Аз рӯи адолат буд, ки давлат як маротиба ва барои ҳама кӯшишҳои худро тавассути Филиали қонунгузорӣ барои бартараф кардани нобаробарӣ дар дастрасии худ ба ҳимояи худкор дар робита ба кӯмакпулӣ оид ба бекорӣ равона кард. Дар баробари ин, системаи саҳмгузорӣ такмил дода шуда, бештар ба даромад нигаронида шудааст. Ҳарду масъала барои коргарони худкор як шок аст
Ниҳоят, метавон гуфт, ки худидоракунандагон пас аз даҳсолаҳои дархост ба он ноил шуданд, ки системаи нави саҳмгузорие, ки онҳоро идора мекунад, асосан ба даромади воқеии онҳо, ки ҳар моҳ мегиранд, асос ёфтааст. Ба ин маъно, бахш ба андозаи зиёд ӯҳдадориҳои давлатро истиқбол кард ва онҳо итминон доранд, зеро он аллакай дар BOE нашр шудааст.
Дар баробари ҳамин, бекории шахсони худмашғул мутобиқ карда шудааст, ки ин тадбир барои осон кардани дастрасии корфармоён ба фоидае, ки аз қатъи фаъолият гирифта мешавад, пешбинӣ шудааст. Ҳамин тариқ, интизор меравад, ки ин қонуни нав дар машқҳои навбатии солона, яъне барои соли 2023 эътибор пайдо кунад. Махсусан, дар он гуфта мешавад, ки имкон дорад, ки ин кӯмак пас аз саҳмгузорӣ, ҳадди аққал 12 моҳ, дар 24-уми соли ҷорӣ дархост карда шавад. моҳҳои пеш аз вазъияте, ки онро асоснок мекунад; ҳа, онҳо набояд мутаносиб бошанд.
Бо вуҷуди ин, шубҳаҳо метавонанд аз ҷониби бенефитсиарҳо пайдо шаванд, бинобар ин барои ин Онро дар муассисаҳо, ба монанди ATC Consulting, ки аллакай бо нияти бартараф кардани шубхахо хулосаи муфассали педагоги тайёр кардаанд ва мустаҳкам намудани дониши ҳуқуқҳое, ки ин коргарони худкор иштирок мекунанд.
Дар зер мухтасари ҳолатҳои мухталифе, ки метавонанд рух диҳанд ва чӣ гуна қоидаҳои нав дастрасиро ба кӯмак дар назар доранд, инчунин талаботҳое, ки дар ин робита бояд иҷро шаванд.
Вақте ки фаъолият кам мешавад, чӣ мешавад?
Дар ин ҳолат, шумо метавонед ба дарки ба истилоҳ бекории қисман муроҷиат кунед, ки имкон медиҳад, аз як тараф, гирифтани фоида ва аз тарафи дигар, нигоҳ доштани фаъолияти иқтисодии ширкат; ки бале, бо кам шудани фаъолият. Навоварии дигар он аст Барои дастрасӣ ба ин имтиёз, талаботе, ки ба коргароне, ки аз синни нафақа гузаштаанд, аз пешбурди тиҷорат монеъ мешуданд, аз байн бурда шуд.. Махсусан, кӯмаки мувофиқ ба 50% базаи саҳм мутаносиб аст ва дар ҳар сурат, онро метавон бидуни қатъ дар RETA ва бидуни партофтани кӯр ба ширкат дархост кард. Аммо, як талаботи муҳим барои дастрасӣ ба кӯмак аст 75 фоиз паст шудани дарачаи даромадро нишон медихадИн аст, ки агар коргарони вобаста вуҷуд надошта бошанд, зеро агар вуҷуд дошта бошанд, ин коҳиш бояд барои ду семоҳа нигоҳ дошта шавад; ба гайр аз карори кутох кардани вакти кор ё боздоштани шартномахо камаш 60 фоизи кувваи коргарй ва нагирифтани даромаде, ки аз СМИ зиёд аст.
Сабабҳои ҳолатҳои форс-мажор ва тарзи асосноккунии онҳо
Пас, кай мавҷудияти эъломияи фавқулодда, ки аз ҷониби мақомоти салоҳиятдор ҳукм карда шудааст, аккредитатсия карда мешавад, ба монанди ҳабсҳое, ки аз Ковид-19 ба даст омадаанд, шахси мустақил метавонад аз ин кӯмак баҳра барад. Инчунин, шумо бояд а кам шудани даромади ширкат 75%, хамчун истинод ба хамин давраи соли гузашта, риоя намудани бетарафии маълумот ва риоя, чунон ки дар мавриди зикршуда, бо нозукиҳои, ки даромади шахси худкор аз ҳадди ақали музди меҳнати байни касбӣ зиёд нест,. Бо назардошти вазъият, шумо ҳуқуқ доред дархост кунед ёрдампулии кисман ва маблаги пардохташаванда 50 фоизи базаи меъёриро ташкил медихад. Дар ин модал далели қатъ нашудани фаъолият низ дар назар гирифта шудааст.
Хулоса, ин њимояи бештари иљтимоии худмашѓул пас аз мубоњиса ва мулоњизањои густурда аз љониби њамаи онњое пайдо мешавад. Ҳадди ақал, ин беҳбудиҳо нобаробарии имкониятҳоро, ки худидорағзкунандагон ҳамеша бояд имтиёзи саҳм гиранд, коҳиш медиҳанд, гарчанде ки мушкилоти иқтисодӣ ҳамеша ба онҳо пурра таъсир расонидааст. Ин адолати иҷтимоӣ аст, ки боқӣ мондааст ва пас аз чанд моҳ комилан эътибор пайдо мекунад.
