Bob Iger ในการนำเสนอผลประกอบการครั้งแรกของเขาซึ่งถดถอยไปที่บริษัท ประกาศว่า Walt Disney Co. จะส่งพนักงาน 7.000 คนเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามพิเศษในการเพิ่มค่าใช้จ่าย 5.500 พันล้านดอลลาร์
ดิสนีย์จำเป็นต้องควบคุมต้นทุนและเพิ่มผลกำไรในสื่อที่จะยังคงรับประทานอาหารในการเจรจาสตรีมมิ่งออนไลน์ ซึ่งรวมถึง Disney+ และ Star+ “หลังจากไตรมาสแรกที่แข็งแกร่ง เรากำลังเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ซึ่งจะเพิ่มศักยภาพของทีมครีเอทีฟระดับโลก แบรนด์ใหม่ และแฟรนไชส์” Iger กล่าวในการแถลงข่าว
“เราเชื่อว่างานที่เรากำลังทำเพื่อปรับโฉมบริษัทของเรานั้นเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ ในขณะเดียวกันก็ลดค่าใช้จ่าย และขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนเพื่อสร้างรายได้จากธุรกิจออกอากาศของเรา บริษัทของเรากำลังวางตำแหน่งตัวเองเพื่อเผชิญกับการหยุดชะงักและความท้าทายของเศรษฐกิจโลกในอนาคต และส่งมอบคุณค่าให้กับผู้ถือหุ้นของเรา”
บริการสตรีมมิ่ง Disney+ สูญเสียสมาชิกไป 2,4 ล้านคนในช่วงไตรมาสแรก ซึ่งมีผู้ใช้ทั้งหมด 235 ล้านคนบนแอพสตรีมมิ่งของ Disney (Disney+, Hulu และ ESPN+) ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าธุรกิจสตรีมมิ่งของดิสนีย์ยังคงสูญเสียเงินสด โดยเพิ่มการสูญเสียมากกว่า XNUMX พันล้านดอลลาร์ในช่วงสามเดือนสิ้นสุดในเดือนธันวาคม
อย่างไรก็ตาม ดิสนีย์รายงานรายได้และรายได้ที่สูงกว่าประมาณการของวอลล์สตรีท บริษัททำยอดขายได้ 23.500 หมื่นล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 8% จากไตรมาสก่อนหน้า
นักวิเคราะห์คาดว่าจะมีเงินบริจาค 23,4 พันล้านดอลลาร์ กำไรของดิสนีย์อยู่ที่ 1.280 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 11% หุ้นของยักษ์ใหญ่ด้านความบันเทิงมีราคาอยู่ที่ 99 เซนต์ต่อหุ้น ซึ่งสูงกว่าแผน 78 เซนต์ และเพิ่มขึ้น 2% ในการซื้อขายนอกเวลาทำการ
รายงานรายได้ล่าสุดของดิสนีย์กลายเป็นช่วงเวลาสำคัญสำหรับบริษัท Bob Chapek ซีอีโอคนดังกล่าวแสดงข่าวว่าสมาชิก Disney+ เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่นั่นก็ปกปิดปัญหาเบื้องหลังไว้ นั่นคือผลกำไรที่น่าผิดหวัง แม้แต่ในสวนสนุกที่ยิ่งใหญ่ และการขาดทุนอย่างรุนแรงในธุรกิจสตรีมมิ่งของบริษัท
ในระหว่างไตรมาสนี้ ขาดทุนมากถึง 1500 พันล้านดอลลาร์ Chapek ถูกไล่ออกอย่างกะทันหันในเดือนพฤศจิกายนโดยคณะกรรมการบริหาร ทำให้ Iger กลับมาเป็นผู้นำบริษัทในอีกสองปีข้างหน้า
สงครามที่ดิสนีย์
ในขณะที่ Wall Street และพนักงานต่างยินดีกับการพลิกกลับของ Iger แต่การมีสติสัมปชัญญะเป็นความท้าทายที่สำคัญ รวมถึงความต้องการสร้างผลกำไรจากการออกอากาศ ซึ่งเป็นข้อตกลงที่ Iger ได้รับการสนับสนุนอย่างกระตือรือร้น
คาดว่าจะมีการประกาศปลดพนักงานเนื่องจากดิสนีย์จำเป็นต้องหักค่าใช้จ่ายในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า Iger ยังได้กำหนดนโยบายการกลับไปทำงานแบบบังคับ ซึ่งกำหนดให้พนักงานไฮบริดต้องอยู่ในสำนักงานสี่วันต่อสัปดาห์
เกี่ยวกับ Iger มีนักลงทุนที่มีอิทธิพลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาธุรกิจ
Nelson Peltz นักลงทุนมหาเศรษฐีแห่งกองทุนเพื่อการลงทุน Peltz Trian Fund Management ถือหุ้น 900 ล้านดอลลาร์ใน Disney และได้ทำการล็อบบี้บริษัทเพื่อรับที่นั่งในคณะกรรมการบริหาร เพราะเขาเชื่อว่าจำเป็นต้องวางแผนสำหรับ อาการบาดเจ็บ รวมถึงการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่ไม่ดีและการได้มาซึ่ง 21st Century Fox
นักลงทุนรายอื่นรับฟังข้อเสนอของ Peltz และหากข้อเสนอของเขาในการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหารถูกปฏิเสธ ข้อเสนอเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นให้ผู้ถือหุ้นลงคะแนนเสียงให้กับเขา (หรือลูกชายของเขา Matthew) คณะกรรมการได้รณรงค์อย่างหนักเพื่อต่อต้าน Peltz โดยกล่าวหาว่าเขาไม่อยู่ในลีกเมื่อพูดถึงธุรกิจสื่อและบันเทิง
เมื่อไม่นานมานี้ Disney ได้แต่งตั้ง Mark Parker อดีต CEO ของ Nike เป็นประธานคนแรก ซึ่งจะดูแลคณะกรรมการวางแผนเพื่อตอบสนองการมาแทนที่ของ Iger ในช่วง 15 ปีแรกของ Iger ในฐานะ CEO เขาเลื่อนการเกษียณอายุออกไปหลายครั้ง และเขาเองที่เลือก Chapek เป็นผู้สืบทอดตำแหน่ง ซึ่งเป็นการตัดสินใจที่ทำให้เขารู้สึกเสียใจในไม่ช้า
ปาร์กเกอร์เข้ามาแทนที่ซูซาน อาร์โนลด์ ซึ่งเกษียณหลังจากทำหน้าที่ในคณะกรรมการบริหารมาเป็นเวลา 15 ปีที่ผ่านมา การต่อสู้จะเกิดขึ้นในช่วงต้นเดือนเมษายนเมื่อดิสนีย์จัดการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีแบบเสมือนจริง ซึ่งนักลงทุนจะลงคะแนนเสียงให้กับคณะกรรมการบริหาร 11 คนที่บริหารโดยดิสนีย์ในปัจจุบัน
