Ipoteka shartnomasini imzolash uchun ishda soatlab olamanmi?

Ish shartnomasi bilan ipoteka olsam bo'ladimi?

Qonunda belgilangan onalik to'lovi (SMP) xodim bola tug'ish uchun ishdan ketganda ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Agar siz o'z-o'zini ish bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz, siz mustaqil ish bilan shug'ullanasiz va shuning uchun ish beruvchiga ega bo'lmagani uchun qonuniy tug'ish nafaqasini ololmaysiz.

Otalik bo‘yicha asosiy nafaqa qonunda belgilangan otalik to‘lovi hisoblanadi. Ushbu nafaqa kompaniya tomonidan tug'ilish yoki asrab olish munosabati bilan ta'til davrini qoplash uchun zarur talablarga javob beradigan ishchiga to'lanadi. Agar siz yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsangiz, siz o'zingiz uchun ishlayotganingiz va shuning uchun ish beruvchingiz yo'qligi sababli, siz qonuniy otalik nafaqasini olmaysiz.

Qonuniy kasallik nafaqasi (SSP) xodim kasallik tufayli ishlay olmagan taqdirda ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Agar siz yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsangiz, kasallik bo'yicha qonuniy nafaqa ololmaydi, chunki siz o'z-o'zini ish bilan bandsiz va shuning uchun ish beruvchingiz yo'q.

Agar siz mustaqil ish bilan band bo'lsangiz va kasallik tufayli vaqtincha ishlay olmasangiz, yangi ish bilan ta'minlash va yordam (ESA) nafaqasiga ega bo'lish uchun ijtimoiy sug'urtaga yetarli miqdorda to'laganingizni tekshirishingiz kerak.

Ish taklifi bilan ipoteka olish mumkinmi?

Agar siz ishlayotgan bo'lsangiz, yozma yoki og'zaki mehnat shartnomangiz sizning va ish beruvchingizning huquq va majburiyatlarini qanday belgilashini tushunishingiz muhimdir. Sizning mehnat shartnomangiz nimani o'z ichiga olishi mumkinligini, sizning huquqlaringiz mehnat sharoitingizga qanday ta'sir qilishini va agar sizda shikoyat bo'lsa yoki shartnoma buzilgan bo'lsa, nima qilish kerakligini bilish muhimdir.

Misol uchun, sinov muddati davomida siz muddat tugagach ega bo'ladigan barcha huquqlarga ega bo'lmasligingiz mumkin. Lekin sizning qonuniy huquqlaringizni qisqartirish mumkin emas. Masalan, pullik ta'tillar, tug'ruq ta'tillari yoki kasallik to'lovlari.

Muammoga qarab, Acasdan yordam va maslahat olishingiz mumkin. Ular Angliya, Shotlandiya va Uelsdagi mehnat huquqlari bilan bog'liq barcha masalalar bo'yicha bepul, maxfiy va xolis maslahat beradilar. 0300 123 1100 telefon raqamiga qo'ng'iroq qiling yoki Acas veb-saytiga tashrif buyuring

Ipoteka olish uchun qancha vaqt ishlashingiz kerak?

Darhaqiqat, Bigger Pockets (Amerikada eng ko'p yuklab olingan ko'chmas mulk podkasti) bosh direktori Joshua Dorkin "bu ko'chmas mulkda ko'rgan eng yaxshi yon ish joylaridan biri" dedi.

Kredit imzolash bo'yicha notarial agentning potentsial oylik daromadi sizning kredit imzolash uchrashuvlarini qanday olishingizga qarab sezilarli darajada farq qiladi. Bu haqda ko'proq ma'lumot olish uchun farqni tushuntirib beradigan boshqa blogimni ko'rib chiqing, ammo xulosa qilish uchun - notarial kreditni imzolash bo'yicha agentlar, ular odatda kreditni imzolash xizmatlari orqali ularga avtomatik ravishda kredit imzolash bo'yicha ishlarni taklif qilishadi.

Mening tajribamga ko'ra, to'liq bo'lmagan kunlik kreditni imzolash bo'yicha notarius agenti 5-10 soat ishlagan holda haftada 15 marta imzo qo'yishi mumkin (jumladan, tayinlash va haydash vaqti). Har bir fayl uchun 100 dollardan haftasiga 500 dollarga yoki oyiga taxminan 2.000 dollarga tushadi.

Agar siz to'g'ridan-to'g'ri eskrov ofislaridan biznes olsangiz, har bir uchrashuv uchun 50 dollar ko'proq olasiz, bu oyiga taxminan 1.000 dollar ko'proq degani. Shunday qilib, to'g'ridan-to'g'ri depozit idoralaridan biznes olib boradigan notarius krediti bo'yicha agent haftasiga 3.000 dan 10 soatgacha ishlagan holda oyiga taxminan 15 dollar ishlab oladi.

Buyuk Britaniyada ishsiz ipoteka olsam bo'ladimi?

Sara hafta davomida do'konda yarim kun ishlaydi. Sizning xo'jayiningiz sizdan shanba kuni o'quv kursiga borishingizni so'raydi. Treningda o'tkazgan vaqtingiz, hatto odatdagi ish vaqtingizdan tashqarida bo'lsa ham, ish vaqti hisoblanadi.

Agar siz uyda yoki o'zingiz tanlagan joyda qolsangiz va hordiq chiqarishingiz yoki uxlashingiz mumkin bo'lsa, uni ish vaqti deb hisoblamasligingiz kerak. Uyda qo'ng'iroq qilish uchun sarflangan vaqt siz ishlamaguningizcha ish vaqti sifatida hisobga olinmaydi.

Siz har qanday 8 soatlik davrda o'rtacha 24 soatdan ortiq ishlamasligingiz kerak, o'rtacha 17 hafta. 8 hafta ichida o'rtacha 17 soatdan oshmasa, siz kuniga 8 soatdan ko'proq ishlashingiz mumkin. Sizning kompaniyangiz sizdan bu chegaradan oshib ketishingizni so'ramaydi.