சுருக்கம்
அக்டோபர் 5, 1983 இன் தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் ஆணையின் மூலம், சமூகப் பாதுகாப்பின் நிர்வாக நிறுவனங்கள் மற்றும் பொதுச் சேவைகளின் மாகாண இயக்குனரகங்களின் கரிம கட்டமைப்புகளை நிறுவுகிறது, இது மாகாண இயக்குனரகங்களை 6 வகைகளாகப் பிரிக்கிறது. இந்த வகைகளும் அவற்றின் விநியோகமும் இப்போது வரை மாறாமல் உள்ளது.
நேஷனல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் சோஷியல் செக்யூரிட்டியின் மாகாண இயக்குனரகங்கள் மற்றும் லாஸ் பால்மாஸ் மற்றும் சான்டா குரூஸ் டி டெனெரிஃப் ஆகியவற்றின் சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளர் பி-3 வகையாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சேவையிலும் குடிமக்கள் மீதான கவனத்திலும் ஏற்பட்டுள்ள முக்கியமான மாற்றங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், இந்த மாகாண இயக்குனரகங்களின் நிலைகள், பி-2 என்ற உயர் வகையின் மாகாண இயக்குனரகங்களுக்குப் பொதுவானதாக இருப்பதை அவதானிக்க முடிந்தது. இன்சுலாரிட்டி போன்ற மற்றொரு தொடர் காரணிகளைச் சேர்ப்பது மதிப்புக்குரியது, இது பல்வேறு தலைநகர் அல்லாத தீவுகளில் நிர்வாகத்தின் அளவு மற்றும் மக்கள் தொகையைப் பொருட்படுத்தாமல் திறந்த அலுவலகங்களை பராமரிப்பது அவசியமாகிறது, மேலும் பணியாளர்களை நிலைநிறுத்துவதில் உள்ள சிரமம். தனிப்பட்ட இயக்கம் நிறைய வேலை மையங்கள்.
இதன் விளைவாக, லாஸ் பால்மாஸ் மற்றும் சாண்டா குரூஸ் டி டெனெரிஃப் ஆகிய தேசிய சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனம் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளர் ஆகிய இரண்டின் மாகாண இயக்குனரகங்களை உயர்த்துவதன் மூலம், மேற்கூறிய வரிசையில் நிறுவப்பட்ட வகைப்படுத்தலில் ஒரு குறிப்பிட்ட மாற்றத்தைச் செய்வது அவசியம். B-2 வகைக்கு தற்போதைய வகை.
பொது நிர்வாகத்தின் பொது நிர்வாக நடைமுறையில், அக்டோபர் 129, சட்டம் 39/2015 இன் கட்டுரை 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேவை, செயல்திறன், வசதி, சட்ட உறுதி, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றின் கொள்கைகளுக்கு இந்த உத்தரவு இணங்குகிறது. எனவே, இது தேவை மற்றும் செயல்திறன் கொள்கைகளுடன் இணங்குகிறது, ஏனெனில் இது நோக்கம் கொண்ட இலக்கை அடைவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்க மிகவும் பொருத்தமான கருவியாக வெளிப்படுகிறது. இது விகிதாச்சாரக் கொள்கையுடன் இணங்குகிறது, அதனால் அது சமன்படுத்தப்பட்ட மாகாண இயக்குனரகங்களுக்குக் கூறப்படும் அதே வகையை மேற்கூறிய மாகாண இயக்குனரகங்களுக்குக் கற்பிக்கிறது; சட்ட உறுதிப்பாட்டின் கொள்கையுடன், முன்முயற்சி மற்ற சட்ட அமைப்புகளுடன் இணக்கமாக இருந்தால்; வெளிப்படைத்தன்மையின் கொள்கையுடன், தரத்தின் புறநிலை மற்றும் நியாயப்படுத்தல் இந்த விளக்கப் பகுதியில் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் இறுதியாக, செயல்திறன் கொள்கையுடன், பொது வளங்களின் நிர்வாகத்தை பகுத்தறிவுபடுத்துவதை எளிதாக்குகிறது.
இந்தத் துறையின் சட்ட ஆட்சியில், அக்டோபர் 59.2, சட்டம் 40/2015 இன் கட்டுரை 1 இன் விதிகளின்படி, உள்ளடக்குதல், சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் இடம்பெயர்வு அமைச்சகத்தின் தலைவருக்கு வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்தி இந்த உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளது. பொது.
அதன் நல்லொழுக்கத்தில், நிதி மற்றும் பொதுச் செயல்பாடு அமைச்சரின் முன் அங்கீகாரம் கிடைக்கிறது:
நிக்கோ கட்டுரை
அக்டோபர் 5, 1983 இன் தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் ஆணையை மாற்றியமைத்தல், இது சமூகப் பாதுகாப்பின் நிர்வாக நிறுவனங்கள் மற்றும் பொதுவான சேவைகளின் மாகாண இயக்குனரகங்களின் கரிம கட்டமைப்புகளை நிறுவுகிறது.
அக்டோபர் 1.3, 1.4 இன் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் ஆணையின் கட்டுரை 1.1 இன் 5 மற்றும் 1983 பிரிவுகள், சமூக பாதுகாப்பு மேலாண்மை நிறுவனங்கள் மற்றும் பொதுவான சேவைகளின் மாகாண இயக்குனரகங்களின் கரிம கட்டமைப்புகளை நிறுவுகிறது, இது பின்வருமாறு எழுதப்பட்டுள்ளது. விதிமுறை:
1.3 வகை B-2: Coruña, Alacant/Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Gipuzkoa, Balearic Islands, Las Palmas, Málaga, Murcia, Pontevedra, Santa Cruz de Tenerife, Seville மற்றும் Zaragoza.
1.4 வகை B-3: Badajoz, Cantabria, Castell/Castelln, Córdoba, Girona, Granada, Jan, Len, Lugo, Navarra மற்றும் Tarragona.
இறுதி விதிகள்
இறுதி வழங்கல் தரநிலையின் முதல் பயன்பாடு
சமூகப் பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறை பொது இயக்குநரகம், இந்த உத்தரவின் பயன்பாட்டில் கிரகமாக இருக்கும் பொதுவான சிக்கல்களைத் தீர்க்கும்.
இரண்டாவது இறுதி விதி அமலுக்கு வருகிறது
இந்த உத்தரவு அதிகாரப்பூர்வ மாநில அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட மறுநாள் அமலுக்கு வரும்.
