มาตรการความยั่งยืนใดบ้างที่สามารถดำเนินการได้ในสำนักงานกฎหมาย · ข่าวกฎหมาย

อุตสาหกรรมนี้มีความเสี่ยงเฉพาะและจดหมาย ESG ฉบับนี้ส่งผลกระทบในทางที่ต่างออกไป

บริษัทใดๆ ก็ตาม โดยเฉพาะสำนักงานกฎหมาย มีทรัพยากรจำกัด อย่างไรก็ตาม ความคาดหวังของกลุ่มผลประโยชน์มีแนวโน้มที่จะไม่มีที่สิ้นสุด

ดังนั้นวิธีเดียวที่จะยั่งยืนในโครงการความยั่งยืนคือการจัดลำดับความสำคัญ

การวิเคราะห์ที่มีสาระสำคัญจะจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่สำคัญต่อสำนักงานกฎหมายในแง่ของเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)

เป็นแนวทางสำหรับนโยบายและตัวบ่งชี้ที่สำคัญสำหรับการคืนสินค้าและเป็นวิธีเดียวที่จะทำให้มั่นใจว่าชั้นมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีลำดับความสำคัญและ บริษัท และช่วยให้เราปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว .

เฉพาะการรับฟังเชิงรุกและวางแผนมาอย่างดีซึ่งดำเนินการโดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา บวกกับการวิเคราะห์ความคาดหวังที่ดีเท่านั้น เราจึงจะไตร่ตรองได้ซึ่งจะช่วยเราระบุสิ่งที่เกี่ยวข้องอย่างแท้จริง เป็นวิธีเดียวที่มีประสิทธิภาพในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

และมีสิ่งสำคัญที่ควรทราบ: "S" และ "G" ของ ESG มีความสำคัญมากกว่า "E" ในข้างต้น นั่นคือผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของบริษัทกฎหมายค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่นๆ แต่ละภาคส่วนและองค์กรต้องระบุทันทีว่าผลกระทบใดที่เป็นไปในเชิงบวกอย่างแท้จริง และไม่เข้าร่วมกับแฟชั่นเลียนแบบโดยไม่ได้ตั้งใจ

บริษัทกฎหมายสามารถจำกัดประเด็นที่ต้องแก้ไขผ่านการวิเคราะห์ที่มีนัยสำคัญ โดยระบุความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องมากที่สุดที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบธุรกิจของตน แต่ยังรวมถึงโอกาสในสภาพแวดล้อมการแข่งขันด้วย ด้วยเหตุนี้ ขึ้นอยู่กับทรัพยากร (จำกัดโดยคำจำกัดความ) จัดลำดับความสำคัญของวัตถุและโครงการที่มันกระทำและก้าวหน้า

ดูตัวอย่างหัวข้อที่สำนักงานกฎหมายในปัจจุบันรวมรายงานข้อมูลที่ไม่ใช่ทางการเงินด้วย:

สภาพแวดล้อมปานกลาง

- การแปลงไฟล์เป็นดิจิทัล

– การจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพในสำนักงานร้านขายยา

– ลดการเดินทางโดยแทนที่การประชุมแบบเห็นหน้าด้วยการประชุมเสมือนจริงเมื่อทำได้

– การใช้พาหนะขนส่งที่มีการปล่อยมลพิษน้อยลง

– ส่งเสริมการทำงานทางไกล

สังคม

– ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม ตลอดจนอุปกรณ์ในหมวดวิชาชีพทั้งหมด

– การกระทบยอดงานกับชีวิตส่วนตัว

– งานโปร โบโน สำหรับกลุ่มผู้ด้อยโอกาส

– การสนับสนุนสถาบันนิติธรรม

– ความมุ่งมั่นต่อโรงเรียนกฎหมายและนักเรียนผ่านการสอนและทุนการศึกษา

การกำกับดูแล

– ความโปร่งใสและเป็นกลางในการเข้าถึงสังคม

– มาตรการเพิ่มการเป็นตัวแทนของสตรีและสมาชิกกลุ่มน้อยในคณะกรรมการและในตำแหน่งที่รับผิดชอบ

– ระบบตรวจจับความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในคำสั่งซื้อที่ได้รับจากลูกค้า

– การป้องกันทุนสีขาวและการจัดหาเงินทุนของการก่อการร้ายและความเสี่ยงทางอาญาอื่น ๆ

– การรักษาความลับและความลับทางวิชาชีพ

คุณไปได้ไกลกว่านี้ไหม คุณสามารถขอคำมั่นสัญญาเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องและสร้างความแตกต่างให้มากขึ้นได้ไหม แน่นอนใช่

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เกณฑ์ ESG ได้หายไปจากการพิจารณาบางสิ่งบางอย่างที่สัมผัสได้และเชื่อมโยงกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดจนกลายเป็นกรอบการทำงานทั่วไปที่เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของบริษัทขนาดใหญ่ แนวโน้มดังกล่าวบ่งชี้ว่าลักษณะบังคับนั้นกำลังแพร่กระจายไปยังบริษัทขนาดเล็ก

ปัจจัย ESG กำลังปรับโครงสร้างกิจกรรมทางธุรกิจ และสำนักงานกฎหมายจะได้รับแรงกดดันมากขึ้นเรื่อยๆ จากลูกค้าองค์กร จากผู้เชี่ยวชาญ และจากผู้ปฏิบัติงานในภาคส่วนให้รวมลูกค้าองค์กรไว้ในกลยุทธ์

เวลาที่ดีที่สุดที่จะเริ่มกังวลเกี่ยวกับวิธีลดผลกระทบเชิงลบและเพิ่มผลบวกให้ได้มากที่สุดได้ผ่านไปแล้ว เวลาที่ดีที่สุดที่สองคือวันนี้

เราตรงต่อเวลา บริษัทที่ยอมรับความยั่งยืนของตนเองและความยั่งยืนของสังคมที่ดำเนินงานเป็นเสาหลักของกลยุทธ์สามารถบรรลุความได้เปรียบในการแข่งขัน พรุ่งนี้อาจจำเป็นต้องเอาตัวรอด

ฟอรั่มการจัดการทางกฎหมายที่จะจัดขึ้นในวันที่ 18 และ 19 ตุลาคมจะอุทิศหนึ่งในตาราง "ความยั่งยืน: โอกาสและภาระผูกพันสำหรับบริษัท" ในหัวข้อนี้ ข้อมูลทั้งหมดเชื่อมโยงกัน