Нав Қонуни органикӣ дар бораи ҳифзи маълумот ва кафолати ҳуқуқҳои рақамӣ (LOPD-GDD) Он аз 25 майи соли 2018 эътибор пайдо кард, тавассути Қонуни мазкур мутобиқгардонии Низомномаи дахлдори ҳифзи маълумоти Аврупо дар назар гирифта шудааст, ки дар он стратегияҳои нав ворид карда мешаванд, ки дар байни онҳо ҷорӣ намудани унвони нав, ки танҳо ба ҳуқуқҳои рақамӣ бахшида шудааст, чунин аст. ҳамчун Интернет, таълими рақамӣ ё ҳуқуқ ба амнияти алоқа, илова бар ҷанбаҳои дигар.
Низомномаи умумии ҳифзи маълумот (RGPD) дар бораи чӣ аст?
Низомномаи умумии ҳифзи маълумот (RGPD) қонунгузории амалкунанда мебошад, ки ба ҳама чизи марбут ба масъалаҳои ҳифзи маълумот дар сатҳи Аврупо асос ёфтааст ва он бояд аз 25 майи соли 2018 амалӣ карда шавад. Аз ин сана директиваи 95/46 / EC бекор карда мешавад Парлумони Аврупо ва Шӯро, аз 24 октябри 1995.
Ин Дастур бо Қонуни органикии 15/1999, аз 13 декабри соли, дар Испания, дар бораи ҳифзи маълумоти шахсӣ (LOPD) ва баъдтар бо фармони шоҳона 1720/2007, аз 21 декабри соли ҷорӣ мутобиқ карда шудааст, ки дар он ҷо онҳо ваколатҳои иловагӣ таҳия кардаанд, то баъзе аз принсипҳои онҳо.
Баррасӣ карда мешаванд Маълумоти шахсӣ, ба ҳама он маълумоте, ки дар матн, тасвир ё аудио пешниҳод карда мешавад, ки тавассути он шинохтани шахс иҷозат дода мешавад. Дар ин замина, маълумотҳое мавҷуданд, ки маълумоти хатари кам доранд, ба монанди ном ё почтаи электронӣ, аммо инчунин маълумотҳое ҳастанд, ки барои истихроҷ осебпазиртаранд ва хавфи баландтар ба шумор мераванд, ба монанди онҳое, ки бо дин ё саломатии шахсӣ.
Он маълумотҳое, ки барои шиносоии шахс имкон намедиҳанд, ҳамчун маълумоти шахсӣ баррасӣ карда намешаванд, ба монанди ҳолатҳое, ба монанди дастурҳои техникӣ, пешгӯии обу ҳаво ва ё он маълумотҳое, ки беном шудаанд ва бо шахси алоҳида алоқаманданд. Дар ин ҳолатҳои зикршуда, Низомномаи гардиши озод, ки ба маълумоти ғайри шахсӣ мувофиқанд, риоя карда мешавад.
Ҳадафҳои асосии Низомномаи ҳифзи маълумоти умумӣ кадомҳоянд?
Қонуни нав дар бораи ҳифзи маълумот ва кафолати ҳуқуқҳои рақамӣ вазифаи асосии он аст, ки ширкатҳо ва ташкилотҳоро вазифадор кунанд, ки нисбат ба маълумот ва парвандаҳои шахсии онҳо муносибати беҳтар дошта бошанд. Ҳамин тариқ, ҳадафи Қонуни мазкур ба мукаммал намудани сатҳи ҳифзи маълумот барои ҳамаи шахсони воқеӣ равона карда шудааст. Қонун ба ин ҳадафи аввалиндараҷа нигаронида шудааст, ки ба ҷанбаҳои зерин ишораи махсус дорад:
- Дар бораи он, ки маълумоти шахсӣ пас аз мубодила чӣ мешавад, маълумот диҳед.
- Мусоидат ба фаҳмиши сиёсати махфият тавассути истифодаи нишонаҳои стандартии барои фаҳмо осон ва забони равшан ва дақиқ.
- Формулаҳои нав созед, ки ба ҳуқуқҳои гуногун барои беҳтар кардани дастрасии онҳо мутобиқ карда шаванд, хусусан вақте ки сухан дар бораи ноболиғон меравад.
- Баланд бардоштани ҳуқуқҳое, ки дар маълумоти шахсӣ муқаррар карда шудаанд, аз ҷумла интиқол байни провайдерҳои хидматрасон.
- Муҳофизат ва дастгирии расмиёти бо мақсади бойгонӣ барои тафтишоти минбаъда ё манфиатдор аз нуқтаи назари оморӣ.
Бо қоидаҳои нави Низомномаи умумии ҳифзи маълумот чӣ тағирот ворид мешавад?
Бо қоидаҳои нави Низомномаи умумии ҳифзи маълумот, мушаххасоти нав ҷорӣ карда мешаванд, ки дар онҳо ӯҳдадориҳои нав дар мавриди коҳиш додани хавфе, ки ифшои маълумоти шахсиро дар бар мегирад, муқаррароти нав каме сахттар ва ҷарима ба ин қонунро вайрон мекунанд муқаррарот, ин ҷаримаҳо аз ҷониби RGPD пешбинӣ шудаанд. Ҳангоми риоя нашудани ин қоидаҳои ҳифзи маълумот шахсони манфиатдор имкон доранд, ки ба мақомоти дахлдори назорат шикоят кунанд, бо назардошти гуфтаҳои боло, вайронкориҳо тибқи LOPDGDD ва RGPD маъмурӣ метавонанд аз 10 то 20 миллион евроро ташкил диҳанд, ки ин ба 2 ва 4% ҳаҷми солонаи тиҷорати ҷаҳонӣ баробар аст. Вобаста аз ҷинояти содиршуда, инҳо хеле вазнин, вазнин ва сабук тасниф карда мешаванд.
Сипас, санксияҳое, ки шахсони масъул бояд мутобиқи муқаррароти дар банди қаблӣ таснифшуда татбиқ карда шаванд, нишон дода мешаванд:
1) Хеле ҷиддӣ: онҳое ҳастанд, ки пас аз се сол муқаррар мекунанд ва дар ҳолатҳои зерин рух медиҳанд:
- Маълумот бо мақсади дигар нисбат ба оне, ки мувофиқа шудааст, истифода мешавад.
- Вазифаи огоҳ кардани ҷониби зарардида вуҷуд дорад.
- Барои дастрасӣ ба маълумоти шахсии шумо, бекор кардан лозим аст.
- Интиқоли байналмилалии иттилоот бидуни кафолат вуҷуд дорад.
2) ҷиддӣ: онҳое ҳастанд, ки пас аз ду сол муқаррар мекунанд ва дар ҳолатҳои зерин дода мешаванд:
- Маълумоти ноболиғ бидуни розигӣ истифода мешавад.
- Набудани чораҳои техникӣ ва ташкилӣ барои ҳифзи кофии маълумот.
- Вазифаи таъин кардани шахси масъул ё мудир барои ҳифзи маълумот вайрон карда мешавад.
3) сабук: онҳое ҳастанд, ки дар як сол муқаррар мекунанд ва дар ҳолатҳои зерин рух медиҳанд:
- Шаффофияти иттилоот вуҷуд надорад.
- Ҳангоми дархост кардани ҷониби зарардида огоҳӣ дода намешавад.
- Аз ҷониби шахси масъули иҷрои ӯҳдадориҳои худ оид ба ҳифзи маълумот вайронкорӣ вуҷуд дорад.
Ташкилотҳо ва ташкилотҳои ҳифзи маълумот инчунин метавонанд дар ҳолатҳои муайяни пешниҳодшуда шикоят кунанд.
Ҳуқуқҳои наве, ки ба Низомномаи умумии ҳифзи маълумот (RGPD) дохил карда шудаанд, кадомҳоянд?
Ин қонуни нави ҳифзи маълумот тавсеаи мустақими омилҳо ва ҳуқуқҳои асосиро, ки дар Дастури 95/96 / EC муқаррар шудаанд, дар бар мегирад, ки ҷанбаҳоро ба монанди: дастрасӣ, ислоҳ, бекоркунӣ ва мухолифат, ки дар он нуқтаҳои зерин бояд ба назар гирифта шаванд:
- Ҳуқуқи нест кардан ё фаромӯш кардан: маҳз вақте ҷамъоварӣ карда мешавад, ки маълумоте бо мақсади беиҷозат истифода бурда мешавад, ки ғайриқонунӣ баррасӣ карда мешавад ё бе розигии пурра бозпас гирифта мешавад. Он бояд тавре муносибат карда шавад, ки истинодҳо, нусхабардорӣ ё нусхабардории чунин маълумот ҳазф карда шаванд.
- Ҳуқуқи маҳдуд кардани табобат: ин ҳуқуқро вақте талаб кардан мумкин аст, ки ба онҳо ғайриқонунӣ муносибат мекунанд ё дигар зарурат надоранд, зеро ин бояд дар система ба таври возеҳ ҳамчун табобати маҳдуд баҳс карда шавад.
- Ҳуқуқ ба интиқоли маълумот: ин файлест, ки бо шакли муайян дархост кардан мумкин аст, то онро ба ширкат ё кишвари дигар интиқол диҳед.
- Ҳуқуқ ба маълумот дар бораи вайронкориҳои эҳтимолии маълумоти шахсии дахлдор дар муддати ҳадди аксар 72 соат, пас аз санҷиши мушкили амниятии рухдода, огоҳ карда мешавад.
- Ризоият: ба воситаи он муқаррароти нав муқаррар менамояд, ки он бояд аз ҷониби ҷониби манфиатдор нисбати ҳар як амалиёти табобатӣ, бечунучаро, огоҳона ва возеҳ дода шавад. Агар парванда барои як мақсад зиёда аз як мақсад бошад, барои ҳар яки онҳо бояд дархост карда шавад.
Қонуни ҳифзи маълумот инчунин ҳангоми муайян кардани он, ки изҳороти хомӯшона эътибор надоранд, яъне шахси манфиатдор бояд барои розигии пурраи худ иқдоми воқеан тасдиқкунанда андешад. Аммо, мумкин аст, ки ҷониби манфиатдор ё довталаб ҳар лаҳза метавонанд розигии худро бозпас гиранд ва ба тариқи эъломшуда амал кунанд.
Хароҷоти дохилии Низомномаи ҳифзи маълумоти умумӣ кадомҳоянд?
Дар доираи Низомномаи умумии ҳифзи маълумот менеҷероне ҳастанд, ки дар дохили худ барои ҳифзи маълумот пайдо мешаванд, ки дар байни онҳо мо метавонем қайд кунем:
- Шахси масъули табобат шахсе мебошад, ки ба татбиқи тамоми чораҳои амниятӣ ҷиҳати маҳдуд кардани дастрасӣ ба маълумот дода шудааст, то онҳо танҳо бо мақсадҳои зарурӣ истифода шаванд ва ҳамин тариқ махфиятро таъмин кунанд.
- Барои кафолат додани риояи қоидаҳои муқарраршуда мақомоти давлатӣ ва ширкатҳои алоҳида, ки бояд ҳузури намояндаи масъули ҳифзи маълумотро дошта бошанд.
- Дар ҳолатҳои дар боло зикршуда, як кодекси рафтор ё дар сурати набудани он, механизми сертификатсия дода мешавад, ки дар он нишон додани иҷрои ӯҳдадориҳо ва илова бар он, онҳо метавонанд бо мақомоти назоратӣ ҳамкорӣ дошта бошанд ва онҳоро дар сабтҳои саривақтӣ, агар онҳо дархост карда шаванд.
- Ҳама мақомоти давлатӣ, донишгоҳҳо, ассотсиатсияҳои касбӣ, ширкатҳои суғуртавӣ ва дигар ташкилотҳои ба ин монанд вазифадоранд вакиле таъин кунанд, ки вазифаҳои ҳифзи маълумотро иҷро мекунад, ки масъули иттилоот, машварат ва назорати шахс дар он хоҳад буд. айбдор кунед ва ба шахси масъул барои риояи қоидаҳо.
