ПОСЛУГИ
Таріку Ель Фахсі 18 років. Він прибув з 11 нерегулярно до Іспанії; Він перебував у центрах для неповнолітніх і зараз працює офіціантом у Херес-де-ла-Фронтера (Кадіс). Він має дозвіл на роботу і каже, що його боси Мануель і Ана ставляться до нього як до сина. Він каже, що покинув Марокко, тому що у нього діабет, а там це не контролювали. Його історія є однією з миль, зокрема Тарік охоплює ці дані про 9.300 «мена» та молодих людей віком від 18 до 23 років, які змогли отримати доступ до ринку праці за останні шість місяців, після реформи імміграційного законодавства в жовтні минулого року. .
Ці дані були представлені вчора міністром інтеграції, соціального забезпечення та міграції Хосе Луїсом Ескріва в супроводі деяких із цих нових працівників: 3.504 з тих, хто отримав дозвіл на роботу, є неповнолітніми, а 5.817 - колишньою молоддю.
«Більше 60% людей, яких очікувалося охопити цією нормативною зміною, охоплено», – пояснив міністр. Метою було 15.000 8.000, 1.200 70 з них «рудних». У процесі розгляду є ще XNUMX файлів, які, після вирішення, означатимуть охоплення XNUMX% цих потенційних бенефіціарів.
До зміни імміграційних положень (підтриманих одинадцятьма автономними спільнотами) більшість із цих молодих людей були вимушені нелегально, коли їм виповнилося 18 років. Адміністративна ситуація більшості була неприбутковою, тобто вони не могли працювати. Зараз, за словами Ескріва, четверо з п'яти мають дозвіл на роботу. Майже 2.500 людей знайшли роботу за останні місяці, а 1.150 зареєструвалися в органах соціального забезпечення того ж місяця, коли отримали документи.
3.504 – прийняті неповнолітні іноземці, які вже мають дозвіл на роботу. Зміни в Імміграційних правилах стосуються 8,000 неповнолітніх5,817 – кількість колишніх опікунів (віком від 18 до 23 років), які також отримали дозвіл на роботу з 7,000 можливих бенефіціарів
Зміна також відбилася на виробничих секторах. До реформи більшість працювала в сільському господарстві та в тяжких умовах. Останніми місяцями вони приєдналися до індустрії гостинності, перш за все, також до сільського господарства, але в регульований спосіб, і комерції.
Коли вони виходять на ринок праці, існує велика мобільність між секторами, і тому багато хто проходить через ті, які вже згадані, на додаток до виробництва та будівництва.
Коли було представлено нормативні зміни, виникло занепокоєння щодо того, чи може така гнучкість отримання документів призвести до «ефекту притягування», особливо після зовсім недавньої кризи в Сеуті. У травневі дні до міста вдалося пробратися більше тисячі неповнолітніх. Міністр не натякнув на цей можливий ефект і не навів даних, крім економічних.
“Всі двері закриті”
Настав час вивести з ладу нормативні зміни, обмежені трьома статтями, але з далекосяжними практичними наслідками. Для цього, окрім цифр із питань інклюзії, соціального забезпечення та міграції, вони вирішили додати обличчя та історії до цифр із втручанням кількох іспитів. Крім Таріка, ще один із цих нових працівників - Елхусейн Ер Ракіуї - пояснює, що він провів чотири роки навчання, але не зміг працювати через це несподіване порушення. «Я мрію отримати великий досвід у сфері гостинності та відкрити бізнес тут, в Іспанії. До реформи все було зачиненим».
