Kasallik yoki baxtsiz hodisa qurboni bo'lish odamni hayotning kundalik vazifalarida ishlashga, shuningdek ishlashga qodir emasligiga olib kelishi mumkin bo'lgan turli holatlar mavjud.
Agar bu nogironlik maksimal darajada bo'lsa, u holda bu haqda gapiriladi katta nogironlik.
Katta nogironlik nima?
Agar mavjud bo'lsa, biz katta nogironlik haqida gapiramiz nogironlikning maksimal darajasi ishlamoq. Bu shuningdek, odam o'zini o'zi boqishga qodir emasligini anglatadi.
Ma'lumki, doimiy nogironlik bilan odam qayta ishlay olmaydi va agar u muttasil nogironlik bo'lsa, unda ular har qanday turdagi ish bilan shug'ullana olmaydilar. Katta nogironlik U bundan ham ko'proq narsani o'z ichiga oladi, chunki u ushbu shaxs har qanday turdagi ish bilan shug'ullana olmasligini va shuningdek, boshqa odamdan unga kundalik hayotda zarur ishlarni bajarishda yordam berishini talab qiladi.
Keyin katta nogironlik tan olinganda, zarar ko'rgan kishi, doimiy ravishda nogironlik holati uchun tegishli pensiyani, shuningdek yordam va parvarish ko'rsatadigan kishiga to'lash imkoniyatiga ega bo'lish uchun qo'shimcha miqdorni to'plashi mumkin.
Katta nogironlikda tan olinishi kerak bo'lgan talablar
Biror kishi kasallikka chalinganida yoki baxtsiz hodisaga duch kelgan bo'lsa, u ham kasbga oid, ham kasbga tegishli bo'lmagan holatga tushib qolsa, bu uni ishlashga umuman qodir emas, hatto ovqat pishirish, dush qabul qilish yoki xarid qilish kabi kundalik ishlarida o'zini o'zi hal qila olmaydi. ushbu ijtimoiy yordamning afzalliklarini mart oyida e'lon qildi.
Og'ir nogironlik deb tan olish uchun quyidagi talablarga javob berish kerak:
- Kasallik yoki jarohatga duchor bo'ling bu o'zingizni boqishga imkon bermaydi.
- Shaxsga zarar yetgan paytda, u shunday vaziyatga tushishi kerak Yuqori ijtimoiy ta'minot. Agar ro'yxatdan o'tmaganlar, agar ular allaqachon mavjud bo'lsa, katta nogironlik bo'yicha murojaat qilishlari mumkin eng kami 15 yil.
- Sizda bo'lishi muhim minimal ro'yxat vaqti. Ariza beruvchining 31 yoshdan katta bo'lgan taqdirda, ular ro'yxatga olish kitobida kamida 5 yil bo'lishi kerak, bu yil kamida beshdan biri og'ir nogironlikdan oldin 10 yil davomida ro'yxatga olingan bo'lishi kerak. Boshqa tomondan, yuqorida aytib o'tilgan yoshdagi voyaga etmaganlar odatdagi vaqtga to'g'ri kelishi kerak, bunda 16 yoshdan boshlab avtohalokat yoki unga olib keladigan kasallikka duchor bo'lgan yoshgacha bo'lgan vaqtning uchdan bir qismi hisoblanadi. so'rov turi.
- Siz pensiya yoshida bo'lmasligingiz kerak qonuniy ravishda ko'rsatilgan.
Katta nogironlik uchun pensiya qancha?
Nogironligi bo'lgan odam oladigan aniq miqdor U hissalar bazasiga qarab hisoblanadi obuna bo'lgan. Agar muttasil nogironligi bo'lgan va katta nogironlik bilan tan olingan bo'lsa, nogironlik uchun 100% plyus va katta nogironlik uchun qo'shimcha miqdorni to'lashi kerak.
para qo'shimcha raqamni hisoblang 45% badal umumiy rejimga muvofiq, ishning oxirgi ish haqining 30% miqdorida qo'shilishi kerak. Katta nogironlik bo'yicha pensiya hech qanday holatda doimiy nogironlik uchun tayinlangan pensiyaning 45 foizidan kam bo'lmaydi.
Pensiya miqdori turli jihatlari bilan belgilanadi masalan, qismanlik koeffitsienti, badallar qo'shilgan yillar soni, kasallik yoki jarohatlanish yo'li va boshqalar. Bu ish juda oson bo'lmaganligi sababli, pensiya miqdori shaxsga va ularning ishiga qarab juda xilma-xil bo'lishi mumkin, shuning uchun eng yaxshi mutaxassis, agar siz ushbu turdagi pensiya olishni istasangiz, yordam so'rang. .
Mutlaqo nogironlik ko'rsatkichidan qanday qilib katta nogironlikka o'tish mumkin?
So'rov oldin yuborilishi kerak INSS ofisi mos keladigan, garchi onlayn ravishda raqamli sertifikat yordamida jarayonni amalga oshirish mumkin.
Buning uchun siz kerak shaklni to'ldiring u erda zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar, shaxsni tasdiqlovchi hujjat va klinik guvohnoma nusxasi bilan birga talab qilinadi. oxirgi uchta to'lovni tasdiqlovchi hujjat yakka tartibdagi ish bilan band kvotaning, chunki u umumiy kasallikka chalinadi.
Baxtsiz hodisa yoki ish joyida kasallik yuzaga kelgan taqdirda, akkreditatsiya to'g'risidagi guvohnoma o'tgan yilgi ish haqi paydo bo'lgan kompaniyaning, shuningdek baxtsiz hodisa yoki kasallik sodir bo'lgan yilning.
Jarayonni davom ettirish uchun, Ijtimoiy ta'minot instituti barcha hujjatlarni va dasturni baholaydiva tegishli tahlildan so'ng, u katta nogironlikni ko'rib chiqishni qabul qiladimi yoki yo'qligini aytadi. Agar yo'q bo'lsa, ariza beruvchi shu tarzda qaror qabul qilish uchun ishni sudga berishi mumkin.
Agar biror kishi allaqachon tan olingan muttasil nogironlikka ega bo'lsa, unda ular uchun katta nogironlik maqomiga kirish osonroq bo'ladi, ammo ular barcha ehtiyot choralari va barcha talablarga muvofiqligini hisobga olishlari kerak, chunki ular katta nogironlik maqomida ko'rib chiqilsin.
