ఉద్యోగాలు పోగొట్టుకుని, నిరుద్యోగులుగా వెళ్లి, కొత్త పొజిషన్‌ను కనుగొనే వరకు, లేదా ఒక తేదీని పొందేంత వరకు అక్కడే ఉండిపోయే కార్మికుల డ్రామా. అతను 55 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఇది జరిగింది. ఆ క్షణం నుండి, తొలగించబడే అవకాశాలు గుణించబడతాయి మరియు మార్కెట్లోకి తిరిగి వచ్చే అవకాశాలు విపరీతంగా తగ్గుతాయి. వాస్తవానికి, ఈ సీనియర్ నిరుద్యోగుల సమూహం మన దేశంలో నిరుద్యోగం దాదాపు మూడు మిలియన్లకు చేరుకుంది మరియు దానిని తగ్గించడం చాలా సులభం.
ఈ దృగ్విషయం, తిరగబడటానికి దూరంగా, జనాభా యొక్క ప్రగతిశీల వృద్ధాప్యాన్ని తిరిగి ఫీడ్ చేస్తుంది మరియు సంవత్సరానికి పెరుగుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. మ్యాప్‌ఫ్రే ఫౌండేషన్‌కు చెందిన ఏజింగ్‌నోమిక్స్ రీసెర్చ్ సెంటర్ ప్రమోట్ చేసిన 'II మ్యాప్ ఆఫ్ సీనియర్ టాలెంట్' రిపోర్టులో ఇది బయటపడింది, గత పదిహేనేళ్లలో 55 ఏళ్లు పైబడిన వారిలో నిరుద్యోగం 181% పెరిగింది. , ఉంటే అది మూడు రెట్లు పెరిగింది.
అంతర్జాతీయంగా పోల్చితే, ఫ్రాన్స్ మరియు ఇటలీలో 2008 నుండి పాత కార్మికుల నష్టం కూడా బాగా పెరిగింది, 55 కంటే ఎక్కువ మంది నిరుద్యోగుల సంఖ్య వరుసగా 139% మరియు 200% పెరిగింది. గణాంకాలలో, స్పెయిన్ ఈ వయస్సులో సగం మిలియన్ల మంది నిరుద్యోగులను మించిపోయింది మరియు యూరోపియన్ వాతావరణంలో అధ్యయనం చేసే వస్తువు అయిన 15 ఏళ్ల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న అత్యధిక సంఖ్యలో ఉన్న దేశం.
మరియు అది మాత్రమే కాదు. ఈ అర మిలియన్ నిరుద్యోగ సీనియర్లు లేబర్ మార్కెట్లోకి తిరిగి ప్రవేశించడానికి తీవ్ర ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారు. ఫ్రెంచ్ మరియు ఇటాలియన్లతో కలిసి, స్పానిష్ వారు ఉద్యోగ పరిష్కారాన్ని కనుగొనడానికి ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటారు: 23% కంటే ఎక్కువ మంది 48 నెలలకు పైగా నిరుద్యోగులుగా ఉన్నారు.
దీనితో, పన్నెండు నెలలకు పైగా ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న వారందరినీ ప్రభావితం చేసే దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగం, మొత్తం నిరుద్యోగుల సంఖ్యలో సగానికి పైగా, వారు మూడు మిలియన్లలో 50% (52.8%) కంటే ఎక్కువగా ఉన్నారు. స్పెయిన్‌లో నిరుద్యోగులు. ఈ విధంగా, స్పెయిన్‌లోని కొత్త నిరుద్యోగుల్లో సగం మంది సీనియర్లు, ముగ్గురిలో ఒకరు 50 ఏళ్లు పైబడిన వారు మరియు ఇద్దరిలో ఒకరు దీర్ఘకాలికంగా ఉన్నారని నివేదిక సూచిస్తుంది.
తక్కువ కార్మిక భాగస్వామ్యం
ఉపాధి పరంగా, ఇటీవల ప్రచురించిన Fundación Mapfre అధ్యయనం దృష్టి సారించిన అంతర్జాతీయ దృక్పథం కూడా మెరుగుపడదు. స్పెయిన్ యొక్క సీనియర్ ఉపాధి రేటు 41%, ఐరోపా సగటు (60%) కంటే పది పాయింట్లు తక్కువగా ఉంది, ముఖ్యంగా 55-59 ఏళ్ల సమూహంలో (64%) తక్కువగా ఉంది. స్వీడన్ (14%) మరియు పోర్చుగల్ (29%) మినహా, స్పెయిన్ 55 ఏళ్లు పైబడిన జనాభాలో (56%) అత్యధిక సంఖ్యలో వృద్ధి సంకేతాలను నమోదు చేసింది.
55 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగ జనాభా భాగస్వామ్య పరంగా స్పెయిన్ ఐదవ స్థానాన్ని ఆక్రమించింది, మొత్తంగా (19%) జనాభాతో పోలిస్తే, మరియు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో సీనియర్ నిరుద్యోగంలో రెండవ అత్యధిక వృద్ధిని సాధించింది ( +181% ) ఇటలీతో పాటు (+201%).
67లో 2027 ఏళ్లు మరియు 66లో 4 ఏళ్ల 2023 నెలలకు చేరుకునే పదవీ విరమణ వయస్సు యొక్క ప్రగతిశీల వినియోగంతో పాటుగా పని చేసే జీవితాన్ని ప్రగతిశీలంగా పొడిగించడం కూడా ఇక్కడ సంబంధిత పాత్రను పోషిస్తుంది.
ప్రత్యేకించి, సీనియర్ కార్యకలాపాల రేటు అత్యధికంగా ఉన్న మూడు దేశాలు స్వీడన్ (65%), జర్మనీ (58%) మరియు పోర్చుగల్ (51%) మరియు క్రియాశీల పురుషుల సీనియర్ జనాభాలో అత్యధిక వృద్ధిని కలిగి ఉన్న దేశం ఇటలీ (69%), ఫ్రాన్స్ (59%), పోలాండ్ (55%), జర్మనీ (53%), స్పెయిన్ (40%), పోర్చుగల్ (23%) మరియు స్వీడన్ (15%) తర్వాతి స్థానాల్లో ఉన్నాయి.
