监管局金融稳定委员会 (AMCESFI) 的实体代表和合作者的成员。

身体缓解倒立

在雇主协会中引起最大争议的另一点是紧身胸衣将公共基金的规定应用于工人储蓄的投资政策。 在这方面,PP 主张取消要求建立和批准一个稳定和长期的共同投资战略框架的规定,该框架必须至少每三年审查一次。

从这个意义上说,他们回顾说,就业养老金计划的投资策略必须在每个计划的控制委员会范围内定义,基于工人的合法利益,他们的利益是为工人而实施的。 因此,这些策略必须旨在实现拟议的罚款,因此,在它们所属的这些委员会的范围内,发起人(公司)和潜在参与者(人民工人)的代表。

包括公务员协会

在这一点上,PP 建议将简化就业养老金计划的考虑范围扩大到由公职人员专业协会推动的养老金计划构成或推动的那些,其参与者是他们的联营公司。