托莱多市议会的市政团体“Izquierda Unida-Podemos”谴责并要求当地社会工人党政府解雇在市社会服务部门工作的一半行政助理（四分之二）。
其播音员 Txema Fernández 对此进行了解释，并表示，正如培训新闻稿中所报道的那样，在市图书馆提供服务的三名档案馆和图书馆助理也已被解雇。
费尔南德斯表示，截至 31 年 2021 月 4 日，市社会中心拥有 XNUMX 名行政助理，负责处理社会关怀或为社会弱势家庭提供市财政援助的行政程序等。
“自 1 年 2022 月 XNUMX 日起，受这项服务负面影响的市社会中心只剩下两名行政支持助理，这是最需要这项服务的邻居的任务促进者。工作人员已经减少了一半，剩下的人的任务增加了两倍，”他保证道。
在解雇这些社会劳动力之前，他指出左派组织要求不要这样做。 “对我们来说，在最终的市政工作清单中纳入 2 个职位似乎很好，为他们提供了更大的工作稳定性，但至少有必要包括另外两个职位，以保证这项服务的有效公共提供，”他补充道。
因此，他表示，他不理解或不同意解雇这些工作人员的决定，因为这可能会给最弱势的托莱多居民带来不公平的情况。他表示：“现在更容易理解了，因为西班牙社会企业 (PSOE) 没有使用社会服务总预算的 30%，或者因为它只将 1,78 年的预算增加了 2022%。”
解雇档案馆和图书馆助理
同样，他批评当地政府团队决定解雇三名在市图书馆提供服务的档案馆和图书馆助理，理由是其他同事已经巩固了他们作为市政工作人员的地位。
“如果有三名助理工作，其他同事巩固了这个位置，就没有必要省掉任何人，这样就可以履行2021年XNUMX月的全体会议协议，即市公共图书馆早上开放，这就是仍然没有效果。”他说。
正如费尔南德斯所说，提供市政公共服务的有效性取决于维持市政工作人员的保障，而不是继续实施允许公司继续管理政府必须管理的权力的服务私有化计划。
“它更透明、更高效、更便宜、更贴近邻居。我希望教育和文化议员特奥多罗·加西亚（Teodoro García）发布的公告不是让该图书馆由属于协会的居民自愿管理，”他说。
最后，证实当地政府仍然没有履行四个市公共图书馆在上午开放的义务，并且没有向这些中心分配任何市政工作人员。
“我们希望他们由专业人员和非志愿者或就业计划工作人员管理，他们发明了市政工作清单中不存在的类别，”他总结道。
