ווען עס קומט צו אַרבעט און אַרבעט אַספּעקץ, די קאָנטריבוטיאָן איז איינער פון די מערסט געוויינט פּראַסעסאַז צו אָפּשיקן צו פּענשאַנז און פאַכמאַן רעכט. ער כעזשבן פון די קאָנטריבוטיאָן באַזע עס איז פון העכסט וויכטיקייט פֿאַר טוערס ווען זיי זענען פייסט מיט אַ סאציאל סעקוריטי נוץ, צי רעכט צו שטענדיק דיסאַביליטי, ריטייערמאַנט, זיך-באַשעפטיקונג אָדער אַרבעטלאָזיקייַט.
די צושטייַער באַזע קענען זיין קאַלקיאַלייטיד אויב דער אַרבעטער איז לינגקט צו די אַלגעמיינע רעזשים אָדער פון אַ פרייַ אָדער זעלבסט-באנוצט אַרבעט. וואס העכער די ביישטייערונג באזע, אלץ העכער איז די סומע וואס מען זאל באקומען, און עס האט אויך אסאך שטיצע אויב עס קומט צו דעם סטאטוס פונעם ארבעטער, צי עס איז א פראפעסיאנעלע אדער אן ארבעטער מיט אן אנדער נישט פראפעסיאנעלע קאטעגאריע.
וואָס איז די קאָנטריבוטיאָן באַזע?
עס איז די כוידעשלעך גלאבאלע געצאָלט אז א ארבעטער באקומט ווען ער ווערט ארויסגעלאזט מיט באצאלן. די באסעס זענען אריינגערעכנט איבערטיים, פארשפרייטע עקסטרע באצאלן און וואקאציעס וואס מען האט נישט הנאה געהאט אבער מען האט באצאלט.
אין די פאל פון ארבעטער וועלכע זענען אפהענגיק פונעם אלגעמיינער רעזשים, ווערט פעסטגעשטעלט אז דער פראצענט וואס מוז ביישטייערן צו סאציאל סעקוריטי מוז צעטיילט ווערן, איין טייל וואס ווערט מאנאטליך אראפגענומען פארן ארבעטער און דער צווייטער דורך די פירמע וואו דער מענטש ארבעט. עס איז וויכטיק צו טאָן אַז דער פּראָצענט קאַנטריביוטיד דורך די פירמע איז פיל העכער ווי אַז קאַנטריביוטיד דורך די אַרבעטער, און די פירמע איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר צאָלן אין סאציאל סעקוריטי.
אויב עס איז אַ פרייַ אַרבעטער, דעמאָלט דער פּראָצענט וואָס איז קאַנטריביוטיד צו סאציאל סעקוריטי מוזן זיין געטראגן דורך די אַרבעטער.
יעדער יאָר די רעגירונג יסטאַבלישיז מאַקסימום און מינימאַמז פֿאַר די כעזשבן פון בייַשטייַער באַסעס. אָבער, די פּינטלעך סומע וואָס יעדער אַרבעטער מוזן ביישטייערן צו סאציאל סעקוריטי וועט אָפענגען אויף די אַרבעט געטאן, די שעה געארבעט און די מדרגה פון בילדונג וואָס יעדער אַרבעטער האט.
וואָס איז נישט אַרייַנגערעכנט אין די כעזשבן פון די צושטייַער באַזע?
זיי עקסיסטירן אין אַ אַרבעטער ס געצאָלט אנדערע האַכנאָסע און בענעפיץ וואָס זענען נישט באַטראַכט ווען קאַלקיאַלייטינג די צושטייַער באַזע. צווישן די בענעפיץ זענען:
- פּער דימז און טראַנספּערטיישאַן הוצאות וואָס זענען קאַמפּאַנסייטאַד דורך די פירמע.
- אַקאַדעמיק אָדער אנדערע טריינינג וואָס די פירמע גיט צו דער אַרבעטער.
וואָס זענען די קאָנטריבוטיאָן באַסעס פֿאַר?
לאַס ציטירן באַסעס זיי ווערן גענוצט צו דורכפירן דעם אויסרעכענונג ווען אן ארבעטער ווערט ארויסגעלאזט צוליב ריטייערעמענט, מעדיצינישער פארלויף צוליב קראנקהייט אדער אן אנדער אַספּעקט וואס פאלט אריין אין די געזעצן פון פארלויף ווי געזעץ סטיפפולירט, און דורך דעם חשבון וועט מען וויסן וויפיל דער ארבעטער וועט קענען באַקומען מיט וועגן אַ סאציאל סעקוריטי נוץ.
די אָביעקטיוו פון סאציאל סעקוריטי, צו זאַמלען די קאַנטראַביושאַנז כוידעשלעך, האט צו טאָן מיט קענען שטיצן די פּיימאַנץ פון בענעפיץ וואָס קען שטימען צו אַ אַרבעטער אין דער צוקונפֿט.
ווי זענען די קאָנטריבוטיאָן באַסעס קאַלקיאַלייטיד פֿאַר די רעגולאַטאָרי באַזע?
צו רעכענען די צושטייַער באַסעס און צו וויסן וואס איז די רעגולאציע באזע פון אן ארבעטער, איז נויטיק איבערצוקוקן אין וועלכע ביישטייערונג גרופע דער אנגעשטעלטער געהערט פון די עלף עקזיסטירנדע גרופעס, ספעציעל אויב עס איז א קאנטראקטער ארבעטער.
די גרופּעס זענען:
- ענדזשאַנירז און גראַדואַטעס: רעפערס צו עלטער פאַרוואַלטונג פּערסאַנעל ניט אַרייַנגערעכנט אין קונסט. 1.3.c) פון די סטאַטוס פון וואָרקערס.
- טעכניש ענדזשאַנירז, עקספּערץ און קוואַלאַפייד אַסיסטאַנץ.
- אַדמיניסטראַטיווע און וואַרשטאַט קעפ.
- באַדינגען אַססיסטאַנץ.
- אדמיניסטראטיווע אפיצירן.
- סובאַלטער.
- אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנץ.
- ערשטע ר או ן צװײטע ר אפיציר.
- דריט-קלאַס אָפיצירן און ספּעשאַלאַסץ.
- Pawns.
- אַרבעטער אונטער אַכצן יאָר אַלט, ראַגאַרדלאַס פון זייער פאַכמאַן קאַטעגאָריע.
La מינימום און מאַקסימום באַסעס פֿאַר אַ אַרבעטער מיט אַ פאַכמאַן קוואַליפיקאַציע פֿאַר די יאָר 2019 זענען: € 466,40 / חודש די מינימום און די מאַקסימום € 4.070,10 / חודש, בשעת פֿאַר אַ אַרבעטער מיט אַ נידעריקער קאַטעגאָריע עס איז € 35,00 / טאָג. מינימום און מאַקסימום € 135,67 / טאָג.
אין דעם פאַל פון אַ מענטש מיט אַ פרייַ אָדער זעלבסט-באנוצט פאַך, די צאָלונג פון זייער סאציאל סעקוריטי אַבאָנעמענט מוזן זיין געמאכט דורך די באַנק אקאונט יעדער חודש. די סומע פון דעם אָפּצאָל וועט אָפענגען אויף די ביישטייער באַזע אויסדערוויילט; בכלל, דער פרייַ אַרבעטער פּראַפערז צו קלייַבן די מינימום צושטייַער באַזע אַזוי אַז די כוידעשלעך אָפּצאָל איז ווי נידעריק ווי מעגלעך. אין 2019, די מינימום באַזע פֿאַר די טוערס איז געווען 944,40 עוראָס, פון וואָס 30% איז קאַנטריביוטיד צו סאציאל סעקוריטי, בשעת די מאַקסימום באַזע איז דערווייַל 4.070 עוראָס.
כעזשבן פון די רעגולאַטאָרי באַזע לויט די צושטייַער באַסעס
La רעגולאַטאָרי באַזע עס איז די סאַכאַקל וואָס איז לעסאָף גענומען ווי אַ רעפֿערענץ צו וויסן ווי פיל אַ אַרבעטער וועט באַקומען פֿאַר סאציאל סעקוריטי בענעפיץ. למשל; צו באַשטימען ריטייערמאַנט בענעפיץ, עס איז געפירט אויס דורך אַדינג חודש דורך חודש די געצאָלט פון די לעצטע 22 יאָר פון קאַנטראַביושאַנז, דאָס איז, 264 חדשים. דעריבער, די רעגולאַטאָרי באַזע איז דער רעזולטאַט פון דיוויידינג דורך 308 דער רעזולטאַט פון אַדינג די צושטייַער באַסעס פון די קאָראַספּאַנדינג 264 חדשים.
אויב דער אַרבעטער האט אַקיומיאַלייטיד 35 יאר און 6 חדשים פון קאַנטראַביושאַנז, 100% פון זיין בענעפיץ שטימען צו אים; אבער אויב, אויף די אנדערע האַנט, איר האָט אַקיומיאַלייטיד 15 יאָר פון קאַנטראַביושאַנז, איר וועט נאָר זיין ענטייטאַלד צו 50% פון דיין בענעפיץ.
דערהייַנטיקן פון צושטייַער באַסעס דורך די קאָנסומער פּרייס אינדעקס טאַבלעס (קפּי).
די נאַשאַנאַל אינסטיטוט פון סטאַטיסטיקס (INE) אָפפערס יוזערז אָדער טוערס די אָפּציע פון אַפּדייטינג די ביישטייער באַסעס באזירט אויף די קפּי דורך די וועב.
