شراکت کے اڈوں کی تازہ کاری کا انڈیکس کیسے حساب کیا جاتا ہے؟

جب بات کام اور مزدوری کے پہلوؤں کی ہو تو ، پنشن اور پیشہ ورانہ حقوق کا حوالہ دینے میں شراکت ایک سب سے زیادہ استعمال شدہ عمل ہے۔ شراکت کے اڈے کا حساب کتاب جب مستقل معذوری ، ریٹائرمنٹ ، آزاد کارکن یا بے روزگاری سے مزدور معاشرتی تحفظ سے فائدہ اٹھا رہے ہیں تو مزدوروں کے لئے یہ انتہائی اہمیت کا حامل ہے۔

شراکت کی بنیاد کا حساب لگایا جاسکتا ہے ، اگر کارکن جنرل اسکیم سے منسلک ہے یا آزاد یا خودمختار نوکری سے۔ شراکت کی بنیاد جتنی زیادہ ہوگی ، وصول کی جانے والی رقم بھی اتنی ہی زیادہ ہوگی ، اور اس کی بھی بہت مدد حاصل ہے اگر وہ کارکن کی حیثیت رکھتا ہے ، اگر وہ پیشہ ور ہے یا کسی اور پیشہ ورانہ زمرے والا کارکن ہے۔

 

کنٹری بیوشن بیس کیا ہے؟

یہ ہے ماہانہ عالمی تنخواہ جو مزدور کو وصول ہوتا ہے جب اسے تنخواہ لینے کے لئے چھٹی مل جاتی ہے۔ ان اڈوں میں اوور ٹائم ، تقسیم شدہ اضافی تنخواہ اور چھٹیاں شامل ہیں جو نہیں لی گئیں بلکہ ادا کردی گئیں۔

جنرل سکیم پر انحصار کرنے والے کارکنوں کے معاملے میں ، یہ بات قائم ہے کہ جس فیصد کو سوشل سیکیورٹی میں حصہ ڈالنا لازمی ہے اس کو تقسیم کرنا ضروری ہے ، ایک ایسا حصہ جو کارکن کو ماہانہ چھوٹ دیتا ہے اور دوسرا کمپنی جہاں کام کرتا ہے۔ یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ کمپنی کی جانب سے جو حصہ دیا گیا ہے اس میں کارکن کے تعاون سے اس سے کہیں زیادہ اضافہ کیا گیا ہے ، اور یہ وہ کمپنی ہے جو سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کے لئے ذمہ دار ہے۔

اگر یہ ہے a آزاد کارکن ، پھر جو فیصد فیصد سوشل سیکیورٹی میں تعاون کیا جاتا ہے اسے کارکن کو ادا کرنا ہوگا۔

ہر سال حکومت شراکت کے اڈوں کے حساب کتاب کے لئے زیادہ سے زیادہ اور کم سے کم حدود طے کرتی ہے۔ تاہم ، معاشرتی تحفظ میں ہر کارکن کو جو حصہ ڈالنا ہوگا اس کا انحصار انجام دیئے گئے کام ، گھنٹوں کام کرنے اور تعلیم کی سطح پر ہے جو ہر کارکن کے پاس ہے۔

شراکت کی بنیاد کے حساب میں کیا شامل نہیں ہے؟

یہ مزدور کی تنخواہ میں موجود ہیں دوسری آمدنی اور فوائد شراکت کی بنیاد کا حساب لگاتے وقت ان پر غور نہیں کیا جاتا ہے۔ ان فوائد میں سے ہیں:

  • الاؤنس اور آمدورفت کے اخراجات جو کمپنی نے ادا کیے ہیں۔
  • کمپنی کی طرف سے کارکن کو فراہم کردہ تعلیمی یا دیگر تربیت۔

کنٹری بیوشن بیسز کس کے لئے ہیں؟

The کوٹیشن اڈے ان کا حساب کتاب کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے جب کسی کارکن کو رٹائرمنٹ ، بیمار رخصت یا دوسرے پہلو کی وجہ سے رخصت کیا جاتا ہے جو قانون کے مطابق تعطیل کے قوانین کے تحت آتا ہے ، اور اس حساب سے یہ معلوم ہوجائے گا کہ کارکن کتنا وصول کرسکے گا۔ سوشل سیکیورٹی فائدہ کے بارے میں

سوشل سیکیورٹی کا مقصد ، ان شراکتوں کو ماہانہ بنیادوں پر جمع کرنا ، ان فوائد کی ادائیگی کی حمایت کرنے کے قابل ہے جو مستقبل میں کسی کارکن سے مطابقت رکھ سکتے ہیں۔

ریگولیٹری اڈے کے لئے کنٹری بیوشن بیسس کا حساب کتاب کیا جاتا ہے؟

حساب کرنا شراکت کے اڈے اور یہ جاننے کے لئے کہ کارکن کا ریگولیٹری اڈہ کیا ہے ، اس کا جائزہ لینا ضروری ہے کہ ملازم کس شراکت کے گروپ سے تعلق رکھتا ہے گیارہ موجودہ گروپوں سے ہے ، خاص طور پر اگر یہ معاہدہ شدہ کارکن ہے۔

یہ گروپس یہ ہیں:

  • انجینئرز اور گریجویٹس: سینئر مینجمنٹ اہلکاروں کو حوالہ دیتے ہیں جن میں فن شامل نہیں تھا۔ 1.3.c) ورکرز کی حیثیت کا۔
  • ٹیکنیکل انجینئرز ، ماہرین اور اہل مددگار۔
  • انتظامی اور ورکشاپ کے سربراہان۔
  • نااہل معاونین
  • انتظامی افسران۔
  • سبلٹرن۔
  • انتظامی معاونین
  • پہلے اور دوسرے افسر۔
  • تیسرا افسران اور ماہرین۔
  • پیادوں
  • اٹھارہ سال سے کم عمر کارکن ، ان کے پیشہ ورانہ زمرے کچھ بھی ہوں۔

La کم سے کم اور زیادہ سے زیادہ اڈے سال 2019 کے لئے پیشہ ورانہ قابلیت رکھنے والے کارکن کی تعداد یہ ہیں: 466,40 4.070,10 / مہینہ کم سے کم اور زیادہ سے زیادہ 35,00،135,67 / ماہ ، جبکہ ایک نچلے طبقے کے کارکن کے لئے کم از کم € XNUMX / دن ہے اور زیادہ سے زیادہ XNUMX XNUMX / دن۔

آزاد یا خودمختار پیشے کے فرد کی صورت میں ، سوشل سیکیورٹی میں ان کی رکنیت کی ادائیگی ہر ماہ بینک اکاؤنٹ کے ذریعے کرنی ہوگی۔ اس شراکت کی رقم اس شراکت کی بنیاد پر منحصر ہوگی جو آپ منتخب کرتے ہیں۔ عام طور پر ، آزاد کارکن کم سے کم شراکت کی بنیاد کا انتخاب کرنا ترجیح دیتا ہے تاکہ ماہانہ ادائیگی ہر ممکن حد تک کم ہو۔ 2019 میں ، ان کارکنوں کے لئے کم سے کم بنیاد 944,40 یورو تھی ، جس میں سے 30٪ سوشل سیکیورٹی کے لئے ادا کی جاتی ہے ، جبکہ زیادہ سے زیادہ اڈہ فی الحال 4.070،XNUMX یورو ہے۔

شراکت کے اڈوں کے مطابق ریگولیٹری اڈے کا حساب کتاب

La ریگولیٹری بیس یہ وہ رقم ہے جو آخر کار ایک حوالہ کے طور پر لی گئی ہے تاکہ یہ جان سکے کہ ایک کارکن سوشل سیکیورٹی کے فوائد کے لئے کتنا معاوضہ وصول کرے گا۔ مثال کے طور پر؛ ریٹائرمنٹ کے فوائد کا تعین کرنے کے ل it ، اس میں گذشتہ 22 سال کی شراکت میں 264 ماہ ماہانہ ماہانہ اضافہ کرکے انجام دیا جاتا ہے۔ لہذا ، ریگولیٹری اڈہ اسی 308 مہینوں میں شراکت کے اڈوں کو شامل کرنے کے 264 سے تقسیم کا نتیجہ ہے۔

اگر کارکن 35 سال اور 6 ماہ کی شراکت جمع کرتا ہے ، تو وہ اپنے 100٪ فوائد کا حقدار ہے۔ لیکن اگر ، اس کے برعکس ، آپ نے 15 سال کی شراکت جمع کی ہے تو ، آپ کے فوائد میں سے صرف 50٪ آپ کے موافق ہوں گے۔

کنزیومر پرائس انڈیکس ٹیبلز (سی پی آئی) کے ذریعے شراکت کے اڈوں کی تازہ کاری۔

قومی ادارہ برائے شماریات (INE) صارفین یا کارکنوں کو ویب کے ذریعے سی پی آئی پر مبنی شراکت کے اڈوں کو اپ ڈیٹ کرنے کا آپشن فراہم کرتا ہے۔